她敏銳的市場洞察力。

董思陽在一次青島舉辦的香港招商會上，發現新加坡很需要護士，而山東可能組織很多的護士到新加坡務工。於是她和青島市的副市長談，與青島的醫院和衛生人才學校談。不久之後，第一批護士乘船到了新加坡。

2007年3月份，董思陽來到上海，註冊成立了上海喜客多連鎖餐飲有限公司，她想做的是，開設中國第一家有機餐廳。

中國人對有機產品並不是太瞭解，顧客群中有70％不相信，30％可能試試看，為了企業的效益，董思陽打有機的概念，但是以教育為主。她跟必勝客的中國總裁羅先生請教過一些經營問題，最終決定製作兩份選單。既有茶餐廳基本選單，也有有機的特色菜。因為牆上的VI設計和服務員給你傳授的概念等等，大部分人選擇了有機。即便遇到了不理解的顧客，不理解，就可以選無機菜。

現在，董思陽的有機餐廳第一家在營業，第二家、第三家在裝修，上海之後會到北京、廣州、成都等地發展，直營足夠成功之後會允許加盟。有很多顧客提出很多好建議。國內市場是一個特殊的市場，董思陽要在國內學習一些新的東西去適應國內的市場。

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第89節：七十二變，變身社交小淑女（19）

目前董思陽正在寫一本書，談她個人的經歷和故事。她相信這本書對影響中國青少年的成長會有幫助，因為，中國的孩子，雖然未必需要個個經商，但至少需要每個人都獨立，尤其是以愛心、公益的方式獨立謀生。她的書，就是講這些人生道理。

勵志課堂：

在人的成長過程中，有很多看似微不足道的事情很可能就會成為促使我們發生轉變的關鍵。這個世界，無處不存在商機，有些人很早就發現商機，有些人則很晚，究其所以就是沒有留意細節。要把握住生活的點點滴滴，為人生鋪設一條通往成功的道路。

2。智慧與成功並存

松下公司要招聘一名高階女職員，一時應聘者無數。經過一番激烈的較量，麗娜、陽光、芭比三人脫穎而出，成為最後候選人。三個人是各有千秋的美女，條件不相上下，都是名牌大學的高材生，競爭到了白熱化狀態。她們都很小心翼翼地做著準備，力爭使自己成為最後的勝利者。

決勝時刻到來了，早上8點，三人準時來到公司人事部。人事部長給每人發了一套白色制服和一個黑色公文包，並告知三人：“請你們換上公司的制服，帶上公文包，到總經理室參加面試。這是你們最後一輪考試，考試的結果將決定你們的去留。”三人脫下精心搭配的外衣，穿上那套白色的制服。人事部長又說：“你們需要注意的是，首先，總經理是個非常注重儀表的先生，而你們所穿的制服上都有一小塊黑色的汙點。當你們出現在總經理面前時，必須是一個著裝整潔的人，怎樣對付那個小汙點，就是你們的考題。其次，總經理接見你們的時間是8點15分，也就是說，10分鐘以後，你們要準時趕到總經理室，否則總經理是不會聘用一個不守時的職員的。好了，考試開始了。”

三個人立即分別開始行動起來。

麗娜先是用手反覆去擦那塊汙點，結果把汙點越弄越大，白色制服最終被弄得面目全非，無法穿著。麗娜緊張起來，紅著臉央求人事部長能否給她再換一套制服，沒想到，人事部長抱歉地說：“不可以，而且，你沒有必要到總經理室去面試了。”麗娜一下愣住了，當她知道自己已經被取消了競爭資格後，眼淚汪汪地離開了人事部。與此同時，芭比已經飛奔到洗手間，她擰開水龍頭，撩起自來水開始清洗那塊汙點。汙點是沒有了，麻煩也來了，制服的前襟處被浸溼了一大片，緊緊貼在身上。芭比快步移到烘乾器前，開啟烘乾器，對著那塊浸溼處烘烤著。烤了一會兒，她突然想起約定的時間，抬起手腕看錶：糟了，馬上就到約定時間了。芭比顧不得把衣服徹底烘乾，趕緊往總經理室跑。

趕到總經理室門前，芭比看了看錶，還沒遲到；更讓她感到慶幸的是，白色制服上的溼潤處已經不再那麼明顯了，要不是仔細分辨，根本看不出曾經洗過。但堂堂大公司總經理怎麼會仔細分辨一個女孩的衣服呢？除非他是一個色鬼。

芭比正準備敲門進屋，門卻開了，陽光大步了走出來。芭比看見，陽光的白色制服上，那塊汙跡仍然醒目地在那裡。芭比的心裡輕鬆了不少，她自信地走進辦公室，得體地說了聲：“總經理好。”總經理坐在大辦公桌後面，微笑地看著芭比白色制服上被溼潤的那