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第15部分

亮,”退休的前任主席弗雷德·巴羅斯回憶說,“他總是為自己制定一個非常辛苦的目標,即使在那時,你都會有一種感覺,亨利的野心太大,以至於科爾伯格已容不下他;亨利富有闖勁兒,而科爾伯格卻要保守得多。” 收購巴羅斯是克拉維斯的第二樁生意,經過了三年滿懷惡意的一系列爭吵後終於結束。克拉維斯充滿激情地認為公司主管“與人打交道”,因此應該有更高的紅利以刺激他們的工作熱情。弗雷德·巴羅斯清楚地記得他們爭吵的不同,“直率地說,我認為他們是在榨取公司的錢財,”他說道,“他們想要董事費,但他們卻沒有指導;他們還想要什麼生活費。我說,‘瞧吧,為什麼我們需要這些費用’……它違揹我們的準則。” 最後巴羅斯把公司從克拉維斯和投資者手中買了回來。克拉維斯每年可以得到的紅利,比定期存款稍好一點。克拉維斯有點失望,不久,金價暴漲,巴羅斯公司最終歇業了。 事實上,巴羅斯對克拉維斯和科爾伯格的印象並不總是不同。20世紀60年代中期三個成功的收購之後,科爾伯格曾經發現與富人的接觸給科爾伯格—克拉維斯公司帶來聲譽。從1965~1975年所收購的14家公司的收益曲線可以發現:收益曲線向左上方延伸,然後砰然落下,以系列的低矮的山丘狀結束。 在20世紀70年代早期,當股票市場向下洩的時候,科爾伯格的收益也是一樣的淒涼,至少對於標準收益而言。Eagle電動機生產線—亞拉巴馬州的一家運輸裝配公司—1973年收購後,業績一直不理想,後來不得不與另一家公司合併。博倫—克萊公司—克拉維斯的第一樁交易—收購後長期蕭條,一直過了將近十年才反彈。科爾伯格最大的投機失敗是他在1971年的第六次收購。他花了2700萬美元收購了加利福尼亞的製鞋商—Cobblers實業。當喬治·羅伯茨完成交易的三個月後的一天,公司的天才締造者在吃午飯的空當,走到公司的房頂跳樓自殺了。“傑裡尖叫地對我喊道,‘狗孃養的從房頂跳下來了!’”Cobblers實業的投資者羅伯特·皮裡回憶道。缺乏有力的領導,以及隨後詹姆斯敦發大水,工廠裡的一切都被沖走了。Cobblers實業最終破產,科爾伯格和他的投資者們損失了整整40萬美元。&nbsp&nbsp txt小說上傳分享

門口的野蠻人:第五章(4)

科爾伯格和兩個年輕的表兄弟把大量的時間花費在收購上—一種使他們擺脫貧困的公司財務的技能,這在貝爾—斯特恩斯公司招來了陣陣怨聲,當然也包括他們的老闆薩利姆·劉易斯。“薩利姆是個傳奇人物,”皮裡說道,“要知道,傳奇是難於做到的。”劉易斯也是一個商人,而它的商業夥伴以短期為主,現場買賣,當時拍板,利潤當然是微不足道的零頭。相反,科爾伯格的收購是需要三四年,甚至五年的時間才能獲得回報的。薩利姆·劉易斯認為科爾伯格在他那愚蠢的收購副業方面花費了太多,為了得到一美元等待的時間太長。 這種理念的衝突到了1976年終於攤牌了。事情起因於克拉維斯對一家公司投資的災難性決策。這家公司叫Advo—一家直銷公司—位於康涅狄格州首府的哈特福德市。起初,克拉維斯和科爾伯格因為風險太大而加以拒絕,後來,旅行者(Travelers)—一家大型保險公司—建議他們一起做,並給克拉維斯提供750萬美元的40%融資。“真該死,”克拉維斯說道,“我們怎麼能輕易失去這樣的機會呢?”然而,事後表明,Advo一頭栽向谷底。科爾伯格離開了總裁的位置,留下克拉維斯當了三個星期的過渡老總。薩利姆·劉易斯得知這件事後火冒三丈,“你們究竟做了什麼?”劉易斯在電話裡對克拉維斯說道,“忘掉它,這是我們要交的學費,開始下一個工作吧。” “但是薩利姆,”克拉維斯抗議道,“不應該是這樣,你要耐心等一下。” 但是,無論如何,Advo是克拉維斯的一場惡夢。不僅如此,科爾伯格和同事間的鴻溝也越來越大。 當公司的內部鬥爭日益惡化的時候,克拉維斯威脅要辭職:“公司裡的每個人,還有一些合作伙伴都在不停地告訴我‘做這個,做那個’,但我一點也不喜歡他們讓我做的。”克拉維斯回憶說。科爾伯格建議劉易斯由科爾伯格,克拉維斯和羅伯茨組成獨立的槓桿收購小組,但劉易斯說不。 “後來,科爾伯格在公司的處境日益惡化,”羅伯茨幾年後回憶道,“他們都設法刁難他,還有一些主管先斬後奏,他的處境非常困難。”科爾伯格經過幾番衡量,重新提出了建立一個收購小組的建議。這一次,劉易斯拒絕了他的請求。 科爾伯格