就碰上了餃子，愛吃餃子的他不知所以興沖沖地要了一份，一口咬下去發現裡面是白糖和肥肉。他正在鬱悶之際，旁邊的同事說那是專門給蘇浙的同事做的餃子。這樣的笑談頗多。圖書室在食堂旁邊，吃完飯就可以去裡面讀書看報，還有電視可看。

▲虹▲橋▲書▲吧▲。

第81節：青春依舊（2）

小樓後面的足球場經常需要預定。珠海有800多人，研發團隊又是男性社會，男性的數量遠多於女性。這些年輕人精力充沛，通常在做完了一天的工作、午休或者晚飯的時間都要進一場足球或籃球運動。而女孩子們則在一旁吶喊助威。這種場景往往能勾起這些年輕人對逝去的大學時光的回憶。

金山的員工通常會自發組織體育比賽。足球場上經常會有數支隊伍等待著廝殺。人力資源的員工專門設計了一面流動錦旗，掛在冠軍組的牆上。WPS研發組是實力最強的隊伍，錦旗經常掛在WPS研發組的牆上。

足球場上除了員工，通常還有重量級人物現身。求伯君、雷軍、任健、鄒濤等人都曾出現在這裡。融入這些年輕人當中，這裡沒有等級，青春的夢想和激情讓每一個人都能得到身心的愉悅。

北京金山的環境沒有珠海好，但也能巧妙安排。因大廈毗鄰北航，足球隊經常到北航踢球。辦公樓內也設有運動休閒設施，人力資源就在19層的入口處擺放了乒乓球桌，員工們又多了一項可以放鬆身心的活動。

成都和大連都是宜居的城市，工作環境自然也不錯。特別是大連，5分鐘路程之外就是大海，每天他們都在過著〃面朝大海，春暖花開〃的日子……

上下課、洗澡間、網咖　在金山上下班就是上下學。每位新來的員工通常會這樣說〃今天上學……，今天放學……〃。當一個外人聽到金山員工這樣說時，可能會感到詫異甚至好笑。事實上，金山的員工都覺得上班不僅僅是在工作，更是學習。

金山對從事技術工作的員工沒有打卡制度，只要保證一天在公司工作8個小時就可以。這樣的制度是為了照顧那些喜歡在晚上程式設計的〃程式怪人〃。程式設計序就像寫作一樣，晚上通常更容易寫出好東西。因此，這些程式怪人通常都是中午甚至是下午才來上班，晚上在公司狂打電腦。這種彈性的管理，很少有公司可以做到。因此金山的技術人員與別的員工通常有6個小時的時差。這樣的生活習慣對於很多人來說並不陌生，因為很多人從大學一年級開始，就是這樣的作息習慣。

正是因為這樣的作息習慣，你經常可以在早上上班時間看到金山的員工去公司的洗澡間或者衛生間刷牙洗臉洗澡。金山的洗澡間（金山會議室多為詞牌名，而洗澡間稱為〃雨霖鈴〃）對於那些〃夜貓子〃員工而言，就顯得非常方便，而這幾乎是他們大學生活的延續。

在金山，玩遊戲是一件正大光明的事情。從事行政的同事可以在休息的間歇玩遊戲，從事研發的同事，更經常在完成一天的工作後如火如荼地玩著遊戲。有人曾打趣說：金山就像個大網咖，而且這個網咖不用付費。

有金山人在部落格中寫道：〃金山肯定有不盡如人意的地方，但是金山有更多它可愛的地方。它教會了人單純，教會了人激情，教會了人追求夢想，教會了人勤奮，教會了人不要一進入社會就那麼快變成了一個〃庸俗的大人〃，保持一顆純潔的童心。〃

〃期末考試的日子很難熬〃　〃1？000個蘋果放在10個箱子裡，10個箱子一模一樣，要求每個箱子都放有蘋果，問有多少种放法？〃〃一件商品先漲價20％再折價20％，這件商品的價格是漲了還是跌了？〃這些試題可能是招聘新人時的面試題，也可能是金山內部的考試題。

進入金山兩個月後，每一個金山人尤其是技術人員都要進行一次考試。在金山的有些部門，幾乎每一個季度都要進行一次考試。金山人習慣地將這樣的考試稱為期末考試。

金山的期末考試是一種激勵，也是一種鞭策。對於技術人員，研發部門會有考卷。就像大學的計算機考試，有筆試，也有上機考試。在金山，每一次期末考試都很重要，人人都會用心準備。

這是金山對防毒軟體系統非技術人員的考試試題：　a。計算機病毒是指______________________（基本表達正確即可給分）　b。你所知道的計算機病毒的種類有___________________________（任意三種以上即可給分）　c。NB；KB和GB都是容量儲存單位。1GB＝_________