村裡的一個老者開口問道：“蘇隊長，我這老頭子是個粗人，但也知道坐吃山空的道理，現在我們都不能隨便出去種地了，這村子裡也沒有以前安全了，我老頭子年紀大了，但是也願意出分力，你說吧，怎麼做，我老頭子聽你的！”

老人家的話一出，大廳裡就傳出了眾人的附和聲，“蘇隊長你說怎麼幹，我們聽你的。”“是啊，村隊長你就說我們該幹啥吧。”

蘇偉見大家都很配合心裡也是高興的，這就說明大家頭腦裡都還存了分理智，知道固守就是等死，有了他們的支援，下面的事業就好辦了。

當下蘇偉讓黃濤將整個方案跟大家講解了一下，有不明白的就給大家解釋清楚了，這戰鬥的事情安排妥當了，蘇偉就準備將他和王慶商量的人員管理問題提出來。這是給將來的P城管理層打框架呢，兩人也是商量了一番才決定這麼做，凡事想在前面才不會出亂子，他們可不希望真的打下了P城，進了城大家搶佔資源，各自為政的。趁這次直接將基地的領導權問題還有管理層的權利劃分給拿出來，還有基地的制度也是要儘快出臺了。

“謝謝大家的信任，那我們就定在10天后再峽谷打響這場戰鬥。如果順利的話，我們最快20天，最晚一個月後就能住進P城了。到了P城，那裡雖然也有了一些損壞，但是情況並不是很嚴重，這幾年S省的房屋建設都非常的嚴格，所以大地震的破壞不大，我們進去以後可以很快的進行生產建設。不夠這也存在了一個問題，就是我們現在雖然都是一個基地的，但是大家很多人都不是一個地方的，管理上也基本上是自己內部管理。現在我們人少，這些都沒有問題，但是以後我們進到了P城，如果還是這樣的話，很可能就會形成派系各自為政，甚至分裂。這都是我不願意看到的，我們這些人能活到現在，除了運氣好，更重要的就是我們都緊緊的團結在了一起，大家都努力的工作，每個人都為基地貢獻自己的力量，所以我們才活到了今天。”

看著眾人都若有所思的表情，蘇偉決定將自己的計劃丟擲來：“國不可一日無君，我們這個基地也必須要明確領導人，還有各個部分的負責人，建立起管理機制來，我決定將基地實行軍管制，最高領導為司令，下設軍事部門和後勤部門，軍事部分主管就是基地的防衛工作和擴充套件工作，後勤部分就分成幾個部分，一是醫療部門，二是生產部門，還有教育部門。兵工廠和研究所直接歸軍部管理，所有的人員也根據各自的特長能力進行分編，再讓基地裡學過法律的擬定一套制度出來，每個部門也要出臺各自的規章制度，所有人必須嚴格執行，否則就按律處罰！現有的一切財產，包括入駐P城後的財產全部實行統一管理發放，這可能會讓一部分的利益受到損失，但是隻要我們進了P城，那一個城的物資可是夠我們用好久的了，相信大家也能明白這個道理的。”

蘇偉將這些丟擲後，大家都安靜了下來。大家都是明白人，雖然蘇偉的做法會讓他們這些小團體打散，但是畢竟他們一方面必須依靠蘇偉他們才能生存下去，另一方面也都明白這是必然的，在任何時候，小團體都是不被允許的存在。既然如此，還不如做個聰明人，支援一下，說不定也能分個頭目噹噹。

眾人最後都同意了蘇偉的建議，看著他們都作出了正確的選擇，蘇偉當即就宣佈3天后公佈行政劃分和管理人員，還有基地制度也在3天后出臺，到時，基地的所有人員必須嚴格執行，基地屆時將執行軍管。

後世中最大的民間基地的雛形已經展開，這些參加了會議的人，很多都將在以後的歷史中留下濃重的一筆。

作者有話要說：打字打的手腕疼，％》_