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第4部分

“不用理他們。”旁座的同事匆地移動座椅靠過來,好意的安撫他一句,眨眼又坐了回去。

屈劭澤點點頭,回以一記笑容,埋首整理資料,心情卻依然低落。

這種情況幾乎天天上演,他的上班情緒也幾乎天天都受影響,他懷疑自己能繼續忍受到何時?總有一天,他對那些人的不滿一定會爆發出來的!

接近中午時,經理和主任才從那場會議回來,兩組組長立即被召進經理辦公室裡,宣佈幾件CASE由誰正式負責。

就在此時,屈劭澤桌上的內線電話響起,他立即擱下手邊工作接起——

“企劃部屈劭澤你好。”

“是我,庭然。”紀庭然清脆柔和的語調自那端傳來。

“嗯,有什麼事嗎?”他壓低了嗓音回應,不希望讓人知道是紀庭然打來,又有話題可發作。

“我先偷偷告訴你哦,剛剛的比稿,投票結果是你贏了哦,恭喜耶!”紀庭然要當第一個道賀的人,所以率先來傳捷報。

“是嗎?謝謝。”聽到好訊息,他的口氣仍不見起伏。

“怎麼了?”紀庭然馬上就從他的反應中察覺他的異樣,納悶地問:“你不開心嗎?”

“不是,旁邊有人,不方便多講。”他把聲音壓得更小了。

平時遭遇的困擾太瑣碎,嚴格來講,並沒有實際的傷害,影響的心情和男性尊嚴卻是無形的,所以他並沒有每一件都讓她知道。

“那我多叫一個便當,待會兒中午下樓跟你一起吃?”她提議,中午有一個小時的用餐時間,許多員工都會外出在附近用餐順便透透氣,所以辦公室裡的人會減少許多。

屈劭澤直覺的想拒絕,但話在出口前找到了藉口遮掩。“我中午已經跟同事約了。”

贏得了比稿,已經夠讓人眼紅了,庭然若又下樓來陪他用餐,抑或是他上去董事長秘書室和她用餐,那些是非者都一定有話借題發揮。

她有些失望,本想任性的撒撒嬌,要他推掉邀約,但在他面前,她總會收斂些許小姐脾氣,不希望讓他覺得她驕縱。

“好吧,那我們就下班再見好了。”她體諒地道。

“嗯。”他答應,眼角瞥見經理辦公室的門有了動靜,接下來自己可能又要成為眾人“焦點”,於是匆匆結束電話。“不講了,見面再聊。”

“各位。”經理管爵如與兩位組長步出辦公室,拍了拍手,揚聲召喚大家的注意力。

所有人立刻暫停手邊事務,凝神聆聽要宣佈的事項。

“剛才會議的比稿已經有了結果,XX餅乾由李文彬負責,XX清潔用品由陳玲玲負責,XX百貨由屈劭澤負責。”管爵如簡潔明瞭的公佈。

答案揭曉,幾家歡樂幾家愁,雖然有比較就有批評,但屈劭澤的情況又更為特殊,當他的名字出現,那些對他有敵意的人都不約而同的做出嗤之以鼻和不以為然的表情,令他很難不介意。

“這是近期要對外提案的CASE,以上人員務必全力以赴,有任何問題各組組長會協助指導,希望你們能幫公司爭取到生意,其他人也請再接再厲,繼續加油。”管爵如接著叮嚀鼓勵,隨後踅回辦公室。

主管一離開,大夥兒有的道賀、有的竊竊私語,但屈劭澤一點也高興不起來,因為伴隨而來的質疑和鄙視只會令他壓力更大。

勝敗乃兵家常事,不管內部或對外比稿也都是有輸有贏,然而在這樣的氣氛跟情況下,他如果能爭取到生意便罷,那些閒話自然能消弭,倘若不幸落敗,那恐怕要接受更多的指斥和責怪,可是,提案比稿這種事哪有穩贏的呢?

想到這裡,他就覺得煩躁不已。

或許,他是應該去找一片屬於自己的天地,才能有盡情伸展的空間。

人生不如意事,十有八九。

屈劭澤的提案策略原本是合情合理,公司內部會指派他負責,也是因為認同他的想法,但卻在正式參與比稿當天,才知出現了意外的發展——

XX百貨的董事長突然中風,臨時召回在國外唸書的兒子接位,新一代思想觀感自然跟保守傳統的理念有著不一樣的看法,因此想要“投其所好”的屈劭澤栽了個大跟斗。

結果出爐後,得知雀屏中選的另一家廣告公司是以突破創新的企劃取勝,原先與屈劭澤競爭這件CASE的小邱那一掛人,等於是逮到大好機會,卯足了勁落井下石,讓心情低落的他更是雪上加霜。

三點一刻,午茶時間,三個大男人