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第15部分

福建訂購了一批乾貨,回來後,準備投放春節市場,沒有想到,幾個團體大定單,一下子就把庫存消化完了。

艾中強的雪中送炭,讓單總獲取了更多的週轉資金,盤活了整個盤子。後來,單總轉換思路,嘗試自己開超市,貨源直接從自己的批發部消化。這樣做的好處是便利,省時,成本低,利潤大。當時,假貨遍佈南京全城,第一家兜兜超市開業後,打出了抵制假貨的招牌,很快吸引了人氣。單總一鼓作氣,連續開了五家連鎖超市,統一標識、統一配送、統一管理、統一價格,很快得到了市場的肯定。

如果說單總成立零售食品批發部,初始是為了解決自己的吃飯問題,走出一條創業成功之路;那麼,成立兜兜連鎖超市後,他的初衷已經發生了質的變化。他的眼光開始轉向解決一部分人的就業問題,立足本地,方便南京老百姓的生活,改善南京人的生活質量。

現在,單總的目的基本上達到了,他用了五年時間,做了別人一輩子也無法做成的事情。但是,他不滿足自己的成績,他要把超市開到全中國,像藍天白雲一樣,把美麗的雲彩帶向祖國的四面八方。

他現在不缺技術,不缺資金,也不缺員工,唯一缺少的是管理人才。培養高尖端超市管理人才,是他最近兩年中的重要任務。企業發展了,壯大了,如果管理跟不上,必然會被市場殘酷淘汰。

他有這個預見,也有這樣的思想準備。現在的領班、副店長、甚至店長,都是從苦幹實幹,從理貨員一步步升上來的,他們不缺少幹勁,缺少的是文化和經濟頭腦,缺少對未來市場準確的判斷。

要想造就精英,就要提前佈局,精英不是天上掉下來的,也不是一天、兩天造就出來的。他看好一男一女那兩棵苗子,他要採取不動聲色的戰略戰術,把他們鍛鍊成未來兜兜超市的精英。

“單總,發言稿寫完了,你看下,我再進行文字上的修改。”專門起草老總各類檔案和會議發言稿的秘書柳夢芸走了過來,把電腦列印的發言稿遞給單總。

“好,我馬上看。”單總接過發言稿,戴上眼鏡,開始看稿。

這兩個秘書,接線的是中專生,有正規學歷證書。寫稿的是自修大專生,沒有正規學歷證書。兩個人各有千秋,接線的細緻,寫稿的認真。單總對她們的工作基本滿意。隨著超市的發展,企業文化已經越來越重要了,他創辦的《兜兜》內刊,就是發現人才、培養人才的地方。

《兜兜》內刊,他每期必看。柳夢芸就是從內刊上發現的,她的文筆非常好,敘事條理很清楚,連續看了她的幾篇文章後,他提議董事會研究決定,把她提拔到總經理辦公室,擔任撰稿秘書。書包 網 。 想看書來

第十三章 午夜蘭梅

柳夢芸外貌一般,個子也不高,站在人群中,你永遠發現不了她。然而,她的名聲在外,只要提到《兜兜》內刊的柳夢芸,沒有一個員工不知道她的大名,誇獎她的文章厲害。在兜兜超市,沒有一個人的筆,可以和她相提並論,那支筆,不是一般的筆,那支筆是單總的嘴巴,很多時候,代言著總部的精神。

藍雪梅知道的柳夢芸,不限於傳聞,只限於《兜兜》內刊。這本雜誌她已經翻了十幾遍,唯一不能忘記的名字是柳夢芸。她的一篇文章《回鄉的路》吸引了她。她的文字很優美,帶有散文的意境,娓娓道來,很是親切。藍雪梅記下了這個名字,突然想到了“超越”二字。

超越,是一種心智的搏殺。藍雪梅有心超越,就有搏殺的心理準備。兩個月後,春天踩著碎步悄悄地來了,樹葉兒全部綠了,新一期《兜兜》內刊出刊了。出刊後,員工中到處流傳著一個陌生的筆名:午夜蘭梅。因為這個筆名出自“銀環路連鎖超市”,所有的員工都在猜測,這個筆名到底是誰。

中午飯前上衛生間的時候,藍雪梅清楚地聽見一段對話,對話是從隔壁蹲位傳過來的,聲音很高,咋咋呼呼的。“午夜蘭梅是誰?”一個女的說,聲音裡伴隨著一陣撒啦啦的尿聲,很響。

“不清楚,應該是我們店的,內刊有店名。”另外一個女的說。

“那文章寫的不錯,我看了兩遍了。”前面那個女的繼續說。

“我還沒有看,店長在店堂轉來轉去,給她逮到了罰款不值得,下班帶一本回家慢慢看。”另外一個女的接著說。

“看名字像女的,午夜蘭梅,蠻有想象力的。”前面那個女的說完站了起來,離開蹲位,走了出來。

“你上好了啊,等等我,陪我去辦公室拿本內刊。”另