說正經事呢！”

“巴營長，你就別抱著你那虛無縹緲的希望了，哪有那麼多天生的軍人給你啊？還是老辦法，挑身體素質最好的，回去慢慢磨慢慢練，廢柴也把他練成*人才。”

“馬政委，我怎麼覺著咱們倆的工作老是對調啊？每次都要我來給你做思想工作，別忘了你可是政委！”兩人小聲辯論各自的職務與工作是否相符，兵站新兵連的方陣已經轉了個彎消失不見了。

趙魏和走過兩人身旁，笑著問道，“巴營長、馬政委，有沒有看到和心意的人選那？我可是奉命要滿足兩位的所有要求，不管那個連隊的，只要你們想要一切優先。”

“還行，今年的新兵素質都很高，不過我跟巴營長還有幾個地方要去，等全部看完了再通知你，謝謝你的招待，我們先走了。”身材瘦削的馬政委站起來向趙魏和道別，巴營長雖然很想在看看剛剛引起他注意計程車兵方陣，卻被迫站起來，總不能在外人面前不給政委面子。

“這大比才開始，怎麼現在就走啊？”趙魏和沒想到只是路過打個招呼，客人竟然要告辭，馬上出聲挽留。

“沒辦法，我們營去年的招兵情況你也知道，今年為了確保兵員補充達到滿員，上面要我們走遍八個軍區，一定要把人數湊齊，我跟老巴也是身不由己啊。”馬政委打著哈哈，卻一點留步的意思都沒有，在趙魏和的陪同下走出操場。

趙魏和見對方去意已決，也不浪費口舌，把兩人送上車才打電話給軍區司令鄧達。鄧達聽完電話撇撇嘴沒說什麼，坐在他旁邊的龔副司令可能是聽到點內容，奇怪的問，“誰走了？”

“還能是誰！”鄧達無奈的笑了笑，“內衛的兩個大人唄。”

“我就奇怪了，平時不是指定由第三軍區提供兵員嗎？今年怎麼跑我們這邊來了！”對於這支地位然的禁軍，野戰軍肯定不會說什麼好話。你想想，一個預算無限制，一個多花一分錢都要寫報告解釋。這兩種待遇的差距，足夠讓身為第四軍區總管的龔副司令生氣了。

“去年第三軍區送過去的兵有一半受不了訓練退出內衛，鬧得內衛竟然不滿員，上面嚴令他們必須保持內衛滿員，不知道誰幫他們說話，跟上面爭取到在全部軍區徵兵的權力，來咱們這是為了挑人的。”鄧達對龔副司令非常恭敬，基本上有問必答。因為他是從龔副司令手下走上去的，不管什麼時候，尊敬老上級是必須的禮節。

“這剛開始就要走，太不給面子了吧！”

“不是要走，而是已經走了。看來咱們軍區的兵入不了他們的法眼，所以沒有看下去的必要。不過看不上也好，省的像三軍區那樣，送上去一百多好苗子，送回來一半殘廢。咱犯不著為了討好誰做這種事！”禁軍的囂張刺痛了鄧達，說起話來一樣火氣不小。

“算了，不說這些煩心事，看看這些娃娃們今年能玩出什麼花樣來。”龔副司令很識趣的換了個話題，他不想讓鄧達說出不好聽的話來，這對誰都不好。畢竟鄧達跟過他，因為尊重他才有問必答。可鄧達畢竟是大司令，要是說了過激的話對他心裡有了疙瘩就沒意思了。

………【312章新兵大比3】………

312章新兵大比3

新兵比武跟軍區每年的大比很像但簡化很多，取消了所有的個人賽，所有專案都以連隊參賽，考驗新兵們的團體協作能力。經過這麼多年的實踐，就算是一個傻子當連長，也知道團隊成績不是看錶現最好的人，而是跟團隊裡表現最差的一個劃等號。

一般做法是把最強和最弱編成一組，讓體能好的戰士協助體能差的戰士。李小青的安排更另類，他以全連為單位，把弱的放在前面，強的在後面跟著，保持統一的陣形向前推進。

這樣做的結果是連隊成績在障礙跑專案上毫無競爭力，甚至會成為笑柄。

比賽開始了一小會，李小青來到主席臺見趙魏和，趙魏和拋開禁軍帶來的不快，拉著李小青到軍官觀看比賽的會議廳，向主官訓練的參謀長田建秀介紹李小青。

“田參謀長，這是兵站新兵連的連長李小青，他在新兵訓練上很有想法，怎麼樣，給個機會讓年青人露一手？”田建秀是第四軍區最有名氣的儒將。手裡拿著三個博士文憑，平均兩年就發表一篇與軍事相關的論文。李小青以耐心換信任的做法，還是參考了他的一篇文章想出來的。

現在近距離接觸這位書生將軍，李小青難得的表現出拘謹的態度。田建秀看了李小青一眼，轉頭對身邊的勤務兵說道，“去把謝國安、路維民叫來，就說有人打上門了