本人發生衝突，否則石像鬼絕對會對般若惟命是從。

忙碌了一整天，大家都累了。柯西和伊莉莎便在營地休息一晚，明天早上帶領剩餘的石像鬼轉戰北方和南方前線，給閻摩和埃達送去急需的空軍。

在此期間，般若對新擴充的東方兵團徹底改編，按照兩個騎兵、兩個弩弓手、兩個女海巫、兩個梭鏢步兵再加上四頭鱗甲狼和四頭石像鬼的模式，組成一支冒險小隊。

如此一來，整個東方兵團就可以拆分成五十組麻雀雖小五臟俱全的冒險團伙，按照從01到50的次序設定番號，首尾相連，相互呼應，在執行探索任務的時候更有效率，機動性和覆蓋面都比大兵團移動要優越得多。

如果發現大規模敵人，小分隊立刻集結起來，恢復原有編制，構成步兵、騎兵、海巫團、空軍和後勤支援等戰鬥序列，從冒險團伙變回正規兵團。

不難看出，般若的改編策略不但具有戰術價值，還加強了納迦和半龍兩族將士的直接合作，使他們由“友軍關係”，轉變成“夥伴關係”，對於促進兩族感情是很有裨益的。

柯西欣然接受了他的建議，假如效果良好，還要在其它部隊加以推廣。

休息了一夜，次日一早柯西告別般若和東方兵團的全體將士，帶領伊莉莎、伍爾芙、小芙瑞還有其餘八百頭石像鬼，開啟召喚之門，來了個戰略大轉移，前往北方營地。

第六集　交通網　第四章　北線·再戰獅鷲塔

多愁善感是女人的天性，伊莉莎有時候也未能免俗。

來到北方營地之前，卓婭囑託她代為探望舒拉，她一直掛念弟弟，唯恐他受到半龍的虐待。

慶典期間，舒拉和閻摩發生衝突的事件被傳揚得繪聲繪色，伊莉莎沒有親眼目睹，但也猜得到舒拉在北方兵團中不受待見。

伊莉莎很擔心去到北方營地，問起舒拉，別人卻告訴她“這裡沒有名叫舒拉的人，如果你要找一具叫舒拉的屍體，我倒是很樂意指給你看”……

就這樣一路忐忑的來到北方，還好，舒拉並沒有變成可憐的屍體，只是有點沒精打采。他一見到柯西跟伊莉莎，好比沙漠中看到甘泉，激動的熱淚盈眶，有一肚子的苦水要傾訴。

閻摩卻不給他打小報告的機會，猛地在他背上拍了一掌，笑道：“小哼，別發呆，快去搬兩把椅子來！”

舒拉怨恨地瞪了他一眼，搬來椅子請柯西和伊莉莎上座。

閻摩正在跟柯西寒暄，看到舒拉回來，滿面笑容立刻消失不見，陰沉著臉問：“為什麼只有兩把椅子，是不是你認為在閣下跟上將面前，我這個小小的中將指揮官只配站著說話？”

舒拉差點氣哭，忍不住抱怨道：“明明是你命令我搬兩把椅子──”

“舒拉將軍！你是我的副官，不是應聲蟲，難道沒有一點獨立思考能力？閣下，伊莉莎將軍，你們也看到了，不是我雞蛋裡挑骨頭，這段時間我一直在耐心教導他為人做事要動腦，可惜成效甚微，我甚至開始懷疑，究竟是我缺乏因材施教的才能，還是某塊朽木不可雕琢。”

被他這樣當面數落，舒拉氣得臉都綠了，正想爭辯，閻摩板著臉說：“還不快去沏茶！”

於是，他只好氣呼呼的去跑腿。

柯西明知道閻摩故意消遣舒拉，卻不加制止，在軍隊里老兵欺負新兵長官刁難下屬那是天經地義，甚至可以說是一種部隊裡面特有的文化，新兵和下官也別叫屈，如果你真做到無可挑剔，別人也沒辦法從雞蛋裡撿出骨頭，受過這些考驗，當新兵成為老兵，副官成為主將，意志力都會變得格外堅強。

伊莉莎有點看不慣閻摩當著她的面欺負舒拉，但是柯西不說話，她能怎麼辦呢？只有默默的同情舒拉。她不是不懂得軍隊鍛鍊的好處，但是她始終覺得，舒拉還只是一個大孩子，太年輕了，理應受到一些特殊的優待和保護。

這是姐姐對待弟弟的心情，不是長官對待後起之秀應有的態度。

柯西抿了一口茶，不禁皺眉，這是發酵的茶磚，便於行軍攜帶，味道跟他酷愛的──嗯，小丑茶…沒法比。

他放下茶杯，問閻摩為什麼叫舒拉“小哼”，他不反對軍官給下屬取綽號，但是這個綽號聽起來可有點肉麻。

“嗨！別提了，那小子脾氣很倔，我喊他的名字，他卻愛理不理，我站在左邊，他就朝右邊扭頭冷哼，我跑到右邊，他就扭頭到左邊冷哼，看都不看我一眼，我無可奈何，只好喊他‘小哼’，這樣子他比較能集中注意力聽我說話。”