唯獨一人有些格格不入，那就是斯特拉馬喬尼，他以為他今天會有工作，實際上沒有。

簡森告知他。來到俱樂部就四處轉轉，把各個地方和部門搞清楚。等認清楚地方了，再就是多看，看看別的工作人員在做什麼。

聽起來，就是讓他先混個臉熟。

於是在中午吃飯時，斯特拉馬喬尼向簡森請命，希望自己能做一些具體的工作。

一線隊教練組也都瞧出來了，奧德里奇這次迴歸，米爾沃爾管理體系沒有回到從前那樣，簡森大權獨攬，本身從職級上，現在就他一個助理教練，負責的工作更全面，也是應該的。

而這些人跟簡森共事多年，大致明白原因：奧德里奇是給簡森更多磨礪的空間，預備將來自立門戶時能更熟練。

這倒是讓奧德里奇輕鬆了，卻也讓簡森對工作更加熱忱，權力什麼的，那都是虛無縹緲的玩意，在別的俱樂部Kěnéng是存在的，但在米爾沃爾，再大的權力，也頂不住奧德里奇的一句話，所以奧德里奇只要在，放手交給簡森，也不怕會出亂子。

面對自告奮勇的斯特拉馬喬尼，簡森笑意玩味，道：“我是想讓你先了解米爾沃爾，彆著急去做什麼，因為只有你全面瞭解了這裡，才能著手工作，不然，你再努力，Kěnéng都是白費。”

斯特拉馬喬尼有些鬱悶，反問道：“我應該再瞭解什麼呢？”

這裡所有部門，所有有職權的人物，他都認下了，一線隊，預備隊所有球員，教練，他也都記下了，至於球員特點，除了預備隊，一線隊的，他也都做了筆記，大致瞭解。

簡森見他嘴硬，問：“那你說說，米爾沃爾為何本賽季戰績下滑如此明顯？雖說跟上賽季不能相提並論，同期積分少了20分，但打個折，再差，也應該是拉不過15分的差距。”

米爾沃爾上賽季七冠王，屬於逆天級表現。

單以聯賽而論，本賽季比上賽季同期少了20分出頭。

首先聯賽中輸掉了5場，這就是比上賽季不敗丟掉了15分！

而米爾沃爾的實力，儘管本賽季會有下滑是必然的，可再怎麼下滑，也不應該是比上賽季同期少了20多分，若是少個15分，才是可以接受的，若真是那樣，米爾沃爾現在還會在英超積分榜的榜首。

斯特拉馬喬尼見同桌的教練們都似笑非笑地盯著自己，頓時面色一窘，旋即硬著頭皮說道：“這是克林斯曼的技戰術體系有致命缺點，不設專職防守型後腰，後衛線缺少了強力屏障，強攻不下，被對手打反擊，自然就容易丟球，進而導致該拿下的比賽沒能拿下。”

他說完後看到簡森揚起個不屑的笑容搖了搖頭。

“是嗎？可你是否瞭解過米爾沃爾本賽季戰績起伏的階段變化，正是你口中克林斯曼不設防守後腰的一個階段，米爾沃爾聯賽中搶分效率第一！恰恰正是這樣的技戰術體系，才讓米爾沃爾殺回了爭冠集團，這與你所說的，不是自相矛盾嗎？”

斯特拉馬喬尼無言以對。

簡森不忍再打擊他，說：“人云亦云，你的話，艦隊街說了很久，批評克林斯曼的技戰術有問題，有問題？哪有那麼多問題？誰說過技戰術體系必須是四四方方有固定模板的？就像你們義大利人過去幾年警告意甲豪門時會說：遇到米爾沃爾，千萬別擺出3後衛體系的陣型，這是找死！可我如果問你。奧德里奇若是用三後衛體系。會不會成功？”

斯特拉馬喬尼眉頭緊蹙若有所思。始終不敢回答。

簡森笑道：“如果用433會成功，用442必定失敗，那麼，米爾沃爾何必費盡心思培養球星？何必花錢買來內斯塔？當我們擁有這麼多優秀球員時，技戰術體系？真的有很大差距嗎？差距，肯定有，但絕不是致命的，充其量就是。用442Kěnéng實力有80分，用433是90分，用352Kěnéng是75分，而這樣的差距，都不足以令一支球隊發生巨大的反差，不然，我們不要管理球隊了，乾脆就天天研究技戰術陣型算了。安德烈，你以為上賽季米爾沃爾是打什麼戰術陣型？433？那是艦隊街，那是歐洲足壇球評家在說的。在奧德里奇口中，我們打得其實是442。把羅納爾迪尼奧當做拉邊的前腰，拉爾森是拉邊的內鋒，你就明白了。”

斯特拉馬喬尼仍舊有些迷糊，但思維上已經大開眼界，這些他要慢慢消化，他又反問道：“那到底是什麼原因？”

如果克林斯曼不是技戰術體系打造的失敗，究竟是什麼原因導致失敗的呢？