四季豆，還有一盤幹炒牛河。偉偉和嚴華是餓透了，這麼多東西竟然不到30分鐘全部解決完，而且盤子裡絲毫不剩。　說到吃，這兩個吃貨可謂是興趣相同，不但可以用最快的時間將盡可能多的食物吃光，而且吃完後還不忘點評一下所吃食物的不足。

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注：最近，不少讀者紛紛與我聯絡，詢問本小說是否為真人真事。為保證當事人的隱私，我不便直接透露，但如果是航空公司的內部人員，透過很多細節完全可以判斷出。此外，在本小說最後一集的大結局中，大家可以直接瞭解到小說的故事情節是真是假。書　包　網　txt小說上傳分享

94、月薪一萬和月薪一千的區別

第二天FA的年會正式召開了，這次包括FA美國總部、中國區總部和全國的代理商共有150人參加了會議。上午的會議是大會，由FA美國總部和中國總部的高層介紹上一年取得的成績、存在的不足、今年的發展以及產品線的變化和渠道政策等。下午的會分成兩部分，第一部分是FA的培訓講師進行產品和團隊管理的培訓；第二部分是代理商自由發言，交流經驗。

對於年會，應該是渠道經理最忙的時候，不但要接待代理商，還要確保代理商在會議上發言準確無誤，不要出現諸如攻擊FA或其它代理商這樣的惡意情況，所以嚴華要求他手下的三個渠道經理除了上廁所外，開會的時候都必須在會場。嚴華手下的另兩個渠道經理表現正常，完全是按照他的要求做的；而徐尚天從上午的大會一開始就不停地離開會場出去打電話，一開始嚴華並沒在意，不過看徐尚天半天不回來，或者回來後沒一會又出去打電話，而且聲音非常大，在會場裡都可以聽見。嚴華趕快走出會場出去找徐尚天，只見徐尚天在會場外不停地走動，大聲地打電話，準確地說，是在電話裡吵架。本來嚴華想立即制止，但他想知道徐尚天到底和誰吵架，為什麼會吵架。嚴華聽了一會，心裡有數了，應該徐尚天是和尤豔華吵架。按照常規，一般都是尤豔華罵徐尚天，這次倒成了徐尚天罵尤豔華，這裡面一定有故事。

嚴華立即讓徐尚天把電話掛了，徐尚天看到嚴華有些怒了，所以趕快掛了電話。本來嚴華想好好批評徐尚天，但考慮到會場里正在開會，於是便把到嘴的話嚥了回去，帶徐尚天一起回到了會場。不過回到了會場後，徐尚天的心也不在這裡，嚴華可以明顯感覺到徐尚天只是身體坐在會場裡，心早就跑了，所以嚴華判斷徐尚天一定有嚴重的心事，否則在年會這麼重要的場合，徐尚天不會多次離場給尤豔華打電話並和她大吵。

中午吃自助餐的時候，嚴華特意和徐尚天坐在一一起，問徐尚天：“你上午是怎麼回事？”

“對不起，嚴總，我上午有點急事，所以就出去打電話了。”徐尚天向嚴華道歉。

“這不叫打電話吧，這是吵架，怎麼了，和尤豔華吵架了？”嚴華並不想聽徐尚天的道歉，他想知道的是徐尚天為什麼和尤豔華吵架。”

徐尚天聽到這裡，半天不說話。

嚴華知道徐尚天又裝傻充愣了，只要是他不想說的，他就閉嘴不說，所以嚴華就不往下問了。嚴華還是批評了徐尚天上午的行為，批評他不應該離開會場出去打電話，就算打電話也應該小聲打，不應在會場外如此沒有禮貌地在電話裡吵架。而徐尚天呢，真實“好脾氣”，不管嚴華怎麼批評他，怎麼教育他，他就是一聲不吭地坐在那裡，而非要表態的時候就總是說：“我知道了，嚴總，我以後一定注意。”

嚴華在三亞的這幾天，偉偉每天都要飛，不過沒有過夜航班，晚上基本都可以回來，所以不管多晚，嚴華都要和偉偉見面。晚上，嚴華把白天徐尚天的怪異行為告訴了偉偉，偉偉早已習慣了徐尚天的那種不動腦子的做法了。

“你知道在同一個公司，月薪一萬和月薪一千的人最大的差別是什麼嗎？”嚴華突然問偉偉。

對於嚴華突然問的這個問題，偉偉沒有思想準備，胡亂的說了一句：“月薪一萬的就是有能力，月薪一千的就是沒能力吧。”

“你只說對了一半，月薪的多少的確和能力有關係，但最重要的就是腦子。通常講，月薪一萬的人比月薪一千的人要有頭腦，月薪一萬的人可以指揮月薪一千的人幹活；但月薪一千的人只是幹活的命，無法管理月薪一萬的人。”嚴華把他這些年總結出來的道理告訴了偉偉。

偉偉聽了後，理解了一些，但還是不明白嚴華問