望能夠再次從羅茲口中聽到肯定的回答。

這一次羅茲依然沒有讓夏多失望，稍微猶豫了一下，他還是點了點頭，“審判司基地分院這邊研究精靈魔法的人比較少，助理研究員選擇這一領域的也不多。

“因此不管是戴爾還是里斯，他們都不希望手下的助理晉升太快從而導致他們無人可用，都壓著下屬的晉升呢！

“只要大人能夠承諾不故意壓低專案評價，我相信那些助理研究員是很願意到我們這裡來的。”

羅茲這麼一解釋，夏多突然發現自己好像變成研究院的bug了，他作為主位面來客，肯定是不會壓制投影位面這些虛擬人的晉升的。

只要他願意給出一個最基本的、本該人人都應認同的承諾，就可以獲得很多人的投靠，甚至是像羅茲這樣，自帶專案。

審判司基地分院不算小，被壓制晉升的助理研究員肯定不少，如果能全都籠絡過來，那就——

太得罪人了！

當然，少量撈幾個還是沒問題的。

這或許還能改善一下研究院的風氣，應該是上面樂於見到的。

當然，最重要的是夏多能夠將自己的很多研究專案外包給這些人，反正是在投影位面。

其實，就算是在主位面，夏多也是不介意這麼做的，只不過時之塔還沒有那麼多受過完整學院教育的高階法師，想外包也找不到人。

至於外包給七塔，那就太容易資敵了。

再者，七塔高階法師他們的研究素養，也未必有帝國遺民這些接受過學院教育的高階法師這麼穩定。

七塔現在大體上還逃不脫【自學+師徒】的模式，缺少一種普遍性的體系氛圍。

學院化的大眾教育，或許上限不如個別七塔模式下的天才，但比較多數人的發展下限，絕對會高於七塔模式。

而且最關鍵的是，在同一體系氛圍下，學院出來的人在交流合作的時候，會更加方便、更加容易。

這不僅會體現在想法、心理上，更會體系在具體的合作專案中。

……