問道這裡的時候，不得不感嘆恆成的保密工作其實做得挺好的。

有關網際網路推廣以及網銷的事情，外界很少得知，尤其是後者，許多人都摸不透為什麼恆成每個月可以超出尋常的多出幾十臺來。

十月份業績爆發，但後面兩個月更是一口氣拉開了一百多臺的差距，除開渠道增長，多出來的那幾十臺到底是來自哪裡，這讓無數人為之納悶。

最後，劉猛說出了他的求職意向，恆成的銷售經理一職。

他得知恆成十一月份的銷售經理得了一場重病，然後就一直沒回歸到職位上，新上任的是一個年輕小夥子，所以他想來試一試。

只不過，陸恆對他露出了遺憾的表情。

“很抱歉，現在我沒有打算更換銷售經理，而且廖帆經理在這個職位上也做得非常出色，十二月份的成績有目共睹。至少，短時間，半年之內，只要他不主動提出辭職，那麼就沒法更換了。”

劉猛還是有些不死心，追問了一句，“那展廳主管的職位呢？不滿陸總，以前我就是展廳主管做起的，這一塊兒也是非常熟悉，如果重回這個職位我也很有把握。”

陸恆還是搖頭，“展廳主管的職位也在前兩天定了下來，可能你有所不知，目前我們公司的職位框架已經定了下來，人事變動基本沒有多大變化了。”

陸恆這話也沒有說假，之前趙根、以及人事部主管就跟他聊過，準備將恆成的人事框架全部定下來。

至於人選也提了出來，展廳主管就由蟬聯了三個月銷冠的蒙沙擔任，蒙沙也欣然接受了公司的安排。

廖帆離開之後的網銷組也有了新的網銷主管，將有表現極其突出的餘稀擔任。

餘稀在之前就是凱迪拉克的銷售冠軍，跳槽原因只是因為那邊的職位上升空間沒了，所以才換了個工作環境。他也看清楚了網銷組的潛力，所以自告奮勇的找到廖帆和趙根，想試一試，這也算是毛遂自薦吧！

對此，恆成的一眾高層都很樂意。

因為陸恆的原因，所以整個公司的管理層都有了那麼一絲不拘一格提拔人才的習慣。

只要你表現出色，不論年齡、經驗，都可以給與機會。譬如之前的貓小樂、售後部經理高原、廖帆等人，都是陸恆力排眾議定下來的。

現在提拔一個表現突出的餘稀擔任網銷組主管，也沒什麼大不了的。

聽完陸恆的話，劉猛一臉失望，他也看得出來，陸恆對他的面試結果還是很滿意的。

不能錄用他的原因只是沒有位置了，或許要是自己早點從龍華辭職，恆成還有可能有他的位置吧！

“那打擾了，陸總，我就先回去吧！”

劉猛起身離開椅子，失落的向著門外走去。

陸恆右手食中二指敲擊著桌子，眯著眼看向他的背影，腦海裡轉著念頭。

在劉猛走到門口的時候，突然說道：“如果你不介意工作地點的話，我想我這兒還有一份銷售經理的職位可以提供給你，只不過就看你願意不願意了？”

劉猛赫然回頭，瞪大了眼睛，一臉驚喜的看著陸恆。

有些時候，在人已經失去希望的時候，再給他一個選擇，或許他便會降低許多要求，退而求其次的接受安排，其中分寸陸恆拿捏得很好！

（未完待續。）

第六百二十七章　身份轉換

下午兩點鐘的課堂上，陸恆坐在最右邊的靠窗角落裡，一絲不苟的聽著老師講課。

市場營銷這一塊的理論知識其實很單薄，更多的需要實踐來配合，不過就是那單薄的幾個知識點，如果拿捏透了，還是有些用處的。

本子上的文字密密麻麻的佔據了大半本，時不時還有溼潤的筆尖在上面寫下筆記。

或許陸恆經常請假，但每次上課的時候，他的認真勁比任何一個人都要厲害。

這個年代，正是手機、mp3、mp4大行其道的時候。

相比以前那些只能通話的手機，現在的手機都可以插上耳機聽歌，上網瀏覽資訊，好友qq聊天，下載電子書觀看，如果螢幕大一點、配上一個足夠大記憶體的記憶體卡，完全可以下一部電影觀看。

因為這堂課也上了一學期，該講的東西都講得差不多了，老師乾脆就開始讓學生們自習。

知識點不多的情況下，許多學生都放鬆了起來，陸恆入目所及，就發現了三三兩兩的人拿著手機在玩耍，像肖建國這種有女朋友的，更是趴在一起看手機上的電影來