在已經築基八層，但是法術戰鬥方面還是太欠缺，再加上那對手比自己修為高深，沒過兩招他就被對方一個法術纏縛住再不能動。若非那人無意傷害自己，恐怕小打劫現在已經魂飛魄散了。

他不說，蘇秦也就無法知道。她沉默了半晌之後，叫來碧瑤，問了浣溪沙最近的情況，得知營業額還算比較穩定之後便滿意的點點頭。

於長夢和宋河知道蘇秦回來之後都立刻親自前來，向她彙報這段時間的情況。她走了不過一個月，宋河管理的靈果種植方面小有進展但總體和離開之前差別不大。而於長夢方面則說了招人錄取的情況。

要說蘇秦現在手下所有員工中，就於長夢對自己的現代管理和經營理念理解的最為徹底，應用的也最多。其他人，甚至是蘇秦最為信任和依賴的小打劫也是不如她。

正因為如此，浣溪沙的人才系統已經很快建立起來，並在於長夢的帶領下井井有條地運轉著，不斷向內部輸送人才。如今宋河的農莊上人已經基本招滿，開始了正常的運作，而小打劫和胡鑫手下也是陸續進來了些有才幹的相應人才。

小打劫作為浣溪沙各種寶器產品最重要的核心陣法研究員如今已經非常有經驗，雖然他年紀還小，但是基本上於長夢找來的人都不如他，也讓他看不上眼。

蘇秦知道之後說道：“這些人的檔案都還留著？”

於長夢點頭，立刻將他們的檔案交給蘇秦。後者接過來翻看了一些之後，挑出其中三個人。從檔案中的畫像上來看，都是老實忠厚看上去沒什麼歪心思的人。再加上經過於長夢的考察，說這些都是能吃苦肯學的人。

蘇秦將他們的資料交給小打劫說道：“我要你找的是手下，是協助你的。若真找到比你強的，人家為什麼要來這裡聽你的指揮？這三個人我看了，都應該是易管教的，你先讓他們進來，帶著一起做事，實在不行再辭退就是了。”

小打劫撇撇嘴，也知道自己之前是要求太高了。他只是還不服氣說道：“我覺得蘇秦你讓我研究的東西，咱們浣溪沙做的事情都是很有意思很有挑戰的，為什麼那些有大才的人不願來呢？”

蘇秦聽了只是笑，她知道，要仔細分析這裡面的理由太多了，甚至三天三夜都講不完。於是只道：“急什麼，你且磨練著自己總有他們上門的時候。可別到時候那些人來了，你自己又鎮不住人家，平白丟了面子。”

“怎麼可能！”小打劫到底還是個孩子，一聽這話，立馬不服氣起來。

蘇秦又去問於長夢：“胡鑫那邊呢？人招的怎麼樣了？對了，怎麼你們都來了，就不見胡鑫過來呢？”

眾人聽了之後面面相覷也都不知道怎麼回事。蘇秦和胡鑫之間經歷過煉器交流會一事，她熟知對方的性子，否則真要以為這人打算脫離自己另立門戶，不然怎麼會知道自己回來了也沒個表示？

“怕不是煉器部門那邊有什麼事了吧？”於長夢突然說道。

胡鑫的煉器部門如今已經另外買了個場子，比較偏僻，但空間大，有個大校場，即便有幾個人一同煉器也能施展得開不會縛手縛腳。

蘇秦聽她這麼說就知道事情有異忙追問：“怎麼？”

於長夢這才皺著眉解釋起來。

原來這些日子雖然小打劫對招人很牴觸，但是胡鑫那邊卻非常開放。胡鑫本身是一個相當謙卑，甚至是不自信的人。僅有的一點點自信還是來自於在浣溪沙經歷的這些日子，來自蘇秦的鼓勵和讚賞。如果沒有蘇秦的肯定他絕對是那種走路都要低著頭，恨不得整個世界都看不到自己的人。

是以當蘇秦決定給他的部門擴招的時候，他雙手歡迎態度十分友好又積極，顯出了求賢若渴的極致。

可問題，也就這麼來了。

見到他這個部門長管這麼好說話，底下的人不但沒有服氣聽話，反而越發的不將他看在眼裡，只覺得胡鑫他能坐上部門主管不過是因為來得早罷了，實際上並沒有什麼才能。胡鑫日常管理上舉步維艱，甚至連普通的分配任務都出現困難。再加上蘇秦不在，胡鑫不願與人起矛盾，所以不論下面人做成什麼樣，前日發的月錢都是全額，完全沒有因為他們表現不佳而扣除。這更讓那些人覺得有恃無恐，越發不忌憚起來。

“東家，就昨天我也聽人說了，他們商量著要鬧事把胡部長擠下去呢。”於長夢憂心忡忡地說道。他們都是按照蘇秦新安排的職位名字，彼此叫部長。

“簡直豈有此理！”蘇秦越聽越憤怒，聽到這裡更是再也抑制不住暴喝一聲拍案而起。