摩著手腕手一串晶瑩佛珠的她明白，這是每一個領導在面對重大的決策德斯後所必然需要面臨的考驗和抉擇。

這，不單單是智慧上的選擇，更加是對於領導人的魄力和領導藝術的考驗。

對於徐冷，她一點都不擔心，因為他，從未讓她失望過。

“一旦在員工的心目中小集體的利益超過了整體的集團利益，那麼對於企業而言，就是滅頂之災！”徐冷忽然睜開了雙眼，淡淡道“當初我從滬海回到京城之時便發現新生的夢境集團雖然已經踏上了軌道，可是車身上卻也多了很多多餘或者次品的零件，嚴重影響了列車的行進速度。我知道這是規模擴大的必然過程，但我這樣極端瘋狂的人定然是即便知道他必然也要將他的影響力減到最低的。所以，我開始了慘烈的淘汰制度，對集團內部開展了一場大清洗，將整個集團的所有口徑統一。而今天，我自然也不會介意在已經羽翼漸漸豐滿的集團內部派系身上剪除一些羽毛讓他們時時刻刻清醒的意識到……夢境集團只能有體格聲音，只能有一個方向！”

縱使夢境集團一路崛起所走過來的道路充滿了無數的爭議和是非曲折，但是有一點是所有人都公認的，也是反對者最少的。那就是夢境集團擁有著最為先進的管理梯隊，這個管理梯隊幾乎是和夢境集團的奇蹟式成功一樣成為了不可能複製的教科書式典範。

從很多商業案例之中都可以看到夢境集團的成功其實很大程度上都是依賴於這種畸形而獨特卻也詭異成功的管理梯隊。它的獨特就在於即便是沒有了徐冷這個最高的管理者在公司，夢境集團依舊能夠依靠各部門的相互協調以及集團內部的管理體系執行良好。而它的詭異便在徐冷的確沒有在公司，但是整個管理體系的最終生殺大全卻始終死死的握在徐冷這個看似好象無關緊要的首腦手上，這也是徐冷能夠放權和敢於放權的最大憑仗。

而且，也只有夢境集團最為核心不超過兩隻手的人明白，夢境集團能夠走到今天這個地步，與其說是所有人的努力，不如說一直是徐冷這個恐怖的不像人類的董事長大智近妖的獨自一人將夢境推上了神壇。

他們當然永遠都不會知道，徐冷是對於這個年代一切都瞭如指掌的重生之人。

一切盡在掌握之中，這是何等驚人的優勢？

“恐怕那些財經雜誌報紙媒體之類的又要有一段時間的雞飛狗跳咯。”吳美女嫣然一笑，惟恐天下不亂的她那一瞬間妖媚的弧度竟然與嫵媚傾城彷彿妖姬一般的柳夜凰相比也絲毫不遜色。

從網路產業到實體經濟轉型發展，夢境集團這艘未來註定是名副其實的商業航母在橫跨了幾乎恨不得無時不刻增加的產業領域，其中最為耀眼的無非就是網路遊戲、影視娛樂、酒店業、餐飲業，而即將上市的安全軟體，動漫產業等又會為夢境集團添上添上更多的榮光。

但是，這幾個集團內的重要部門中在夢境集團最原始的階段的時候除了網路遊戲的一部分員工是完美時空的老員工之外，其他的都是招聘或者從其他的企業挖進來的，所以，很顯然的，這些陌生的員工以及原來的老員工之中都會有一種很自然的隔膜與壁壘存在。這種涇渭分明的壁壘不但有害於集團內部的整個產業和資源利用，更加分化了人性。老員工與新招聘的員工分別號稱第一代夢境員工以及第二代夢境員工，這便是最初的一個夢境集團派系分了。

對於夢境集團這最大問題的解決方法，不管是韜光養晦的王浩還是竺琦等人，也不管是與徐冷關係微妙的吳美女，他們都不能夠給徐冷

太中肯的建議，更不用說明確的解決方法。第一自然是為了避嫌，後宮干政沿且一向是古代帝王的大忌諱，又何況吳美女與徐冷之間並無曖昧關係，他們之間再微妙也逃脫不了君臣的一個事實，吳美女可以敲敲邊鼓無所顧忌，但是直指中心她卻是絕對不會去愚蠢的做的。

而連吳美女都如此了，又何況是王浩他們呢？

第二個限制卻是因為他們本身所處的位置，就算如吳美女一般站在局外不入圈子中，但是她也屬於夢境集團這個局中人的，又怎麼能夠給徐冷這個佈局之人提供意見呢？

出了吳美女的辦公室，徐冷隨意的走到了繁華的瀘海街頭上，“怪不得帝王總是稱自己為寡人了，想來也紙因為高處不勝寒了，這寒，更多的還是因為這個高處容不下其他人站在一起取暖啊。”

人潮如織之中，徐冷輕笑著自言自語道，嘴角卻掛著一抹讓任何人都不情不自禁為之側目的落寞。

城市美化運動這個披著華麗外衣的幽靈