的實際情況♀麼多年來，隴南省的發展步伐緩慢，除了自然條件的限制，幹部的認識方面，也是存在一些問題的，所以，提高幹部素質，是今後的主要工作之一啊。”

周玉波慢慢跟著徐少傑在湖邊走著，他的話很少，今天本來就是聽徐少傑的意見的。

“前面。我說到了古代的帝王，想必你還在思考，歷史的東西，我們必然是要繼承的，但也要拋棄其中的一些糟粕，就說古代的王公大臣，他們將老百姓稱作子民♀子是什麼意思啊，就是父子的意思，他們管理百姓，如同父母管教子女，換一層意思說。老百姓是被管理者，一切都要遵照管理者的想法行事，否則就是大逆不道。”

“實話實說，隴南省的部分幹部，也存在這樣的思想，他們想到的，主要是行使管理的職權，規定好了條條框框，群眾必須在這個範圍內活動，超出了範圍，就是刁民了，他們注意到的，是管理權，是自身的威嚴。”

“這些幹部，工作也是很努力的，我們不能夠說他們有什麼錯誤，但是，他們忘記了一個最為重要的職能，就是服務，新的形勢下，我認為，領導幹部的主要思想，要轉移到為人民群眾服務上面，要從群眾的角度出發，考慮如何做好服務工作。”

“前些天召開的省委常委會，我強調了服務的觀點，我的考慮，幹部工作，重點從這個方面出發，不知道你是怎麼看的。”

周玉波再一次吃驚了，中央已經高度關注這個問題，準備提出來服務型政府的觀念，想不到徐少傑已經考慮到了，對於隴南省這樣一個經濟發展落後的地方來說，建立服務性政府、改變幹部思想，是最為重要的工作了。

周玉波佩服徐少傑，他迅速調整了自己的心態。

“徐省長，我認為，您的觀點是非除確的，中央已經注意到了這個問題，提出來建立服務性政府的理念，實際上，就是要求我們的幹部要轉變觀念，要為群眾服務，要關注到群眾的疾苦，要為群眾真正的解決生產生活上面存在的困難。下一步，我將按照這樣的理念，開展幹部管理工作。”

“周書記，我要提醒你啊，在隴南省，貫徹這樣的觀念，可不是簡單的事情，相比較來說，我們辦實事，比如說是招商引資，可能簡單一些，企業進來了，財政收入增加了，馬上就可以看見成績，但轉變幹部的思想認識，不是那麼簡單的事情，需要一個長期的過程，有些幹部，甚至是不能夠理解的。”

周玉波點點頭，沒有說話。

“幹部的思想認識，需要轉變，還有**等問題，也需要引起我們的高度重視，社會發展了，群眾的生活，慢慢富裕起來了，可是，極少數的幹部，追求奢華的生活，忘記了為人民服務的宗旨，將自己視作是人民的主人，徹底的墮落了，我們必須要花大力氣來整治。”

“新的一年開始了，我們的工作任務很重，而且，馬上就是幹部調整工作了，關注的同志很多，這很正常，歐陽書記到中央黨校去學習了，下面的幹部就有想法了，是不是一朝天子一朝臣啊，是不是會出現很大的調整啊，你已經上任了，我消你能夠儘快的熟悉幹部工作，組織部長夏仲烈瞭解幹部情況，可以多和他談一談。”

周玉波回到辦公室之後，仔細揣摩和徐少傑的交談，不經意間，徐少傑已經明確了幹部工作的重點，周玉波清楚，徐少傑擔任過隴南省省委副書記，主管過幹部工作。來隴南省之前，周玉波聽說過徐少傑，徐少傑很年輕，出任隴南省省長，在中直部門還是有著一些影響的，周玉波也有些奇怪，這次到隴南省來，也是想看看，這個徐少傑究竟怎麼樣。

這一次的交談，令周玉波明白了很多，看來，徐少傑能夠如此年輕，就出任隴南省省長，而且主持全省的工作，是有著其道理的。

此刻，周玉波明白，自己必要要好好開展工作，儘快熟悉隴南省的情況，抓好了幹部管理工作，才能夠真正得到大家的尊重。

徐少傑同樣在沉思，周玉波是從上面下來的幹部，不客氣的說，下來任職的時候，一定是有中央領導和他交談過的，有關隴南省的重點工作，在省委常委會上面，徐少傑已經明確了，實際上，還是落腳在幹部管理工作方面，周玉波這個時候上任，是最為關鍵的時刻，徐少傑必須讓周玉波按照自己的思路，來開展工作。

班子必須要團結，特別是如今的形勢下，一年時間很快過去，如果說省委省政府領導，在認識上面，存在偏差，必然會耽誤發展大計。

基於這樣的原因，徐少傑和周玉波進行了深入的交談，徐少傑花費