瑞興教育畢竟是老牌子的教育品牌，資金雄厚，人脈根深蒂固，恆星一直都是兩手準備。

覆蓋式的宣傳，爭取儘可能多的生源，寒假已經不遠，到時候是輸是贏，一眼便知。她已經叫人打聽過了，瑞興的場地費用每個月都是一筆不小的開銷，在恆星入住京都之前，瑞興的營業額就沒有多少增長，而從恆星開業之後，他們的營業額更是在急速減少。

目前勉強能達到收支平衡，也是靠著預收學費來完成的。在一個學生身上，一次性收取一年或兩年的學費，少則五六千，多則上萬的，此時的營業額是增加了，可是後面如果沒有更多的生源補充進來，他們基本上就沒了收入來源。

張小寒仔細研究了下面交上來的調查報告，斷定瑞興只要在放寒假之後，如果他們仍然得不到生源補充，馬俊龍就會開始發不出教師工資，付不起水電。當然，他要是用自己的私產填補這個窟窿，那倒是可以撐得久一些。

所以她調整了一下計劃，明確了現在他們要做的最重要的一點，就是儘可能的把瑞興的生源給切斷！為了這個目標，什麼手段管用，就用什麼手段。

李啟元敲著辦公桌，盯著報紙上的頭像沉吟道：“馬俊龍是看出我們的目的的，他想透過公開的協商談判，扭轉一下瑞興給大眾的形象。不過要想讓瑞興恢復到以前的興盛狀態，這些遠遠不夠，他肯定還有殺手鐧。”

“形象和口碑是做出來的，也是宣傳出來的。他們過去的這幾年，在京都雖然幾乎壟斷了整個教育培訓市場，但是企業的形象和口碑一直都是不好不壞。大眾沒有選擇，也不會多去計較其它的事。可是現在爆出這樣的事情，官司纏身，他想學習我們這樣的宣傳方法，重新樹立企業的形象，需要花十倍百倍的努力和金錢，而這，就是我們的機會與時間。”

眯著眼，張小寒抬頭看了眼李啟元，然後問那經理道：“下面的人和瑞興的那些老師接觸得怎麼樣了？特別是他們奧數班的老師，有幾個特別出名，能招攬過來，是最好不過的。”

那經理臉上浮現笑意，“我們公司的福利待遇和工作環境比瑞興好得太多，很多老師都表示願意加盟過來。”

“那就好，不過也要嚴格把關，不要讓有心人混進來了。”張小寒點頭，隨即嘴角彎起一個弧度，“我們能想到這點，馬俊龍自然也想得到，甚至，他對於這樣的手段，運用得比我們更加嫻熟。下面的老師，最近有沒有一些比較有想法的？”

那經理搖頭，馬屁道：“張總料事如神，他們的人確實有和我們的老師接觸的，不過，咱們的員工忠誠度還是很高的。目前沒有發現有貳心的。”

李啟元摸了摸下巴，並不盲目樂觀：“不怕一萬，就怕萬一。特別是那些本地的教職工，那經理還是小心謹慎得好。尤其是我們核心的培訓資料和客戶名單，這兩樣東西，絕對不容有失！”

想想那兩樣東西丟失的後果，經理神色一凜，眼底帶上了鄭重的神色：“我知道了。我回去馬上叮囑他們，公司的資料絕對不能帶回家。”

“好了，你下去忙吧。”

張小寒示意那經理出去，又看了看侍立在一旁的暫時充當秘書的馮蕊，她是從總公司跟著過來的，馬經理推薦上來得力干將，現在暫時被委派到京都來給那經理幫把手，等局面穩定了，是要回總公司的。

“你回覆馬俊龍，就說我們同意協商，時間地點，都由他們來定。”

馮蕊聞言點頭，“好。我立馬去起草答覆函。”

“好。”張小寒點頭，“公司內部的資料，一直是秘書室在保管，你也盯緊一些，那經理分身乏術，難免會有分心的時候。”

馮蕊眼神堅定，“放心，張總，我會看好的。”

張小寒單獨提醒馮蕊，李啟元不認為她是杞人憂天，“你覺得馬俊龍會在這上面使手段？”

張小寒揚了揚嘴角，“不是我覺得，而是他肯定會使手段。我從不相信一個信奉絕對實力、簡單粗暴的人，會突然轉性，堂堂正正的來和我們競爭。”

畢竟，策劃這樣的競爭不但繁瑣，而且效果也不一定。從馬俊龍的手段來看，他一向直接，

看準了對方的弱點或核心，然後以雷霆手段打垮對方。

而培訓中心裡教師的內部培訓資料，還有課程設計方案和評測系統的資料，就是他們現在最核心的競爭力，看好了，總是沒錯的。

“既然這樣，那我加緊第二波的攻勢，徹底早日把生源給它切斷才是正經。到時候，無論他出