“舉報？”林楓反問道，“你想把這套方法，運用到公司中來？”

“嗯，但我們可以改一個名字，不叫舉報，叫建議。凡是江汽員工，都可以直接向高管層提建議，只要是對江汽發展有利的，可以杜絕江汽害處的，都可以直陳不諱，直達上聽！”王建華道，“唯其如此，管理層才能看到底層的事情。”

林楓聽明白了，沉吟道：“建華同志，你覺得，這樣一來，會不會造成新的不穩定因素？”

“人都是自私的，也是趨利避害的。如果做一件事，要冒著被人舉報，被開除、甚至是刑事處罰的危險，那一般人都會再三考慮。相反，如果不論他做什麼，都不用負責，也不用害怕被人舉報，他們就會越來越肆無忌憚，從而帶動更多人作惡。”

林楓道：“謝謝你的建議，我會才考慮的。”

王建華微微躬身，轉身離去。

不管他的建議，有沒有用，林楓都很感激。

最起碼，他在用心替江汽著想，也在替江汽謀劃。

如果每個江汽人，都像他這樣，那何愁江汽不興？

林楓回到座位上，心情變得更加複雜。

很多決策，似是而非！

而你不可能一一去試驗！

這時，劉建偉來了。

“建偉同志，你來得正好。”林楓笑道，“快來替我解憂。”

劉建偉道：“老闆，你有沒有想法，要請一些智囊團在身邊相助？”

“哦，你有認識的人？”

“我認識幾個老師，他們對企業成長這一塊，有很深的造詣，專門教給企業家們，怎麼樣去成功，怎麼樣去經營，怎麼樣去管理。”

“嗯，成功學的老師？”林楓道，“我聽說過，世界上有幾個很厲害的講師，但一直沒有機會見面。”

“我認識幾個，要不要介紹給你認識一下？”

“可以啊，你請他們過來，大家先見個面，我和他們談談。”

“那我這就去聯絡他們，安排時間，大家見個面。”劉建偉笑道，“希望他們能帶來先進可靠的管理方式。”

林楓思賢若渴，聞言自是稱善。（未完待續。）

第八百零八章　傳奇講師

劉建偉辦事，極有效率，當天晚上，他就帶來了三個人，都是企業培訓界最厲害的人。

林楓抽出時間，請他們吃飯。

劉建偉向林楓做了介紹。

每個人的頭銜都很長，經歷都很傳奇。

其中一個，叫陳勝，初中沒畢業，就輟學了，在工地上當過小工，飯店端過盤子，然後在很多小店裡打過工，後來因緣際會，進入一家電腦配件銷售公司，從此掀開了傳奇經歷，只用三個月時間，就當上了這家公司的銷售冠軍，半年之後，他就當上了銷售經理，一年後，他辭職單幹，成立自己的公司，三年時間，已經擁有數家企業，資產上千萬。

另外一個，叫伍樂元，家境不好，但奮發圖強，一直用獎學金，讀到了國外留學，海歸之後，創辦跨國企業，現在已是好幾家公司的老總。

最後那人，叫徐創先，原先是政府公務員，後來下海經商，只用了半年時間，就完成了原始資金積累，然後，又用了一年時間，開辦了一家連鎖超市，短短時間裡面，就發展到一百多家連鎖店。

林楓聽了他們的簡介，不由得肅然起敬。

人和人是不能相比的。

如果拿這些人和林楓來比，那當然是不能相提並論。

但是，在普通人中，這三個人已經算得上佼佼者了。

只用短短兩三年時間，就完成了從無到有的積累，還能不斷的發展壯大。

“這麼說來，你們都是企業老總，幸會，幸會。”林楓說著，疑惑的看向劉建偉，意思是在問，你不是說，介紹幾個企業管理的培訓講師給我嗎？怎麼帶來了三個青年企業家？

劉建偉心裡明白，笑道：“老闆，這三位老師，不僅是成功的企業家，他們同時也是教人成功的講師。”

“哦？”林楓訝道，“是嗎？這企業做得好好的，怎麼轉行去當講師了？”

劉建偉笑道：“他們是兼職的。企業和培訓，兩不誤。”

林楓動容道：“是嗎？我只開了一家江汽，就嚴重感覺到，時間和精力都不夠用了。你們開著幾家公司，還能騰出時間來，到處當培訓講師嗎？”

徐創先笑道：“林老闆，這你就不懂了，我的企業，根本