良好口碑來為新產品鋪路，不求花哨的結構，手機電腦等一系列產品，保證外觀質量和基礎裝置質量，以超低廉價格來搶佔市場佔據一定份額，與各個廠家簽訂協議，中低端價位產品不搶佔高階市場，換取一小塊可以吃掉的蛋糕。

其實誰都知道，這份市場戰略報告能夠出**的根本原因不是大宇電子真正擁有了足夠的資本和地位，也不是大宇電子的品牌效應可以打出東三省了，而是裴家這個金字招牌，在國內幾個一線城市來擁有開路的機會，哪個大鱷敢隨便開刀斬之，市場的夾縫空間，就是大宇電子未來的生存空間，文無第一武無第二，大宇電子的根基決定了它的成就，充其量也就是一個國內同等產品中較為知名的品牌，能做到福布斯三位數排名的資產，已經是它的極限，這還要看裴家這塊招牌能否持續性給公司注入隱形資產。

相對而言，更被看好的是大宇安保，能夠更好的利用關係背景來威事，又不需要被人詬病以權謀私，更多還會樹立優秀標兵的牌子，解決退伍兵安置問題，解決傷殘軍人工作問題，解決軍烈屬親人的生活問題。如果，如果不是國家插了一腳，大宇安保將會進入一個超快的發展階段，遠不是現在這般，剛剛擁有了發展的契機就被奪走了最大自勺資源和發展空間。

對此，程孝宇沒有給出解釋，下面的人也就只能承受目前這般地域性極強的緩慢發展。

打好基礎，一步一個腳印，幹這件事不是為了賺錢，一份心安一點慈心，做得到便做，無愧身處和平社會的感恩。

樸實的一句話，最初還有人會覺得譁眾取寵，可當國內都在如火如荼為一家國家扶持企業安保公司開啟之後，大宇安保依1日在賠錢做事之後，這句話便被一些傷殘軍人找人寫在了新辦公樓的牆壁之上，每一個得益於這個公司的退伍兵、傷殘兵、軍人家屬都為這一句話所感動。

整個大宇安保，退伍兵培訓的安保人員只有不到二十人，傷殘兵多達五十多人，烈士家屬無工作能力的高達百餘人，能夠進行工作的近百人。

老人、孩童、重傷殘，公司每個月會拿出足夠的生活費安置，只要你來公司報名，只要透過稽核，哪怕你對公司做不了一點貢獻，依1日會派發生活費。重病基金、助學基金，做事用的是心，讓別人都以為你是在譁眾取寵時，你用事實扇了別人重重的耳光，這才叫牛逼。

能夠工作的儘量幫助安排工作，有大宇集團覆蓋的城市還好，沒有的裴裴專門在大宇安保內成立了一個只有幾個人的部門，以專業的領域給予很多部是不知道該如何打工、害怕到外面拿不到工錢的軍烈屬尋找工作。

（未完待續）

第三百五十九章　沒啥野心的心

生意，慘淡。

有國家牽頭的專業性大公司撐起了一片天空，整個國家內的安保公司都處於寒冬期，無論你有多麼大名氣，抵得過軍人這個神聖的稱呼嗎？

當然了，事物的兩面性必須被考慮進去，有人需要的是保鏢，有人需要的是打手，正規與非正規之間有了一塊足夠大的蛋糕，一些公司也就重新有了生存的空間，這或許也是他們叫囔著國家不給活路卻不敢多說話的根源，有幾家公司的側重點不是在非正規那一行列當中？

大宇安保的起始點，註定了這塊蛋糕它不可能擁有分食的資格，走好自己的路，放低一點眼界有時候並不是壞事。

一個四層的辦公樓，一樓二樓都是偌大的室內訓練場，空曠，目前在外工作的還都是普通的退伍兵培訓後到一般性的公司做長期的保安工作，當然這個保安可不是一個月只拿千八百塊的普通保安。

裴裴還在開會，程孝宇知道自己已經放手索性放得徹底一些，揹著手到了大宇安保的訓練場，門口一輛超炫的紅色法拉利跑車和一輛莊重的黑色賓士320引起了他的注意，走進訓練場就看到了昨日那個大小姐正站在拳臺訓練場旁不斷的鼓掌。

拳臺之上，走路一瘸一拐的老特種兵以讓人不可思議的速度，怪異的前衝姿勢，一肘打在了穿著厚厚防護服的大漢腹部，就見那大漢眼珠圓睜表情痛苦，下意識的武者腹部連續倒退數步，哇的一口吐了出來，整個弓威一團栽倒在地。

龍飛也知道了昨天的事情，遂在此時以安保部門經理的姿態出現在富家女的面前，態度很冷然：“楊小姐，不知道你是否滿意？”

“滿意滿意，我很滿意。”

“會開車，可當司機，條例中的條款希望楊小姐能夠看清楚後再簽字，大宇安保的人員不是打手，他們都是正規的保