不愧是世界上最發達的國家之一，一直處在世面潮流的前頭。九幾年已經可以刷卡，因此當湯姆拿出百夫長金卡給她時，金髮妹子那顆剛剛才燃起的騷動的心，立刻就熄滅了。她知道他和她根本不是一個世界的人，倆人不可能有交集，哪怕是***。

不要以為美國是民主國家，就一定是人人平等。其實資本主義國家更注重社會等級，窮人和富人是兩個涇渭分明的等級。連居住的社群都不一樣。像野狼服飾專賣店，窮人是不會來的，免得受富人白眼。

當湯姆刷卡走後，果然又來了許多人來詢問，許多人都當場購買了。連帶著野狼服飾其它的商品也銷量大增。於是店長趕快將這個情況報告了nb商貿有限公司美國分公司。分公司又報到香港總部，於是就有了趙廷棟向他報告這件事。

“老闆，我想申請增加野狼服飾的產品配額，特別是手錶。”趙廷棟到最後，終於將自已來的目的向老闆表明。

這完全是怪沈丹青限制了產量的原因，他的那條20％定律，完全讓香港nb商貿有限公司束手束腳，經常受到客戶的責難。

沈丹青想到要不了多久，公司就要用到很多錢，他就鬆動了。於是他對趙廷棟說：“可以，你去與野狼服飾商量吧！不過一定要量力而行，以免造成大量積壓。”

“好的，老闆，我們一定會注意的。”趙廷棟趕緊答應了，他生怕老闆改口不答應了。

丟開這件意外的事件不談，單說各單位接到研製cvd裝置的任務，紛紛使盡全身解數去獲取相關技術資料，哪怕是隻言片語，沒有祥細的技術資料。說實在的，國外已經研發cvd裝置多年，如洪濤所說，其它幾種裝置的技術資料都有，唯獨沒有光化學cvd。

他們經過研究討論發現，任何技術都不是憑空生成的，都是在前人的技術基礎上總結的。他們發現，蒸發和真空這兩項技術必須有，那麼唯一需要他們研發發就是光化學輔助技術了。由此，光學研究所和化學研究所又聯合蒐集了光化學前沿理論資料，開始自行試驗。

當然前提是長勝精工能提供合用的蒸發鍋爐和真空裝置，以及反應室。

經過了各單位十幾次的研討，長勝精工和電子研究所、軟訊公司已經有了點眉目，他們已經在心裡勾劃出大體的雛形，當然肯定還不完美，這需要在以後的試驗中不斷改善，直至真正成熟。以往的裝置研發，他們也是透過這樣的方法研製成功的，因此積累了大量的經驗，不再是談虎色變，而是步步穩紮，一樣一樣解決問題。已經有了良好的心態，這種心態是科學研究中，最難能可貴的。只有到了一定的境界才會具備，就像武術中的先天境界。所以往往在一定的單位時間內，他們創造的科研成果是其它科研單位所望塵莫及的。

在科學研究中，時間往往是最不經花的，不知不覺就又過了兩個月。長勝精工已經試製出可以實驗的機體，先不講外形合不合理，實驗材料是否太浪費了。那是以後的事，先抓緊時間能讓其它單位做實驗再說。

沈丹青是一直全程關注的，但他苦於自已不懂，只能任研發進度如此緩慢，而束手無策。他只有不定期的對他們施壓，希望契此能加快進展。

他原來期望95年能研製出自已的電腦以及作業系統，趁著圖形系統剛剛面世，把前面的dos系統完全淘汰的時候，就能與微軟公司和英特爾公司爭奪使用者，如今看來是泡湯了。看來將來自已只能做真正的封閉性系統了，學蘋果公司一樣，與他們抗爭。就像唐詰柯德撞擊風車一樣，有點傻，但卻是長勝投資集團唯一的選擇。畢竟自已的公司將來是要做國防承包商的，有一套中國人自有的硬體和系統是必須的。

在此後的時間裡，各研發單位都拼命的投入了科學試驗和改進，其中任務最重和最難的是軟訊公司。他們只有寥寥的十幾個人，不僅要設計出軟體控制系統

，還需要不斷的改進。得幸虧他們本身就是個中翹楚，有好幾位都是美國留學博士，又經過這幾年的實踐，才能壓住陣腳。

不過他們如今主要的任務卻是帶徒弟，這是盧汝成與他們私下裡講透了的成果。

盧汝成跟他們說：“老闆早就說了，我們公司將來會是擁有20多萬員工的巨型企業集團，是國內指標性企業。大家想想，它下面得有多少集團公司啊！將來這些集團總裁會由你們來擔任，無論憑資歷還是技術。但前提是我們得培養這麼多人才出來。你們看如今，雖然軟訊公司被老闆定為二級企業，與各大集團平級，但僅憑我們大貓小貓三兩隻，有誰真正這麼