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第61部分

事情,要對他們第一生產車間進行重新整頓,嚇壞了。但是又不好跟在身邊,只好走過去,讓三個組長都用點兒心,千萬不能出什麼岔子。

誰知道會出什麼事情呢?

楊宏偉和梁浩在車間內走了兩圈兒,時不時地對於車間的流水線,小聲嘀咕兩下。對於這裡的生產裝置,梁浩還是挺滿意的,看得出,當初在建廠的時候,是投入了大量的人力、物力和財力。

走出車間,楊宏偉問道:“梁老弟,怎麼樣?用這車間來生產華夏神起,你認為怎麼樣?”

梁浩笑道:“楊大哥是康樂保健品加工廠的廠長,當然是你來拿主意了。不過,我對這裡的生產環境、裝置,以及廠子的其他建設都是很滿意的。對於華夏神起,我是很有信心,但是有些事情,並不一定是有信心,就能成功的。我建議,是把第四生產車間的人員篩選一下,作為試點車間,來生產華夏神起。等到投放到市場上試一試,如果火爆的話,我們再投入生產線,來生產加工,是一樣的。”

楊宏偉大聲道:“行,咱們就這麼辦。”

兩個人又來到了第四生產車間,這裡跟第一生車間都差不多,唯一的區別,就是這裡的車間主任是個女的。曹雅琴,三十多歲的年紀,體態豐盈,燙著捲髮,身上是一件工作服,胸前的飽滿鼓鼓的,屁股也夠翹。當著楊宏偉的面兒,一樣板著臉,應該是個比較嚴厲的女人。

楊宏偉笑道:“曹主任,我找你有點兒事情。”

曹雅琴問道:“廠長,車間內還有那麼多的事情要忙呢,有什麼事情嗎?”

楊宏偉將梁浩給曹雅琴介紹了一下,直接說明了來意,是要將第四生產車間作為試點車間,從事生產一種新型的保健用品——華夏神起。

曹雅琴皺眉道:“廠長,我想問問,這是廠裡硬命令,強行執行的,還是幾個車間主任、廠領導商議後決定出來的?”

流水線作業,員工的工資是底薪加計件工資,每個月的產量越多,工資自然也就是越高。員工是如此,組長和主任也是一樣,他們的工資都是跟產量相掛鉤的。試點生產新型保健品,也就是意味著在一個月,兩個月,甚至更多的時間內,車間的產量會下降許多,畢竟員工要有個適應過程。

如果說,這種新型的保健用品在市場上銷量不錯的話,倒是沒有什麼。怕就怕,剛剛上市,見銷量不行,就停止生產了。那樣,員工再熟悉一種保健品,又要花費時間。這樣的話,工資肯定會賺得少很多。

曹雅琴的意思很明確,如果說是廠領導直接將任務下達到第四車間,她沒有話說,但是她有保持著自己的發言權。有機會的話,一定會想西門家族的人反應,這是對他們廠車間主任的不尊重。

楊宏偉是老闆,也是幾個廠子的廠長,但他畢竟是給西門家族打工的。不僅僅是康樂保健品加工廠,就算是其他的廠子和車間,只要是組長以上的級別幹部,有什麼不滿的話,都可以往西門家族的上層進行申訴。

這也是西門家族這麼多年來,經久不衰的原因之一。

員工們對於自身的工作環境、住宿環境、食堂的伙食、加班費等等,只要是涉及到他們個身利益的,就可以向組長反應。畢竟,大家的工資都是掛鉤的。組長會透過網路,往西門家族的專有投訴信箱中投訴,要是讓西門家族中查出來確有此事,那受到處罰的就不僅僅是相關的領導了,就連廠長一樣要受到牽連。

這也是為什麼,楊宏偉用試探著的語氣跟曹雅琴商量這件事情的原因之一。

楊宏偉大笑道:“曹主任,你別多想。我過來就是徵詢一下你的意見。你可能不知道吧,這個新型的保健品——華夏神起等到上市,一定能夠火爆熱銷。你們車間只是試點車間,這可是個好機會呀。”

曹雅琴皺眉道:“我希望廠領導還是開會決定這件事情,我們車間有那麼多人,我一個車間主任說話也不頂用。”

還真是油鹽不進呀。

梁浩微笑道:“楊廠長,我同意曹主任的意思,還是開會決定,**投票的比較好。”

楊宏偉看了看時間,這都下午三點多鐘了,想要開會的話,應該來得及。他是生意人,對於時間觀念看得很重。相比較梁浩,他更是想早點看到華夏神起上市,畢竟他是最有力的證人,一定能火爆熱銷的。

楊宏偉拽著梁浩的胳膊,大聲道:“走,咱們這就去開會,曹主任,你把廠車間的事情安排一下,也來會議室開會。”

“不急吧?”梁浩有些哭笑不得,這也太快