到達之前訓練所在的叢林後，埃瑟斯率先提出：“夏多領主，我想在弗斯特姆閣下到來之前，我們是否可以先進行一次聯合演練呢？”

經過昨天大半天的接觸，他已經大致明白這八人中誰的話語權最重，妮雅毫無疑問，身份最高，但她卻始終尊重並願意聽從夏多的意見。

因而，這次埃瑟斯就直接向夏多提出建議了，他明白只要夏多同意了，其他人根本不是問題。

聽到埃瑟斯的提議，夏多理所當然地看向了妮雅、貝萊拉，見她們也有所意動，便直接答應了下來。

“埃瑟斯法師，這個提議很好，那麼你想怎麼演練呢？”

“如果這時任務已經開始了，我願意服從薩維爾閣下的主導，不過現在還是訓練階段，那我希望我們每個人都能有主導共鳴狀態的機會。”

夏多略一思考，同意了。

根據他的推測，任務的形式很可能會演變成某種正面對抗，而不是真的在森林裡玩捉迷藏。

而在人員方面，很可能是讓一個高階法師帶多箇中階法師組成一個小隊，而不是多個高階法師聯合。

當然，如果是多個小隊聯合的話也是有可能的。

總之是必須將這些人數更多的中階法師充分利用起來，納入到有高階法師領頭的聯合施法體系中去，才能最大限度地發揮出他們存在的意義。

那麼在任務正式開始後，他們這些高階法師很可能要各自帶隊，而在這時候，爭奪演練時主導地位根本沒有任何意義。

只有未來多小隊協同時，誰來主導才有意義，在這一點上，妮雅有很大的優勢，但也只有在訓練中有所表現，其他人才會真正信服。

當然，如果埃瑟斯或者貝萊拉真是天生的領導者，那夏多也不會強行要求自己或者妮雅佔據主導，畢竟這也關係到自己的性命。

一將無能累死三軍，夏多深以為戒。

……

高階法師做出了決定，剩下幾個中階法師幾乎沒有開口的機會。

事實上，除了政治上的意義，他們存在的真正價值可能就是作為高階法師的法術電池，以及額外的施法執行緒。

第一次練習由夏多首先充當主導者，當眾人拿出共鳴法術書，先各自藉助法術書施展一個簡易戲法。

在這一過程中，一定範圍內的法術書會自動“鎖定”其他法術書，構成一個共鳴網路，而主導地位，也是在這一過程中確定下來的。

夏多一手握著【開拓者權杖】，一手持著共鳴法術書，他感覺一種無形的波動從自己的法術書上發散開來，將自己和其他七人連結在一起，一種非常熟悉的感覺油然而生。

就好像此刻的他身處進階實驗室之中，周圍的魔網似乎已經完全準備好了，追隨著他的意志而動，隨時爆發出宏偉的力量。

強大的錯覺！

夏多很快就意識到這點，平常他和妮雅兩人進行聯合施法時，感覺還不是很明顯，但人一多，就很容易感受到魔網輕易可變。

雖然事實也是如此，但這種力量卻不是來自於他自身，而是來自於其他七人的輔助。

一旦其他人放棄，甚至只要其中的中階法師稍稍分神，就會立刻將他打回原形。

當然，這僅僅只是共鳴法術書的一種狀態，由施法者主導的狀態，特點是靈活，作用就只有為共鳴狀態主導者提供法術電池的作用。

在這種狀態下，其他人只需要保持專注即可，不需要操心施法問題，施法全由共鳴狀態主導者掌控。

……

而另一種狀態，才是多執行緒的狀態，但相比於只有主導者一人控制，這樣的狀態十分機械，只能施展法術書中預置的固定法術，而沒有自由發揮的餘地。

就算是夏多等人掌握了不借助共鳴法術書的聯合施法，也能進行多執行緒施法，可以一旦用上了法術書，也還是要遵照法術書的規則來。

其實，在昨天弗斯特姆教學時，夏多就已經明白，共鳴法術書是對精靈聯合施法的模仿，雖然門檻降低了，但靈活性比精靈的聯合施法差了不止一籌。

當然，人類也可以訓練真正的聯合施法，但僅僅多人共鳴的問題就很難解決，更別說還有多執行緒施法。

讓共鳴狀態中的每一個施法者都參與進去，這是協同問題，比多人共鳴容易解決一些，但也需要大量時間進行聯絡。

看樣子，對於人類而言，還真是共鳴法術書更合適。

只要努力更新法術書