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３．包裝：寫簡歷如同嫁女兒
一般人在路上看到新娘子，總是忍不住停下來想去看看她的臉，但卻通常會忽略了伴娘的長 相。這就是包裝的重要性。 田師兄讓我把簡歷做厚，實際上也是提醒我注意對簡歷的包裝，用今日的企業術語來說，就 是提供差異化的產品策略啊。 你的簡歷，必須要做得合乎規範，但是同樣重要的是，必須要讓人覺得與眾不同。 有些學生寫簡歷的時候，很喜歡寫上這一句：“請給我一次機會，我會給您十分的驚喜。” 我得承認，第一個在簡歷上這麼寫的是個天才，第二個這麼寫的就是蠢才（不用等到第三個 了），因為這等於在說明你對自己說出來的話缺乏思考。你不妨想一下，當招聘人員看到十 份、甚至幾十份的大學生求職簡歷上都有這麼一句話的時候，他會不會覺得是句套話（雖然 你可能是發自內心的），他會是什麼感覺？（不要問我如何寫下一個與眾不同的自薦句子， 你得自己動腦筋去想適合自己的那一句，再精彩的語言一旦被無限複製，馬上又淪為俗套。 ） ２００１年底左右，當我作為中華傳媒網的中高層管理人員，受四川電視臺廣告部委託，作 為考官，為其進行人員招聘的時候，在眾多的應聘簡歷之中，有一份簡歷脫穎而出，吸引了 我的注意力。 那是一個曾經在《電腦報》工作過，具有一定職業經歷的應聘者。他的簡歷做得非常有經驗 ，雖然只有幾頁紙，但整個簡歷顯得整潔而有條理，讓人賞心悅目。尤其令人印象深刻之處 ，他在自己的每一段職業資歷和主要工作內容的描述之後，都加上了一段概括性的總結，並 以一種一目瞭然的方式呈現出來。 老實說，當我看到了太多大同小異的簡歷之後，已經沒有耐心再去細緻地讀每一個應聘者的 職業經歷（潛意識中，也許考官們還在想，今天中午要吃什麼飯？什麼時候能夠休息……） ，而他的簡歷，則使我在最短的時間，抓住了他要傳遞和表達的扼要。我覺得讀起來非常的 舒服，因為最起碼，這個應聘者，他在為我的工作著想。自然而然，我給了他更多的機會。 雖然，他最後沒有入選（他在回答一些重要管理問題時所表現的管理經驗和能力，與他所期 待的職位不符），但是，他的簡歷卻出色地完成了敲門的使命——為自己贏得了更多的表達 和說服的機會。 當我注意到今日的畢業生，開始用越來越多的金錢來武裝自己的簡歷，而現代化的