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第320章 反向拉扯

,參加了順生電子的應聘考試。

這二百一十五人,是篩選了一輪後的數量。篩選前報名的人數,近五百人。

沒辦法,順生電子開出的條件,實在太誘人了。

眼下港島的高校應屆畢業生,普遍工資在三千五到四千五左右。注意,這是正式入職後的薪資。

入職前,還要經歷三個月至一年的半薪試用期。

而順生電子,試用期工資就達到三千五百塊。正式入職後不算獎金,工資六千起步。

薪資待遇就足夠吸引人了,順生電子還承諾,如果能力突出,被提拔為管理崗,薪資萬元起步。

學生們都知道,順生電子是一家剛起步的新企業,管理崗位有大量空缺。也就是說,只要應聘成功,保底工資六千,還有大把機會賺到萬元高薪。

這種情況下,除非有更好的選擇,但凡符合要求的哪個不想搏一搏。

甚至不少往屆畢業生聽到訊息,都跑回學校央求著要報名……

:()1976步步生蓮