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第49部分

種壓力和痛苦。”

“我曾經參與過一個專案,是一個收購計劃。那個想收購公司的CEO跟美林的一個MD關係不錯,委託我們投行給他推薦可收購的公司。於是MD叫我準備一份收購目標清單,要包括500個公司,每個公司都必須說明為什麼會被選中。然後從這500家公司入手,專案組7個人,各種分析比較。從裡面挑出10家,各種強有力的證據證明為什麼這10家最具收購價值。確定好收購目標後,再測算這10家公司的收購成本和收購利潤。”

“我當時是分到一家給超市供牛排的公司,為了測算這一家公司被收購後的利潤,我得跟100家肉類食品公司做比較,比較的時候要用到公司三年的財務報表,100家公司,每年每家公司出4份報表,100家公司一共是1200份報表,全部進行資料分析。。。。。。最後這家公司推薦書出來的時候,我覺得我對牛肉食品行業瞭解得如此深刻,都可以去加州開養牛場了。”

“10家公司,投行最終成文的檔案跟一個人差不多高,但是我們製造的廢紙,粉碎後,估計都可以把公司大樓給淹沒了。最終,我們抱著山一樣高的推薦書去跟那位CEO見面。MD把10個公司推薦綱要給那位CEO看。CEO翻了翻目錄;‘牛排公司,我對食品業不感興趣;網路公司,現在網路公司根本不景氣。。。。。’。最後那位CEO勉強挑了一個公司,MD馬上把那個公司資料遞上,那個CEO直接翻到收購利潤那一章,只掃了一眼就說;‘利潤太少,我不滿意。你們另外再給我推薦20家公司’。所有的夜以續日的比較、分析、測算,所有的籌資可行性分析,資產重組方案,市場擴充套件計劃,所有通宵達旦的加班,所有過量攝入的咖啡…因,就這麼連露臉的機會都沒有,10分鐘裡面就被統統槍斃了。”

“那一剎那,我真有一種強烈的衝動,想‘撲通’一聲跪下,聲淚俱下的哀求‘求您高抬貴手,就在這10家裡面挑一家出來吧。’。我那些同事事後說,下跪算個屁。如果那位CEO肯從這10家公司裡挑一個出來收購,我們的MD,讓他把自己老婆打包送到人家床上,他都樂意。可惜人家CEO不樂意,所以我們只好灰溜溜回來,一切從頭開始。”

葉翎默默的看了凌苒一會:“這算什麼,你們不過是迎合客戶需求而已,一旦客戶滿意了,你們就會有錢掙。你知道中國投行最難的是什麼,是過會。因為中國證監會制定的一系列嚴格的上市標準並要求企業必須透過證監會發審委的稽核才能過會。所以,為了滿足證監會的這些標準,達到過會的目的,我們得對企業按這些標準進行包裝,從歷史問題到未來發展目標,從財務狀況到日常公司治理,從稅務、海關、環保到員工社保,無所不包。”

“投行和公司花了一兩年的時間,無數人力物力財力,傾注下無數心血,最終把所有資料都交了上去,然後,被槍斃了,一切都成了無用功,這種事常有發生,所以我們的心臟已經足夠堅強。”

“但是還有更令人心理徹底崩潰的事情發生。比如一個專案已經過會了,然後是京滬深三地舉行為期三天華麗麗的路演,在三地金融核心區,最好的五星級酒店,上百萬的人民幣砸了下去,上市公司的老總事先背熟了所有可能被問到的問題答案,所有的的場景排練了一遍又一遍,所有的突發性事件都被考慮到,甚至連詢價都已經完成了,忽然證監會一個電話來了,叫停,因為某個忽然被舉報的新問題。”

“那個時候,如果你是這個專案的負責人,如果這個專案是你從公司那承攬來的,如果你跟公司的老總在專案過程中彼此深交,如果你知道這個公司其實運營情況良好,並沒有什麼問題。那時你面對投行和公司雙方付出的鉅額成本,面對因為信任你而把專案委託給你的公司老總,面對整整兩年三年為這個專案辛苦工作,至今沒有拿到一分獎金,甚至連加班費都沒有的手下,你是什麼感覺?別說出賣肉體,我願意出賣我永生永世的靈魂。人到了那個時候,真的是刀山敢上,火海願往,油鍋肯跳,但是現實中卻沒有什麼上刀山下油鍋,我們只能按證監會的補件要求,一切重頭再來。”

凌苒靜靜的看了葉翎幾秒:“如果那個時候,你的前岳父說,可以幫你過會,條件是再跟他女兒結婚。你會嗎?”

葉翎臉色一下子變得雪白,殷子波忐忑不安的看看葉翎臉色,又看看凌苒。凌苒臉上笑嘻嘻的,像是純粹性的調侃。

半響,葉翎咬咬嘴唇,啞著聲音說:“我會,因為我別無選擇。”

凌苒點點頭:“既