隊，這份建議管不到那麼寬。

石利民也不著急，能抓住楊天龍那是最好，抓不住還有你劉羽陪著，任仇這貨還能把我怎麼樣？沒準，還可以藉機陰任仇一把！知道劉羽和唐家有關聯的，只有寥寥數人，石利民和他一系的人才知道，其餘的人都矇在鼓裡。

任仇的心態就是，我放手讓你去幹，你要什麼我給什麼，總之全力支援，絕不使絆子，最後萬一追究責任，那也是你的責任，總之我盡一切條件幫助你了，跟我沒關係，所以劉羽很牽強的被借調進了專案組。

劉羽準備了一下，便召開了這個蓄勢已久的動員大會。

為了這份《補充建議》，劉羽不僅跟中隊的核心人員探討過，為此還請教過趙德，請教過周明，甚至最後定終稿的時候，還專門拿給蔣局長看過，而蔣局長也很用心看了，指出了其中一些問題和存在的利弊，幫劉羽分析了一遍。

綜合這些，才終於出臺了這份《補充建議》，這是劉羽極為看重的，在出臺這項內部章程之後的很長一段時期，劉羽都將圍繞這個《補充建議》展開工作，它能帶來的影響，不容小覷。

這份補充建議，主題內容還是前文提到的兩條。。

一，工作作風的轉變，補充細則有三條，主要是考核方式及獎懲措施。

比如第一條，為了促進警員竭力轉變工作方式，警員會隨身攜帶微型錄音裝置，八小時不間歇錄音，記錄工作期間語音動態。

說實話，這一條，劉羽猶豫很久才下定決心。

之所以現在的執法人員工作方式粗暴，主要原因很簡單，缺乏有效的監督！平時開會強調再多，你看不到他的工作現狀，無法監管，那便是飛機上開會，高談闊論，淪為了形式。

不過，這個錄音，對基層交警來說，衝擊非常大！

一個是來自精神的束縛，�