三樓餐廳裡的人比平時要多一些，或許是大家晚上安排了大餐，所以肯在中午時委屈一下自己的肚子。

但這個多隻是相對而言，遠沒有達到爆滿的程度。看來大多數白領對生活品質還是有相當高的要求，即便飯材味道不差，可是就餐環境不好，他們也不會輕易光顧。

莫凡和陸筱蓉用公司發的餐券各買了一份“豪華商務套餐”，其實就是兩葷三素的盒飯，外加一碗看不到蛋花的蛋花湯。

兩人找了個位置坐下來邊吃邊聊。

有句俗話叫食不言、寢不語，是相當有道理的。因為吃飯時話會影響腸胃的消化功能，而且容易將空氣吞嚥入食道引起打嗝，同時還有將食物吸入氣管嗆著的危險。另外口裡含著食物話，本身也不雅觀。

不過餐桌已經成為人們的一個重要交流場合。如果一桌人坐下來吃飯，除了咀嚼之外再無其它聲音，這樣的情形肯定有些不正常，細想的話還會覺得有些詭異。

莫凡和陸筱蓉現在工作中不碰面，晚上陸筱蓉還經常加班，二人也就吃飯的時候能才湊在一起。讓他們在這個時候不講話，實在是相當困難。所以只要別大聲談笑，保證話的時候嘴裡不要有食物就好，就餐時心情愉悅也是很重要的嘛。

閒聊了沒幾句，陸筱蓉又把話題扯到了工作上。莫凡對此實在有點無可奈何，知道現在陸筱蓉滿腦子都是工作上的事，要讓她不去，確實有點太難為她了。

現在市場部還沒有正式開展業務，所有人員都處在學習階段。他們學習所用的材料，就是以陸筱蓉的那份競聘報告為藍本稍做修改弄出來的，主要是業務流程與分工協作方面的內容。

這個學習材料是林若熙讓人印的，市場部職員人手一份，上面明白無誤地註明了作者是陸筱蓉。這對於豎立陸筱蓉的威信和地位無疑很有幫助，卻也帶給她很大的壓力。

星期六的培訓，陸筱蓉準備結合一個案例，給大家細講這兩部分內容。她在這方面的知識儲備已經很完善了，相比當初也有了更深層次的理解，缺乏的只是實戰經驗。不過一想到要給三十來號人講課，她心裡還是有些打鼓，所以才想給莫凡預講一下。

在陸筱蓉的那份競聘報告中，基本涵蓋了市場部建設階段所需要的一切內容，包括制度、薪酬、績效評估等等。但是當初她只是一個競聘者，受身份和情況所限，有些東西並沒有做得很細，並且使用了很多模糊語言，比如“一段時間”、“若干次”、“一定比例”之類的字眼。

現在陸筱蓉坐上了市場部總監的交椅，並得到了林若熙的授權，全面負責市場部的建設工作，首先就要把這套方案完善起來，所用的模糊語言也要替換為確切的數字，這樣才能作為正式的制度性檔案下發執校

她最近這幾主要做的就是這個工作。有原來的報告作底子，看似工作並不複雜，實際上需要考慮的東西卻非常多，每一個細節內容都會影響到今後市場部的運營及發展，不由得她不慎重。雖然還有林若熙複審，但若不把事情做好，陸筱蓉無法過自己這一關。

在銷售部時，陸筱蓉的業績極為耀眼，但業務能手和管理者是兩個完全不同的角色，衡量管理者能力的不是個人業績。一個出色的管理者，必須要讓整個團隊變得強大起來。

毫無疑問，陸筱蓉現在正處於個人職業生涯的重要轉折點上。作為男朋友，莫凡理當予以足夠的支援。

兩人正著話，莫凡見陸筱蓉忽然雙眼直直地望向餐廳入口處，便轉頭望去，然後就看到了林若熙，心中不由又生出那種異樣的感覺。

陸筱蓉有些不可置信地：“林總怎麼會來這裡？”

莫凡回過頭，不以為意地：“她是個大活人，也需要吃午飯，這有什麼可奇怪的。”

陸筱蓉看著莫凡聲道：“你不覺得林總出現在這個地方，有點怪怪的嗎？”

經過這幾工作中面對面的接觸，陸筱蓉發覺林若熙身上有一種很特異的氣質，似乎對身邊的一切事物都很淡漠。

雖然在工作上，林若熙表現得非常專業和敬業，堪稱職業經理饒典範，但是在她身上根本看不到哪怕一丁點對工作的熱情和激情，就好似一部精密的機器，在執行中不會出錯，卻冷冰冰的沒有任何情福

在陸筱蓉的心目中，林若熙是一個在遠處冷漠注視人群的觀察者，不會也不應該踏入到喧囂的人群當鄭

兩人著話，又轉頭看了一眼。只見林若熙手裡拿著餐券，走到點餐處排起了隊，這明她來這裡的目的和大家沒什麼兩樣。