“呵呵，老冷，你不能這樣啊，看到是個人才，你就搶走，我們車間就不需要人才了？”苗福南樂呵呵地和冷玉明開著玩笑。

冷玉明是個沒有多少幽默細胞的人，聽到苗福南的話就急眼了：“老苗，你們車間留著秦海乾什麼？讓他當翻砂工，這不是大材小用嗎？到我們技術科去，我讓他搞工藝，弄不好，咱們廠的生死就指著他了呢。”

“呃……冷科長言重了，我可沒有這麼大的本事。”秦海趕緊謙虛，雖然他心裡對冷玉明的斷言是頗為認同的。

冷玉明轉向秦海，認真地說道：“我當然不是說憑著你一個人就能夠改變咱們的命運，但是你見識多，有想法，加上咱們技術科全體同志共同努力，就能夠把咱們青鋒廠的產品質量全面提升，那時候咱們廠的被動局面就能夠改變了。”

“可是，勞資科是安排我到車間來的，去技術科，還得讓勞資科重新安排吧？”秦海提醒道。

“嗯，這個的確是個麻煩。”冷玉明頭腦冷卻下來了，要調一個工人到技術科去工作，可不是他一個人說了就能算的。他當然能夠說秦海是個人才，但如果哪個中層幹部都能夠以人才的名義把工人調到科室去，那廠子裡的管理就全亂套了。

“關於這件事情，老冷回頭向勞資科打個報告，看看能不能讓小秦以工代幹，到技術科去工作。在這之前嘛，這事就得老苗點頭了。小秦是老苗的人，只要他同意派小秦到技術科去幫忙，誰能說什麼？”項紀勇倒是知道這其中的規矩，替冷玉明出著主意。

苗福南哈哈一笑，說道：“對啊，老冷，想讓小秦到你那去幫忙，你得先過我這關。怎麼樣，今天晚上在為民餐廳請我吃一頓？”

“你他xx的，你叫我幫忙的時候怎麼不說請我吃飯？”冷玉明罵道，“再說，我讓小秦去技術科，又不是為了我的私事，憑什麼讓我請你吃飯？”

兩個中年人你一言我一語地拌起嘴來，倒是把秦海的安排給落實下來了。項紀勇聽他們吵了兩句，笑了笑，對秦海說道：“小秦，這樣吧，你先到車間瞭解一下裝置的情況，也考慮一下你說的那個什麼高頻焊的事情，我和苗主任、冷科長還有一些事要商量一下。”

“嗯，好。”秦海點點頭，對苗福南說道：“苗主任，我初來乍到，不熟悉情況，能不能找個師傅給我介紹一下車間的事情。”

“可以。”苗福南點頭答應，隨即對著辦公室門外大喊：“王曉晨，王曉晨！”

王曉晨應聲而到，她走進門來，看到幾位中層幹部，連忙挨個打招呼，最後看到秦海的時候，她臉上綻出了笑容：“秦海，你怎麼也在這。”

“你們認識？”苗福南奇怪地問道。

秦海趕緊解釋：“巧了，我的宿舍和曉晨是對門，所以就認識了。”

“那就更好了。”苗福南道，“王曉晨是咱們車間的探傷工，對車間的情況也比較熟悉，就讓她帶你瞭解一下車間的情況吧，你想看什麼，就讓王曉晨帶你去看好了。……王曉晨，秦海現在分配到咱們車間工作，冷科長希望他能夠做一些技術方面的事情，你現在手邊也沒什麼事情吧？你就帶小秦到車間裡走走，認一下車間裡的裝置。”

“好的，苗主任。”王曉晨爽快地答應道。

秦海跟著王曉晨出了辦公室，項紀勇探頭看看他們倆走遠，然後小心翼翼地掩上了辦公室的門。

“老項，你搞什麼鬼？”冷玉明皺著眉頭問道。

項紀勇拉過一張椅子坐下，然後說道：“老冷，你真的覺得這個秦海能救咱們廠？”

冷玉明道：“這話是怎麼說的，光靠這麼一個小年輕，當然救不了咱們廠。不過，他眼界的確挺開闊的，好好培養一下，說不定是個好技術苗子。”

項紀勇道：“這就是了。今天早上匆匆忙忙的，我還沒跟你們說呢，韋寶林又有新想法了，咱們現在搞的這攤子東西，可能全部都要扔掉。”

“什麼？全部扔掉！”苗福南和冷玉明顯然都沒有心理準備，被項紀勇這一句話給說得瞠目結舌。

“我是早上聽翟建國說的。”項紀勇道，“廠辦的通知估計一會就送到了。下午韋寶林主持廠務會，所有的中層幹部都得參加，主要議題就是討論咱們廠產品轉型的問題。”

“娘賣叉的，又轉什麼型！”苗福南當即就惱了，髒話脫口而出。

這兩年時間，青鋒廠的幹部職工聽“轉型”這個詞聽得實在是太頻繁了。接替寧中英上臺的新廠長韋寶林是個有文憑的“明白人”，上