意因為這個失去工作，現在的情況，最多被罵一頓，然後罰點款。如果被開除掉了，像她們這些只是學會簡單的操機的女工，出去根本就找不到這麼高工資的工作，甚至外面的工資拿不到在慶豐機械的一半。

“好，不錯，很有勇氣。你們成功地挑戰了我的耐性……”雲非見到前面還站著十多個工人，那兩個自己一手帶出來的工人脫離了隊伍回到了他進車間時看到的位置上面，心中感覺到了欣慰。正要說下去，卻被王慶豐給打斷了。

“小云，算了吧……”王慶豐小聲地對著雲非說道。他現在已經感覺到了，雲非已經下定了決心把這些工人都給開除掉，畢竟工人培養不容易。

“老王，你別老是充當老好人。咱們開工廠的目的，就是為了賺錢，不是為了tmd養閒人。”雲非沒有聽從王慶豐的勸解，反而把王慶豐給小小地教訓了一番。

任志國本來想要勸雲非，見到王慶豐說話雲非都不聽，話到了嘴邊都被他給嚥了下去。

原來雲非只是一個打工者，對於工廠的管理就強勢無比，現在雲非手中握著欣凱興百分之二十五的股份，他如果強行要這樣做，也沒有人能夠干涉得了。如果真的要強行干涉，換來的要麼就是雲非對於工廠的管理不聞不問，甚至放棄工廠的股份都有可能。畢竟雲非手中的股份，是王慶豐為了留下雲非而強行塞到雲非手中的。（未完待續。。）

099　雲非受傷（二）

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葫蘆打算就在地上打滾，不起來了，兄弟姐妹們，支援不給力吶……雲廠長說了，誰不給力，就收拾誰……

“現在，對於你們，我不再多說任何事情，你們這些現在還站在我面前的人，明天上午到人事部辦理離職手續，領錢滾蛋……”雲非說完之後，不再理會這些陷入短暫震驚的工人。

短暫的沉默之後，十多名工人躁動了起來。

“憑什麼開除我們……”

“開除就開除吧，老子還不想幹了，老子就不相信，一下少了這麼多幹活的，你這工廠還玩得轉……”

“就是，還真以為我們這樣的技術工作是大白菜，隨便找個人就能幹得了……”

“你tm真把你自己當神了？老闆都都沒有說什麼……”

“雲廠長，我錯了，我以後再也不敢了……求你了，不要開除我……”

雲非沒有理會工人的躁動。

對於開除這樣敢做不敢當的人，何況只是一個班次的十多名工人，他根本就不擔心沒有了這些工人整個工廠的生產會陷入停頓。為了剎住這股工廠因為效益變好逐漸開始萌芽的懶散作風，哪怕開除整個數控車間所有的七十多人他都在所不惜！

從去年數控車間開始生產，大量的數控機床購置進來，他一直就是抱著培養工人的目的，尤其是在楊光把那個工人分級制度搞出來之後，數控車間的工人就顯得有點多了起來。

每個工人操作一臺機床，對於數控機床的生產效率來說，那簡直是浪費。過年之前，數控車間的人員都比較穩定了。現在就等著新採購的數控裝置回來，車間的數控機床多了起來之後，逐步發展到整個車間配備三名左右的技術員只負責程式的編制。一個班次配備兩三個負責機床程式除錯、簡單加工程式編制的技術員，只負責機床操作的操機工人，負責看守兩到三臺數控機床，如果加工時間夠長，讓操作工一個人開四臺五臺是沒有問題。

雲非原來那個世界裡面，他的經理因為工人的懶散，不服從管教，一次性炒掉了整個車間的兩百多號人。很多正式工都被調到了別的車間裡面去。在整個工廠，被無數工人罵了十多年，最後上級領導沒有辦法。才把雲非的經理調到了新成立的部門負責新部門的組建。雲非是後來進廠之後才聽到其他車間的老工人說過這個事情。

私下裡他問過自己的經理，這些年因為當初炒掉整個車間的工人一直沒有挪過窩，有沒有後悔過。雲非的經理告訴雲非：“當時自己年輕，的確做的有點衝動。不過他沒有任何後悔的，至少他努力過，想要改變整個工廠。無奈，中國的裙帶關係所產生的力量太大！”

雲非再問經理當時怎麼考慮工廠生產這個事情，經理笑著說：“在中國，最不缺的就是工人……”

當時雲非就明白了。如果成為一個工廠的管理者，在面臨被幾十年制度慣壞了的懶散工人，就得下猛藥。尤其是想要有所作為，更得快刀斬亂麻。炒掉一整個車間的工人。讓工廠生產停頓並不可怕，如果炒掉之後，工