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第137章 入職考核

放棄了。李偉心裡有些沮喪,但他並沒有放棄的打算。

他深吸一口氣,決定從容應對這個考核。他開始回憶起自己在準備面試時所學到的知識,一點一點地填寫答案。雖然有些題目他並不確定。但是這些題目難不倒他

接下來是一道財務題目,要求考生分析盛世集團最近一年的財務報表。李偉在實習期間曾經參與過類似的工作,對於財務分析有一定的經驗。他迅速地計算出各項指標,並給出了合理的解釋和建議。

在他回答問題的過程中,他注意到周圍有些人在作弊。他看到有人偷偷地瞄向旁邊的試卷,有人悄悄用裝置偷偷地搜尋答案。然而,這些作弊行為並沒有逃過監考人員的眼睛。

監考人員發現了作弊者,立刻上前將他們抓出考場。

周圍立馬再次進入考試緊張當中。

李偉也沒多看繼續答題。

隨後是一道關於管理的題目,要求考生提出改進盛世集團內部管理的建議。李偉在實習期間曾經觀察到一些問題,並思考過如何解決。他提出了一些切實可行的建議,包括加強團隊合作、最佳化流程和提升員工激勵等方面。

這些都是這幾天珍妮弗給他重點講的內容。

李偉心中暗自高興著。

最後一道題目是關於系統操作的,要求考生演示如何使用盛世集團內部的管理系統。

李偉在實習期間曾經熟悉了這個系統,對於這種操作真是小菜一碟,李偉可是連星際戰艦都能操控的人,還弄不明白這中學生水平的作業系統?

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