是事違人願，領導不知道什麼原因，推薦提拔的都是有關係和經濟基礎的人，特別是陸長生，第一次提拔就被人舉報沒有提拔成，也明知道不是做科長的人，可是再次被推薦，看來單位的用人風氣很不正，有權有勢就可以當官，有問題也沒有關係。

田主任很不快的問，從哪兒聽來的。

邱科長說，現在很多人都在議論，估計也只有你和幾個班子不知道，人們不敢當著你們的面說而已。邱科長繼續說，因為秦書凱在黨組會上的阻擋，推薦的呂麗華陸長生等人沒能提拔，很讓大家出了一口怨氣，人們就議

論說秦書凱是一個有正義感的幹部，是一個為普通工作人員說話的領導，很受尊敬。這樣的人應該提拔為一把手主任。

在一個單位，做官的是少數人，一個做官的能為百姓做點事，肯定大部分人就看好他，擁護他。

田主任聽到這裡就想了很多，調侃的口氣說，想不到秦書凱這個小子還很會籠絡人心，看來是個做官的料。後來問邱科長，呂麗華提拔的的事和秦書凱溝通了嗎？秦書凱是否答應對呂麗華這個人讓步？

最近，呂麗華多次拜訪主任，每次都不是空著手。拿人手短，田主任肯定要盡力。

邱科長就說，秦書凱這個人其實很好對付，此事情已經讓他的朋友落實，不會成問題，不過，因為呂麗華在秦書凱做科長期間就不把秦書凱當成是科長，所以秦書凱說了，他肯定是不要這樣的人做區域辦科長的。

田主任