還是組織！”

剩下的迪恩三人也都理解了夏多的解決辦法——將交流的基礎從“學習小組”這樣有形組織，轉化為以理念結合的無形組織。

有形的組織容易鏟滅，但無形的思想卻極為頑強。

一個思想中的組織就這麼成立了，夏多也不知道這麼做到底是好是壞，只是下意識般地做出了這個選擇。

他知道，這種玩法極有可能是在玩火，組織極有可能會發展到他難以控制的地步，最終將他反噬。

但這種創造歷史的快感、覺悟，讓他有些著迷。

……

既然已經決定將學習小組解散，那麼答疑會也就不再繼續下去，不過埃德里奇等人在成為正式法師之前，卻會尋找理念一致的人，將火種傳遞下去。

以後或許是沒有集體的答疑會了，卻會有朋友間的互幫互助。

午餐過後，夏多拒絕了埃德里奇等人的交流邀請，為了這麼組織他已經絞盡腦汁了，現在該讓它自然生長一會兒。

而在此期間，夏多也要努力成長，避免以後被反噬。

……

時之塔，公共層，考核室。

考核室與物資申領處不同，平常申請考核的人極少，因此整個公共層就只有一間考核室，裡面的當值法師還不是每天都有。

好在夏多這天並沒有那麼背運，除了早上來沒遇到人，中午來的時候，裡面正好有一位當值法師在。

能分到考核室，至少也相當於一個企業的人事主管了，夏多現在就類似於想要提幹並要求分乾股的普通員工，面對人事還是挺怵的。

再加上真實魔法世界，雖然對方只是一個人事主管，可能還是臨時的，但卻掌握著強大的力量，敬畏力量並不可恥，夏多恭敬地說了一句：

“大人，我想申請正式法師許可權。”