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收回資金賬戶，開什麼國際玩笑，黃克如果真這樣做了，這完全就是不想混了。

“往後如果超過十萬塊的支出，必須有我的簽字，因為最近專案部資金有些緊張，所以錢要省著點話。”黃克道。

“好的，黃經理。”商航道，對於黃克說的話，商航表面上沒有絲毫反對的意思，至於實際如何，就看行動了。

“其他沒什麼事了，你先回去吧！”黃克道。

商航離開後，看著商航離開的背影，黃克陷入頭痛之中。

恐怕沒人像黃克這麼憋屈，其他的專案經理，要換部門負責人，也就一句話都事情，可他想換個財務部部長，卻顯得如此的困難。

其他專案經理換個財務部長，一個電話就搞定了，如今自己想換個財務部長，分公司人力資源部部長是自己師傅，都幫不了自己的忙。

黃克對商航發獎金有意見，但其他員工，卻很高興，一些原一部的成員，還在懷疑，這筆獎金到底是舒城發的還是黃克發的。

因為黃克在的時候，一分錢獎金都沒發過，到是舒城來了之後，發了不少獎金。

不過不管誰發的獎金，會發就可以，手裡拿著錢，還管你誰發的？

下午三點，在黃克的要求下，合併後兩個專案部的領導班子，需要參加會議。

對於會議的內容，黃克沒有提及，只是說要開一個會。

下午兩點五十五，原一部領導班子舒城、佔雲天、蔡武、吳霸天、閆宇陽，都齊聚在這裡。

另外，原二部領導班子有，常務副經理吳乃天，書記李澤，總工楊啟敏，副經理朱啟、楊允、魏鵬等人，都到齊了。

離三點還差兩分鐘，黃克走進了會議室，坐在了主位上。

隨後，黃克開口道：“大家都到齊了，那麼會議就開始吧。”

聽到黃克的話，眾人都沒什麼表現，現在除了黃克之外，在坐的連會議內容都不知道。

“接到公司指示，到一部和二部兩個專案部合併，已經過去一個月的時間了，這段時間內，兩個專案部的人員，也互相走動，互相之間也熟悉了，今天這個會議，就是按照分公司的要求，選出合併後一部的各個部門負責人。”黃克終於說出了自己的目的。

舒城一聽，沉吟片刻，沒有說話。

一般專案部成員的提拔，都是下面舉薦，讓專案經理和書記商量去辦，很少所有領導班子都參加的情況。

今天這次會議，顯然有些特殊。

其實舒城心裡很清楚，黃克此次會議，不是為了替換所有部門的負責人，而是專門為財務部長開的。

其他部門，黃克一句話，就可以換掉，可財務部，哪怕黃克給分公司人力資源部打電話，人力資源部也未必會幫他辦。

畢竟商航的關係擺在那，商航不提出要走，誰會傻逼到調走她，這不是沒事找事嗎？

黃克無奈之下，只能想出這樣一個辦法，到時候上報的時候，就說是眾望所歸，就算不成功，上層領導也不太好說他。

其中完全就是死馬當活馬醫，可黃克不換掉財務部，這個專案部依舊不是他能掌控的，沒有財權，你專案經理算個什麼東西？不就是一個幹活的？

見眾人都不開口說話，黃克繼續道：“技術部是龍頭，我們就從技術部開始吧，現在兩個技術部合起來，一共有兩個部長，五個副部長，大家說說各自的建議。”

黃克說完，將目光在眾人臉上掃過，奈何過去一分鐘，依然沒有一人開口。

這很明顯的事，這種會議，之前根本沒開過，讓人怎麼說，說提拔一個人，就得罪了另一個人。

得罪部門負責人不算什麼，問題在於這些部門負責人身後的人。

比如原一部的技術部長徐晉，副部長許敏和孫琦，誰都知道，他們是跟舒城過來的，誰敢說不讓徐晉幹技術部長，或者將許敏及孫琦貶為技術主管的。

只要誰提，被舒城記住了，你就等著吧，舒城和李逸風關係不錯，荒蕪線大部分領導班子都知道。

加上舒城的仕途才剛剛起步，又如此年輕，讓他們得罪舒城，還得掂量掂量。

至於二部的原技術部部長和兩位副部長，其他領導也不好得罪，知道和吳乃天及李澤什麼關係？

黃克見沒人發言，覺得這也不是事啊，總不能這樣冷場吧，完全就是自己扇自己耳光。

黃克咳嗽一聲，將目光看向佔雲天怎麼說他也是黃克的老