“現在我宣佈！我們設計院再也不接收任何訂製設計任務，我們可以不做，但是做出來的任何作品，必須個個是精品！”

“你是說，你要將設計院藝術化？”

“是的，老闆！”

“你太理想化了！這個世界不僅需要靈魂，還需要米飯、還需要馬桶、還需要醬油醋，以及精鹽！”

“可是老闆！如果您支援我，您未來就可以收穫眾多生物文明的形象代言產品，它們會極大提高生物文明對人類的影響力。”

“你的這個思路很像apple和暴雪的經營理念，只做精品，打造品牌價值，確實可以在一定程度上提高生物文明的美譽度。”

“其實我並不認同你的觀點，文明的進化和演進只能是全體性的，你搞的這個東西，充其量就是個比基尼京劇，一個花頭，一個引人眼球的花頭，剝去它所有裝飾性外表之後，那其實不過是一隻黑木耳。”

“雖然我不認同你的觀點，但我仍然可以支援你這麼做，我現在還輸得起，玩得起心跳，承受得起某些理想化的行為。但是我希望，你永遠記住你曾經對我說的話，記住你曾經用來說服我的那些理由，我不希望看到一個理想主義者，在壓力和瑣碎面前變成一個圓滑的機會主義者，我不希望看到又有一個人死去！我毛筆字不好，寫不來輓聯。”

在與馬強談過之後，吳輝再次開始調整他的設計院，他將設計院一分為二，一個叫做工程設計院，一個叫做馬強設計院。

以馬強的名字命名設計院，吳輝是希望，馬強能夠時刻銘記這個設計院誕生的初衷，不要走著走著發現把自己走丟了。

經過慎重的考慮以及細緻的溝通了解，原有設計人員，其中像楊楠這種個性突出，不喜歡拘束，並且也渴望在設計中實現自我的人，被調入馬強設計院。

而其他像是王鷹這樣，還比較理智，理想和現實發生矛盾，更傾向於服從現實的人，則被劃歸工程設計院。而王鷹因為在一型護甲改進型設計上的突出表現，被提拔為工程院院長。

分家之後的兩個設計院都顯得力量薄弱，吳輝再次開始新一輪設計人員招聘，而馬強的設計院則將招聘自主權完全下放給他，讓他自由選人。

這直接導致了，兩個設計院無論是從設計風格，設計理念，還是企業文化，員工性格上，都出現越來越大的分歧。

工程院越來越像一個標準的理工科院校，踏實而不張揚。馬強院越來越縱容和標榜個性化，個性而張揚。兩個院的氣質對比非常像清華與北大的區別。

工程院的核心理念是嚴謹、認真、細緻。馬強院的則明顯有點‘不瘋魔不成活’的味道，自己不先瘋掉，就無法讓自己的作品瘋掉，進而就無法打動使用者，無法讓使用者一起跟著瘋。

工程院講究的是實用性、易用性。馬強院講究的是對人性、人類情感的劇烈衝擊。

等生物園區陸續建設完成，各個分廠相繼投產的時候，吳輝已經開始治療他的第四批病人了。從最初得到阿米巴細胞，已經過了快三年了。

在持續的發展中，阿米巴侵佔的生態圈已經是一個半徑接近5000公里的龐大地域。而阿米巴種群規模增長的同時，帶給吳輝非常龐大的精神力總量，雖然大部分精神力是點點滴滴分散在所有阿米巴細胞中，但是總量太龐大，哪怕隨便反饋一點，都會讓吳輝個人的精神力有個質的提升。此時精神力的各種副作用已經開始越來越明顯。

比如吳輝現在的智商越來越高，記憶力越來越好，幾乎已經可以過目不忘了。各種分析能力、判斷能力直線上升，一個明顯的變化就是說話開始一套一套的，思想性哲理性的內容所佔的比重越來越大。這些副作用不僅表現在大腦功能上，還表現在其他比較古怪的地方。

比如現在吳輝能夠非常容易感受到別人的情緒變化，哪怕對方沒有絲毫的表情變化。

比如吳輝現在越來越能夠輕易的直接領會別人的意圖，就好像中間沒有任何思考過程，直指本心一樣，直接在腦子裡跳出來一個答案。

比如人在被其他人目光注視的時候，總會無意識的轉頭去看，當一個人走路時，如果身後有人跟隨，總會下意識的回頭。

這個現象放在吳輝身上已經非常明顯，他即使被矇住眼睛也能指出房間裡有幾個人，都在什麼方位。

這個好歹還有辦法用科學解釋。其實人在無意識狀態中一直在接收周圍環境傳達的海量的各種資訊，但是為防止大腦被海量資訊沖毀，自然幫人進化出