自己培養的人來逐步充實基層。”

“所以，我們要在領地中繼續辦學。最好是整個銀鷹領統一的學校，對吧？”辛迪忽然問。

“是的！”弗蘭克肯定了辛迪的說法。希爾文也給辛迪投來認可的眼神。

這時，弗蘭克透過虛擬成像投影了一幅手繪的管理架構圖。“這就是我剛才說的管理架構，這是剛剛手繪的。大家看看吧！”

在架構圖中，希爾文在最頂端，標註為領主，辛迪的名字在希爾文名字底下，標註是領主助理，今天與會者的名字則在辛迪之下，各自的職責基本上就是當初特洛伊戰後第一次會議的任命。只不過卡爾的名字旁沒有職務。這一層被弗蘭克命名為執行委員會。

在執行委員會之下則只有職位名字，基本上姓名都是空缺的，這一層被弗蘭克命名為領地綜合管理層，負責領地的整體執行。而在綜合管理層之下則是各行星管理團隊。而執行委員會成員也可兼任具體某顆星球的最高行政長官之職，同時兼任該星球駐軍首長。

看著這個手繪草圖，大家都開展了熱烈的討論，最後，希爾文拍板道：“就按這個來。另外卡爾將擔任領地首席經貿官，負責領地的經濟發展規劃。並協助弗蘭克負責在所有領地星球內建設專業人才培養學校。”

☆、第186章　領地規劃（續）

定下整體架構安排後，希爾文對著大家說：“對於中間這領地綜合管理層的空缺，大家又有什麼建議？”

“我想我們可以向各自的家族求援，請家族派出一些合適的人才。”賈明聽了希爾文的問題後第一個發言。

“從現有的各行星管理團隊中挖掘並提拔。”這是卜羅夫的建議。

“或者也可以開展一個對外的招聘資訊。你們知道現在彌林共和國處於戰爭狀態，肯定有不少為了躲避戰爭的人會感興趣來應聘。”這是卡爾的想法。

“弗蘭克大叔，你的意見呢？”希爾文徵詢道。

“個人覺得這幾個方案都可行。但也都有其侷限性。”弗蘭克想了想說。“從應急的角度來說，找家族支援是最快也是最方便的。但是家族派來的人對咱們艦隊的忠誠就不一定最高了。這批人將來一定會有大部分被我們自己培養的人取代。”

其他人聽了也都若有所思，而弗蘭克則繼續分析：“對於第二個方案，我們目前可能會遇到的問題是這樣的人才暫時比較少，畢竟經過一次戰亂後，一些高階人才要麼提前離開了，要麼就是以前體系留下的遺黨，一部分已經被我們處決了，另一部分雖然投誠了，但我們並不一定真敢重用！”

“這句我贊同，那些主動投降的，若有什麼風吹草動說不定還會反咬我們一口！畢竟我們目前事實上還在彌林勢力範圍。”史瑞德嚷嚷道。他的觀點得到了不少人認可。

“史瑞德說的對，這也是我們在任用那些降將時不得不注意的問題。忠誠！是我們的最重要的擇人標準！”弗蘭克說。

所有人對這句話都以點頭確認。

“那最後一個方案呢？它的不足在哪裡？”阿諾等不及追問。

“呵呵，我正要說呢！”弗蘭克笑著說：“最後一個方案的不足在於我們要確保銀鷹艦隊的控制區域絕對的安全。至少不會有被不懷好意者攻佔的可能。強大的武力保障是必須的人才吸引要求。”

“可我們有銀鷹號呀！”阿諾不解地說。

“銀鷹號的確強大，但是銀鷹號不可能總是留在領地，它必定會帶著大家繼續前進。當銀鷹號在前方開拓時，我們的後方也要有足夠的武力來抵禦任何外威脅！”弗蘭克解釋說。

“我懂了！”阿諾點頭表示他理解了。

“好了這些就是我的想法了。大家也可以補充。”弗蘭克結束了整個分析。

“謝謝弗蘭克的分析，我想我們也都清楚各方案該如何處理了吧？”希爾文接過話題問。然後他看見了眾人的點頭，“我就說說我的計劃吧！我們暫時用那些降將，但不讓他們成為綜合管理層，只有經過考驗的才最終會進入這個層級。”

對於這個想法，沒有人提出異議。

“其次，我們還是要求外援。各位有渠道的都請聯絡下。”希爾文接著說。

他的話音落後眾人就紛紛表態。

“我來聯絡科研人才，帝國皇家科學院和一些大學都有我的學生或熟悉的人。”佐爾說。

“行政類管理類的我來想辦法。”弗蘭克也不甘於人後，“我有一些有能力但在軍部不得志的同僚，