的時候連老張都敢頂，何況是李凡愚來著，“凡哥，咱還是抓緊吧！生產線回去咱也得除錯，這一來一回都是時間！”

王宇也點頭，“家裡團隊手上的a6專案進度很快，咱們這邊兒可不能拉後腿。”

三學霸跟李凡愚不隔心，都是在學校的時候就一起拼的老兄弟，公司的事情自然全心全意的為他考慮。

看著比自己還著急的三人，李凡愚心裡一陣溫暖。

已經走到了門口的康童成見他們四人在一起商量著什麼，立刻走了過來上前詢問是不是哪裡不妥，有什麼要求。

在聽了李凡愚和三學霸要求立刻著手進行平臺技術建設的時候，康童成心裡立刻升起了敬佩之情！

話說正信崛起的太快，木秀於林雖然不保證有大風摧之，但是閒言碎語卻是難免。

總有些或眼紅或妒忌的人把正信妖魔化，說他們是愣頭青，圖快不圖精。

康童成負責廣旗的對外事宜，這些閒言碎語他時常聽到。雖然他對這些不認同，但是因為正信的發展實在太迅勐，他的心裡也隱隱有些犯嘀咕。

透過今天這一件小事兒，他終於知道了正信為什麼能有這樣的發展速度上下一心，將士用命，安能不勝！

一想到廣旗那暮氣深深的研發團隊，他就一陣揪心。

差距在哪兒？就在這兒！

在廣旗的研發團隊身上，很少這股拼勁兒！

康童成拉過眾人的手緊緊的握了握，抿著嘴使勁兒的點了點頭。

然後，他便撥通了廣旗的研發部經理的電話。

“馬上讓所有的研發人員和生產線的工程師，半個小時內必須到位！”

。。。。。。

等李凡愚等人到達廣旗的時候，位於公司五樓的大會議室裡已經聚集了一百多個研發工程師。

對於正月十五的就把自己召回公司，一些人心裡很不爽。

作為在廣旗工作了十餘年的老資格，今年已經五十二歲高階工程師李軍更是如此。

他倒不是因為在假期被抓到公司不爽。

可以這麼說，當公司宣佈用那條珍貴的生產線換取平臺技術時，他對這個決定就嗤之以鼻！

按照他的想法，廣旗已經有了自己的產品，以傳奇suv的底子完全可以進行新車型的擴充套件。

而且就像行業內廣傳的那樣，正信研發團隊的平均年齡都還沒超過二十五歲！

這一群小毛孩子，能捅咕出什麼先進的成果？

傳奇suv的研發，李軍可是居功至偉的。看著公司對自己的成果棄之不用，反而去用辛辛苦苦攢下的家底去換那些愣頭青的技術，他怎麼能舒服？

所以，他抱著胳膊冷眼看著臺上正在講解著平臺概念的李凡愚，伺機尋找著破綻準備隨時挑刺兒。

李凡愚的講解非常短，只引出了概念之後，便將具體技術層面交給了三學霸去進行解析。

並不是他對平臺技術玩不轉，而是三學霸的成長非常迅速，而且整個平臺化專案都是他們在跟進。落實到資料之類的，自然是他們能說的更透徹些。

天城和廣州的溫差太大，李凡愚一下飛機他就有些著了風。嗓子疼痛之下，說話就變得稍微有些嘶啞。

從講臺上下來，剛坐到了康童成的身邊兒，就見到一瓶礦泉水遞到了自己的面前。

“沒事兒吧？你們正信這工作作風也太生勐了，完全是不要命啊。”

李凡愚對康童成微微一笑，喝了口水把嗓子潤了潤。

不要命？或許吧。

此時，徐複方正在臺上，針對以平臺為基礎研發新車型的技術進行講解。

可是他剛說到平臺化可使研發效率提高，最快可在半年之內完成新車型的時候，就被臺下的李軍給打斷了。

這個留著方寸頭，頭髮花白的老工程師一臉不屑。

他也沒起身，用剛剛能讓所有人都聽得見的聲音道：“嘴上沒毛，說話不牢。就算是底盤和動力部分不用再次投入，但是光是車身和附件部分，半年之內就像拿下來？痴人說夢！”

座位上的李凡愚心中一凜，立刻轉身看向了身後。

康童成的涵養非常好，但是此時聽見自家資格最老的工程師當眾起刺兒，對甚至可以稱得上是師傅的正信團隊說出這樣的話，也是滿腹的怒氣！

他起身，將幾乎是刻在臉上的微笑一收而盡。找到了說話的人之後，他更是恨鐵不成鋼的吼道：“老李