還擊。被迫與球員工會妥協，他們已經不能再拖，再拖的話吃虧的就是他們了。球員們打季前賽與不打季前賽，硬說起來差別不是特別大，雖然不打季前賽直接進常規賽有些問題，可能常規賽開始階段很多球員狀態都不好，沒有季前賽熱身。但是從經濟方便來說，球員們沒有影響，反正季前賽又沒有工資。

但是老闆們不一樣，季前賽球票便宜是便宜，但也是能賺錢的，轉播錢少，但也是能賺錢的，如果沒打，還得賠錢。

所以主動權回到了球員工會手裡。

球員工會以彼之道還施彼身，之前老闆們想把球員們的分成壓倒百分之四十五一下，現在球員工會提出的新報價也惡意了一下，給出的第一份協議是球員佔百分之五十五，老闆佔百分之四十五，這個協議是2006年的老協議的內容。

老闆們當然不幹，這時候球員工會給出了一個最終的提案，五五分成。

經過一番爭論，老闆們被迫接受了這個協議。

……

2017年10月2日晚上十一點，nba官方和nba球員工會一起宣佈，球員們罷工停止，nba恢復運營。

經過三個月零兩天的奮鬥，球員工會終於在勞資談判上又一次贏得勝利。

在6年前的勞資談判中，實際上球員工會是經歷了一場大敗，收入從百分之五十五降了六個百分點，這次提升了一個百分點，雖然不是很多，但也是一個勝利。

這次的勞資協議又簽了十年，同樣的，六年後也就是2022…2023賽季後，球員工會和nba聯盟都有各自在內部投票中止協議的選項。

這個新勞資協議還有很多細節沒有確定，但是最主要的分成部分和軟工資帽的確定已經完成，所以nba已經可以開始運營。

在停擺期間，nba官方的員工其實很倒黴，很多球隊的普通員工都暫時失業了，特別是服務類的，基本都是失業狀態，因為停�