沒麗莎在早崩了……

唐海來這裡第一年時，大麗菊還很小，第一年就因為吸納了許多倍原有員工人數的人員，在‘農業最快發展獎’之類的獎項中，大麗菊一馬當先，包括員工福利也在全球農業上數得上號……

隨著人員越來越多，那種員工十倍規模增長就看不到了，人均年收入四萬這種誇張的農業收入也減少了兩成多，大量低階的工種工資還升不上來……

老美這邊有一個最低時薪標準。實際上也有月薪的……

大概1200到2000美金月薪，整體生活質量和中國二線城市3000到4000人民幣接近。這在美國是低收入階層。當然，之下還有特困階層。但特困種類太多了，一時也說不清。

2000到4500美金就屬於收入很不錯的階層了，對等國內二線城市15000到30000收入。4000到4500勉強就算得上是中產，如果這人很節約，那他可以活得相當輕鬆，可以買很不錯的車，如果大手大腳，那日子就比較緊張。

超過4500，可以說接近金領。8000是絕對金領。

美國是低收入群體生活質量相較國內同等收入地位、社會地位。要好過得多，無論租房買房、菜價肉價，壓力都小得多，但金領往往比不過國內月入兩萬的小老闆，因為他們的個稅太高了。

整體情況是國內低收入、高負擔人群數量太多，但一個人如果被人喊一聲‘老闆’，他的生活質量絕對不比美國金領差。而這類國人數量巨大，畢竟人太多，低比例也有高數字。這是唐海將來打算爭取的市場。

最早在大麗菊的前百號人全是超級金領，一百到三百號至少也是中產，然後七千多人平均2800月薪這樣，沒有太高的也沒有太低的。

大麗菊日常漁獲全拿來發工資了。如果發生大汙染或者戰爭，這就是一年三億刀的缺口，然後餐廳估計也要跌爆。再接著地價房價全面縮水，三五年想不出應對辦法。大麗菊就可能破產……

所以唐海一直覺得大麗菊還不夠強，不考慮上市。

美國也有年終獎！

年終獎數量和工種、級別、工作城市、公司收益等方面直接掛鉤。

基本上所有大點的公司都會給中高層發獎金。四成的