件，讓別人幫助你的時候能夠理直氣壯，能夠有擺到檯面上說的理由。一句話，你得先幹出點成績，學而優則仕。這是兩頭討好的事，你先把自己弄成千裡馬，然後讓陸海風或者宣傳部、組織部的頭頭腦腦，當你的伯樂。

李明啟要走上層路線，何其樂是唯一的橋樑，李明啟只能聽他的。

李明啟多了一個心眼，蠻幹不如巧幹，蠻幹費時費力，講究的是積累，從量變到質變。巧幹就不一樣，費力不討好的事，堅決不幹，誰都可以乾的事，最好不幹，能讓領導喜歡的事，毫不猶豫地搶著去幹。李明啟就是從那個時候開始弄安利產品的，林社長的太太找他一遊說，他就成了她發展的下線。

李明啟從此有了經常去林社長家串門的理由。但林社長畢竟是林社長，每次李明啟一來，就把老婆叫出來，讓他們“談業務”，李明啟很快發現，社裡的人就象得了流行感冒似地，都開始迷戀上了安利產品，只是不知道那些同事，是不是都是林太太的下線。李明啟這才知道，原來以為自己很聰明，其實別人一點都不比他笨。是呀，當社長家的門只為你一個人開的時候，那叫機會，如果那扇門同時為一百個人開，那隻能叫安利產品直銷人員的沙龍。

李明啟不再輕易地拜訪林社長，他有點害怕在林社長家裡碰到別的同事。他知道自己還沒修煉到家，真的遇到上面那種情況，自己不尷尬也怕同事尷尬。

從經濟學的角度來考慮是這樣的：大家爭著拍一個人的馬屁，成本只會水漲船高。

李明啟給林社長送那一小瓶藥，反反覆覆地考慮了好幾天，並做了一個小小的逆向思維：如果大家都只知道一味地拍馬屁，也許你拿根馬刺扎它一下，反而可以收到意想不到的效果。

李明啟太瞭解林社長了，知道他是一個人老心不老的人。但他有個特點，就是從來不在單位裡和女同志拉拉扯扯。剛才李明啟特意提到他的那個同學是有原因的，他導師帶的那個姓綦的女同學就是林社長的情人，而杜社長的女秘書，就是那個博士生導師的相好，兩個人完全是資源互換，關鍵時刻還能在對方老婆那裡打掩護。

李明啟是因為一個偶然的機會知道這個秘密的。

掌握了別人的秘密就等於有了一個掌控別人的機會，但對於要不要利用這個機會，李明啟也是經過了思想鬥爭的。但他很快說服了自己：他沒有要挾林社長，他不會傷害他，因為為了自己的前途，他會永遠地把這個秘密保守下去。

李明啟這幾年沒少暗中觀察揣摩林社長，結果是對他越來越欽佩，自從他當社長開始，社裡的人便慢慢地分成了兩撥。這正是杜社長穩坐釣魚臺、四兩拔千斤的領導藝術。道理很簡單，大家團結一致，容易一致對上；如果有兩派勢力互相鬥來鬥去，就都會到領導那裡去尋求支援與庇護，領導也就有機會兩邊送人情，權威也就建立起來了。

“西班牙蒼蠅”　畢竟還是有點太敏感，兩個人一時不知道該往下說什麼。

這一冷場，就有了一點不自然。林社長再次拿起電視遙控器換臺，被李明啟理解為在下逐客令，他只好趕緊起身告辭。

林社長客氣地挽留，李明啟只好連聲說打擾打擾。林社長不再堅持，起身從裡屋把老婆叫了出來，兩口子熱熱鬧鬧地送客，卻又不得不壓低聲音，好象生怕被隔壁鄰居聽到。李明啟很知趣，門一開啟便無聲地揚揚手，很快地轉身下了樓梯。

當防盜門輕輕地撞上之後，林社長對已經做到了鑽石級別的安利產品直銷員老婆搖了搖頭，悶聲悶氣地笑了一聲，說：“這個李明啟，都幾十歲的人了，還搞不清狀況。他向我請假，連真實的原因都不告訴我，真是幼稚。”

他老婆說：“我看他是有求於你，幾年以來，他第一次買這麼多東西。”

林社長說：“對人還是要真誠。你求我，就得說真話，這是最起碼的常識。逢人只說三分話，不可全拋一片心，這話不靈了。我要是搞不清楚他想幹什麼，我怎麼幫他？”

“你是說，他對你留了一手？”

“不管怎麼說，馬上就要進行民主評議了，他在這個節骨眼上請假往外面跑，如果不是瘋子和傻瓜，就是有別的陰謀。”

“這種人最不好交了。交錢不交心，沒用。”

“看你說的，他那是買產品的錢，你用不著有心理負擔。”林社長順便批評了一下老婆，接著說：“反正我已經提醒他了，怎麼考慮是他自己的事。”

林社長的老婆把茶几上的一次性杯子收拾了，若有所思地點了