趙倩看著坐在位子上瀏覽網頁的趙書佳，輕輕敲了敲門笑道：“報告縣長，我可以進來嗎？” 趙書佳剛回到辦公室，習慣性開著門。 他連忙看向門口，招了招手笑道：“進來吧！趙倩。” 趙倩便大大方方地走進趙書佳的辦公室，坐到了他的對面。 縣長秘書吳傳健，端著和李成功辦公室一樣的白色瓷杯走進辦公室，微微一笑道：“請趙書記喝茶！” 趙倩溫文爾雅地笑著說：“謝謝傳健兄弟！” 吳傳健笑道：“趙倩姐，客氣了。您慢用，我出去了。” “趙書記，有事兒找我呀？”趙書佳笑著問道。 趙倩微笑著說：“來取經啊！我想來聽聽縣長的指導。您經驗豐富，告訴老妹如何做好一個鄉鎮的！我是真的一點兒經驗都沒有哦，快給老妹支幾招！” 趙書佳搖搖頭笑道：“你冰雪聰明，應該無須我指導你，我相信你肯定能做好！” “謝謝縣長哥哥的信任和鼓勵！我真不知道如何做，請哥哥好好指導我一下！”趙倩十分認真地看著趙書佳，一本正經地說道。 趙書佳看趙倩如此誠懇，便笑著說：“我也當過幾年的鄉鎮記，憑我的經驗和教訓，那就給你說一些自己的感想吧。” 趙倩拿出本子和筆，點頭道：“謝謝縣長！” 趙書佳理了理頭緒笑道：“無論做哪一級的領導，人心是最重要的，得人心者得天下。這個道理你非常清楚。如何才能得人心呢？咱們的李書記就是我們的榜樣。” 趙倩點點頭，在筆記本上寫下工工整整的“人心重要”四個字，笑著問道：“如何得人心呢？” 趙書佳對趙倩毫不保留地說：“平易近人，面帶微笑。因為微笑讓領導更有親和力、更具吸引力。這是其一。其二呢，處事公平公正公開，特別要照顧到默默無聞工作的幹部，儘量遠離投機取巧的小人。” 趙倩寫下“公平公正，遠離小人” 趙書佳接著說：“其三，處理好民主與集中的關係。既充分發揚，使各級願得到充分表達，防止個人獨斷專行；又要加強在民主基礎上的集中，統一思想認識，保持步調一致，防止出現軟弱渙散的局面，充分發揮幹部的積極性和主動性，更要發部的創造性。” 趙倩點頭道：“這一點非常重要！我記住了。”說完寫下“處理好民主與集中的關係”等字眼。 趙書佳道：“這第四呢，以身作則，率先垂範。要求大家做到的，自己要做得最好，要求大家不能做的，自己堅決杜絕。領導就是榜樣。我相信你會做得非常好。” 趙倩笑道：“謝謝縣長鼓勵，我會努力做到！” 趙書佳笑了笑說：“第五，本領高強，做人低調。這些你都沒問題啊！” 趙倩纏著趙書佳道：“縣長哥哥，那是哪些有問題啊？您快說給我聽，我今天就是專門來請教您的” 趙書佳笑道：“你滿腦子都是學問，沒有什麼好說的呀！如果你真的要我說的話，我就告訴你。想不想聽？” “縣長大人，當然想聽啦，你快說呀？”趙倩一臉誠懇地說。 趙書佳點頭道：“對人善良是好，但要看誰，不能對誰都好！比如對犯罪分子，對小人就得殘酷，不能心慈手軟！即使對自己非常信任的人，也不要過於放手。信任不代表就可以不經核實，下屬說什麼就信什麼；也不代表可以不去監督，把工作交給下屬就放手不管。適當的核實、檢查、監督和確認，是確保資訊不出差錯、工作不出問題的必要手段。人不可能是十全十美的，總有出差錯的時候。” 趙倩連連點頭道：“謝謝縣長，我懂了！” 趙書佳笑道：“知道說你過於善良的人是誰嗎？” 趙倩搖搖頭說：“不知道，是不是咱們的吳秀清局長？” 趙書佳哈哈一笑道：“吳秀清並沒跟我說過你，她只會誇你。” 趙倩不解地問道：“那會是誰呢？” 趙書佳哼地一聲笑道：“是咱們的李書記！” 趙倩笑道：“你書記也太厲害了吧！連這些都知道啊？” 趙書佳笑道：“這就是經驗，他的確是閱人無數。你知道他來福寧當縣委書記之前是幹什麼的嗎？” 趙倩搖頭笑道：“不知道，沒去深入瞭解。” 趙書佳便把李成功經歷作了簡要的介紹。 趙倩笑道：“原來李書記是管幹部出身的呀！我還以為李書記會看相或者算命呢！哈哈！” “看相、算命倒是不會，他有豐富的閱人經驗。所以李書記從來不用小人，不用奸詐之徒，不用投機取巧者”趙書佳一臉正經地說。 聽了趙書佳的一席話，趙倩就好像撥雲見日一般。 趙倩又問道：“縣長，我作為邊洋鎮的書記，還要注意什麼，工作方面有什麼建議嗎？” 趙書佳道：“工作方面的問題，我就不多說了。說了，恐怕會侷限了你的創造性。鄉村振興是目前的工作重點，你先深入各村進行調查研究，針對各村的實際，做個整體佈局，擬出切實可行的方案，拿來給我和李書記看。”小主，這個章節後面還有哦，請點選下一