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第216部分

裁的位置,至於ceo的職位,如果吉爾0萊克斯頓願意接受業績目標挑戰的話,就讓她來試試如何?”

“董事長,恐怕我現在叫你姜戈有點操之過急了,當然,您可以叫我海倫,感謝您的信任,如果我沒猜錯的話,總裁負責一般日常行政管理工作,而ceo負責公司的重大事項諸如生產製造銷售完成業績指標,總裁和ceo同時向董事會負責,是這樣的吧?”海倫…萊西心裡嘆了口氣,其實她原本想建議讓胡德爾保留總裁的榮譽位置,不過看得出來新上任的董事長這第一把火是燒在了胡德爾身上,無論如何要把這個之前的土星汽車領航員換掉了,那樣的話,與其讓別人來當總裁,為什麼自己不幹?

“真是個固執的姑娘哈,沒錯,要說呢,胡德爾先生勞苦功高保留總裁的職位也沒什麼,不過那樣的話,恐怕很多人還會保持觀望,也不利於新上任的ceo展開工作,所以,只能委屈老…胡德爾讓賢讓年輕人上陣,給他一個財經計劃委員會主席的清職,其實也是發揮他財務出身的能力不是嗎?

當然,如果海倫你一定認為自己不能勝任這個總裁職務的話,我可以另外選人……我相信願意當土星汽車總裁的有識之士總能找到的……但是不管是誰,在土星汽車只能有一個當家人,那就是我這個董事長,我就是獨裁者,這點事先宣告,我來就是要帶領你們躍升為最具投資價值的汽車藍籌公司,沒有第二條退路!”

江葉林話音未落,海倫…萊西忍不住道,“誰說我不能勝任總裁這個崗位了,我願意接受這個崗位,如果您確實能讓提名透過董事會的話……不過事先說好了,那個什麼今年業績要翻一番的指標我可沒答應過,我如果當總裁,會傾盡全力支援董事長和ceo的工作,僅此而已!”

“都說了我不但是董事長還是薪酬委員會的主席,何況公司高管本來就是董事長聘任的,不過只是擔任總裁的話,可就沒有50萬年薪了哦,對了,你現在還是人力資源兼公共關係總經理,你認為土星汽車總裁這個職務,薪資福利定在什麼樣的標準是恰當的呢?!”江葉林笑著給姑娘吃了個定心丸,不過卻把難題交給了哈佛美女,控制成本是這位哈佛才女的本能反應,但說到給自己核定薪資福利,彷彿又背道而馳總不能自己壓低自己的收入吧?

“作為人力資源及公共關係總經理,我目前的年薪是25萬美金,去年土星汽車的業績不錯,我的年度績效和月獎、季度獎加起來的話大致是10萬美金,公司裡其他管理崗一線高管的收入和我相差不多,不過市場營銷部總經理鄧尼斯…斯威特因為有銷售業績提成,他的年薪是30萬美金,加上提成大概去年有80萬美金的總收入……至於總裁的職務應該設定多少年薪,恐怕還得董事長您自己來決定!”

海倫…萊西把皮球踢回了江葉林這邊,江葉林聞言眉頭微皺,接著舒展了開來,一揮手道,“既然是上市公司的總裁,不能太寒酸了,這樣,總裁和ceo的年薪都定為50萬美金,如果年度業績目標實現,每年再給20萬股認購期權,行權價格以行權時每股淨資產上浮30%為標準……如果業績目標打折,那麼期權認購數量縮水程度加一倍……這個條件夠吸引力麼?”

“好像有點太高了,土星汽車毛利率17%是建立在嚴格的成本控制上的,您這樣的話,今年土星汽車的薪資水平要上浮一大塊,目前我們製造廠的藍領工人人均年薪是48000美金,加班和績效上去的話能達到55000美金,普通管理崗位人均年薪也就52000美金,銷售崗位加上績效和銷售提成年收入也就在人均7萬美金左右……中層管理層的平均年薪是15萬美金,高管的平均年薪是25萬,現在總裁和ceo兩個崗位一下子就要增加100萬的開銷,還給20萬期權認購……太鋪張了!”

“沒有梧桐樹,哪來金鳳凰,事情就這麼定了,合同你自己去擬一份,另外做一份員工持股計劃和管理層業績掛鉤期權激勵方案出來,法務和稅務方面不要有什麼漏洞,另外,請吉爾…萊克斯頓女士來我的辦公室!”江葉林起身握手算是拍了板,海倫…萊西眼中終於忍不住閃過了一絲仰慕的小星星!

第三百八十章橄欖枝

美國田納西州春山市,土星汽車總部,董事長辦公室

“董事長,您找我?您不找我也得找您,這兩天往你辦公室打電話一直沒人接,後來才知道公司連秘書和助理都沒給您配上,要我說,人力資源和公共關係部就是失職,那前任董事長史密斯先生是掛名的榮譽董事長,作為大老闆人家用的是通用汽車總部的貼身秘書