是在那個單純年齡所犯下的錯誤，現在的她，已經二十三歲了。青春即將不在，她必須在資本尚存的時候儘快作出改變。

也就在這個時候，秦亮走進了她的生活。

很難說是她的媚眼勾引了秦亮，還是秦亮早就對她心懷不軌。反正在兩人心意暗合之後，苟且到一起只是遲早的事情。

秦亮的家庭同樣也在教育系統，但秦亮的父親是在雲豐市教育局工作，母親則在省級重點中學雲豐市一中擔任副校長，家裡有四套房子和三臺車。

那些天秦亮以工作的名義用私家車載著她四處遊玩，進酒店吃大餐、看演唱會聽音樂會、時不時送她高檔化妝品、大大的蛋糕、漂亮的玫瑰和貴重的衣服首飾。

她覺得，那才是她要的生活。

她的觀念也開始加速轉變現在的她看來，男人帥不帥，不在於長相，而在於家庭條件和身上有沒有錢。

特別是，當半月前秦亮告訴了她，從孫主任那裡得到的確切訊息，局裡新增了兩個科員的編制裡肯定不可能有楊彬；但如果他幫她爭取一下，倒是有很大把握把她轉入體制內的時候。

她那時就已經決定了下來，在合適的時候向楊彬提出分手的事情。

只是，四年來他對她無微不至的保護、關懷和忍讓遷就，讓她很難開這個口。

被他無意中撞到她和秦亮苟且的事情，對她來說再好不過了。而且既然是他主動提出分手，還罵了她‘賤人’之類的，她對那四年的感情就更沒有什麼心理負擔可言了。

周小藝向楊彬看過去的時候，楊彬正兩眼看著天花板，彷彿什麼也沒聽到一樣。

專案三組的幾名辦事員一邊鼓掌一邊心照不宣地互相瞅了一眼，秦亮、周小藝和楊彬三人之間最近發生的事情，他們早就大略地猜了出來。

所以，楊彬被訓斥、周小藝被表揚也就是情理之中的事情了。

“在這裡我也要批評一下我們專案三組的某些同志！比如楊彬同志，到現在都還沒有完成季度任務的百分之十！如果不是他拖後腿，現在我們專案三組的招商任務整體完成進度很可能就是百分之八十了！而不是現在的百分之六十三，只比其他兩個專案組領先了一點點！”

“楊彬同志你要好好反省一下你的工作態度！任務任務完不成！開個早會都遲到！你是怎麼對待工作的！？”秦亮一提到楊彬，語氣立即無比嚴厲起來。

一般來說，稱呼別人為‘XX同志’，至少自己也要是個局長科長之類的身份才會顯得比較合適一些。秦亮雖然只是個科員，連當領導幹部所需要的副科級別都沒達到，但官話倒是先學熟了。

聽到秦亮的話，楊彬真是氣不打一處來

專案組裡雖然給每個人下達了任務指標，但很多招商專案都不是一個人能獨立完成的。有人在外面跑，就要有人在後面做後勤打雜，有時候任務完成進度完全在於專案組主管的一張嘴。他說誰完成得多誰就完成得多，他要說誰完成得少誰就完成得少。

事實上這一年來，專案三組大部分髒活累活都是楊彬在幹。至於周小藝怎麼的就提前完成了季度任務，楊彬還沒有完成百分之十，也只在於秦亮怎麼劃分怎麼說了。

楊彬有種感覺，秦亮今天藉著遲到的事當著專案科孫漂雲主任的面對他發飆，還明確指責他的任務完成進度，多半是有了想要辭退他的企圖。

算了，不和他爭辯了，沒什麼意義。等早會後研究清楚了神奇手機的新功能，或許可以找到些別的辦法治治這鳥人。

秦亮仍然滔滔不絕地向專案組裡的眾人訓著話，當然了，大部分話都是說給孫漂雲聽的。聽著他的‘彙報’，孫漂雲主任臉上一直掛著笑意，似乎是對他專案三組的工作很是滿意。

第7章　東興集團

秦亮的訓話結束之後，今天坐鎮專案三組早會的孫漂雲主任也開了口。

孫漂雲主任是個三十多歲的女人，說話語速很快，但聲音很柔，一點兒也不顯得咄咄逼人。她的普通話裡帶著些許的江浙口音，甜甜膩膩的，眼神裡微微透出那種江浙女人獨有的細膩和精明。

“這個，我說幾句啊，你們要聽進去。知道為什麼你們一起進招商局，而秦亮是直接進入了編制內，而你們只能是編外人員嗎？”

孫漂雲的語音落下之後，會議室裡眾人互相看了一眼，似乎有些心照不宣的樣子。

這個問題還不簡單？他比我們更有關係、更有路子唄！

孫漂雲似乎看出了