了不少。半斤不說三四兩白酒的量絕對有怎麼就當配角的能力也沒有呢？”

不過這樣一來薛華鼎就有更多的精力用到他的那個電信資源管理系統的軟體編寫上。

編寫這套軟體地工作可以說是公私兼顧。他既將長益縣郵電局作為試點的單位也將它作為免費使用的單位。正因為計劃這套軟體免費送給自己的縣局使用他就理直氣壯地在上班時間開他地程式而且不時把電信股的陳偉軍、曾國華、蔡志勇或者維護中心的申力喊到自己的辦公室一起協商軟體功能。

陳偉軍、曾國華、申力三人對計算機技術完全是外行但對全縣的電信狀況非常熟悉。也對維護人員和管理人員在工作中需要掌握哪些資料很清楚。這些經驗無疑對薛華鼎的程式模板設計有很多建設性的好處。

蔡志勇在計算機方面比不上薛華鼎在工作經驗上比不上陳偉軍他們但科班出身的他在一些術語、技術概念上卻是獨出一指特別是比薛華鼎這個半路出家的電信人強幾倍。

只要他們中地哪一個不下支局檢查工作局裡沒有會議要召開。薛華鼎就常常把這些人喊到自己的辦公室交談。

過了一段時間他們甚至自己有空也主動到薛華鼎的辦公室來“閒談”。有時一談就是半天薛華鼎對他們也客氣每次來就先甩一二包在外賺的香菸給他們。

按局裡制訂的待遇薛華鼎每個月至少有三條免費的招待煙而在外面每次應酬幾乎都不需要他掏煙（除了那些強勢單位或上級領導）大部分時間還有人強行塞給他一整盒、一整條地煙。特別是下支局完全是隻進不出。

得到這些煙薛華鼎就胡亂給這些手下了：反正自己不抽菸他們又喜歡那就讓它們去燻他們的肺好了。

陳偉軍、

、蔡志勇和申力自然眉開眼笑。既有煙抽又巴結了不為？

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他們心裡其實都還有一個小九九都想今後在機構改革中有一個理想的位置他們現在可是眼巴巴地等著改革呢。局裡有關機構改革的事說了好幾個月了可是隻聽見樓頂腳步聲就是看不見人下來。真是叫人心癢癢的。

最有把握也不是很急的屬陳偉軍。他現在只希望能夠把股長前面的代字出掉就可。

而曾國華的盼望就大了他希望能順利當上其他縣局都新成立的電信建設股的股長。當上這個股長那就不是從管理員一下躍過副股長連升二級當一個小小部門地頭那麼簡單。誰都知道建設股是管通訊建設工程的部門一個工程幾十萬甚至上百萬是常事那些想攬工程、想工程驗收合格、想早點得到工程款的老闆還不是喊自己為爹？菸酒紅包之外吃香的喝辣的哪裡會少得了？電信建設股絕對是全域性最有油水的部門絕對地有權有勢！

現在的曾國華可不認為以前犯的錯誤會影響他的升遷。

蔡志勇因與薛華鼎有“私下交易”薛華鼎在必要的情況下可能“犧牲”他來使機構改革無阻力。不過如果能夠在曾國華後面當一個副股長那也是求之不得。當然更希望薛華鼎之外的領導能看著曾國華年紀大又有過收受施工隊好處的劣跡提出不讓曾國華上。那他就能順利地升股長。嘿嘿那就更美了。

申力是從電信股貶下去的同樣是貶下去陳偉軍已經基本上是官復原職自己又怎麼可能沒有這個期望呢？

他們都知道薛華鼎年紀雖輕但是後臺很硬。不只是縣局的唐局長是他的後臺聽說縣長也很看重他他在縣局的辦公會議上的一句話絕對是一句有用的話他管理的幾個部門領導的人選還不是聽他的意見？

薛華鼎可能是真的不貪財也可能是為了將來廣闊的前程而不敢。反正自從那次張燦和林白山送禮引出調查組的事後薛華鼎是堅決不收他們的禮品提了東西的人想進他的辦公室都難。

能夠以這種“閒談”的方式獲得薛華鼎的好感當然是最好不過了。他們對薛華鼎招他們討論這些問題是一百個願意一千個高興。

蔡志勇還透過這樣的討論學到了不少的東西呢慢慢彌補了他沒有在基層工作過的缺陷。

薛華鼎多少也知道他們的一點心思。

不過薛華鼎自己也是不清楚唐局長的意思。本來在元旦前唐局長就說好進行早就應該進行的機構改革的可不知為什麼自從他親自帶回那一集裝箱的八千冊郵冊後唐局長就象換了一個人眼裡的憂鬱顯而易見人的心思也好像不在工作上。

有一二次薛華鼎主動問起他機構改革的事他都說等一等。還有一次乾脆答覆薛華鼎要先把這些郵冊銷售完了再說誰的任務完不成就不自動失去競選資格