，才是最重要的。”傅志彬點了點頭，接受了秦海的觀點。

“曉晨，你把學院的情況詳細向小秦介紹一下吧，讓小秦知道一下咱們過去半年多的工作。”傅志彬對王曉晨說道。

王曉晨拿過一疊資料，遞到秦海手裡，說道：“小秦，這是咱們學院的一些資料，你看一下，有不明白的地方，我隨時給你解釋。”

“好的。”秦海點點頭，開始翻看起那些資料來。在這些資料上，記載了目前學院的人數、實驗室規模、科研成果、在研專案，還有成本、預算等等。知道秦海要回來，王曉晨提前幾天就把這些資料都準備好了，她知道秦海回來之後肯定是要了解這些情況的。

秦海把一些大數字看了一遍，知道學院的總體經營沒有偏離自己的設想，然後便把注意力集中到了科研方面。

與傅志彬、王曉晨相比，秦海對於材料學科的發展規律瞭解得更為深刻。傅志彬和王曉晨只是知道專家們一直在努力工作，成果數量眾多，形勢可喜。而秦海卻能夠看出哪些成果具有什麼樣的意義，哪些在研專案能夠取得什麼樣的預期進展。事實上，在他離開之前，就已經給材料學院佈置了一些科研方向，目前看來，傅志彬和王曉晨等人忠實地執行了他的安排，這些科研方向的工作都做得非常紮實。

“太好了，這半年時間裡取得的科研成果，遠遠超出我的預想啊。”秦海一邊看，一邊興奮地評論道。

“真的？”王曉晨與傅志彬交換了一個欣喜的眼神，他們倆都是外行，外行管理內行是一件非常忌諱的事情，所以他們一直都對自己的工作有些忐忑不安。現在聽到秦海的肯定，他們懸著的心總算是放下了。

“你們看，這個張婭婷果然不負重望嘛，這麼快就拿出了熱敏陶瓷產品，我還以為她起碼需要一年時間才能取得成果呢。”秦海指著資料中的一個專案說道。

“張教授非常努力，她帶了一個十幾個人的團隊，幾乎是夜以繼日地工作。她拿出來的熱敏陶瓷產品，我們送到曲武陶瓷集團去鑑定過了，完全符合商業使用的要求，現在曲武陶瓷集團已經在批次生產這種產品了。”王曉晨介紹道。

秦海道：“產、學、研一體化，是咱們材料學院的工作原則。一定要讓生產部門和科研人員建立起緊密的聯絡，讓科研人員知道生產部門的需要，也要讓生產部門能夠儘快地把科研成果轉入生產。”

“嗯，我們正是這樣做的。”傅志彬道，“老師們對於咱們這個機制也非常認同，他們覺得能夠與生產實踐部門取得緊密聯絡，有助於他們找到正確的科研方向。他們還說，實踐部門提出的許多問題，對於他們的研究工作很有啟發。”

秦海笑而不語，產學研一體化本來就是一個正確的做法，許多有識之士都在呼籲要加強這方面的工作。可惜國內的許多高校和科研院所機制僵化，根本不可能做到真正的產學研一體。安河材料學院上面沒有那麼多管事的“婆婆”，領導層又都是來自於企業的，所以在推動科研成果向產業部門轉移方面，效率要高得多，這也難怪專家們會感覺到新奇了。

“好，資料我就看到這裡，我們到實驗室去走走吧，我也實地感受一下咱們學院的科研氣氛。”秦海放下資料，站起身來說道。

“小秦，你剛下飛機，挺辛苦的吧，到實驗室去什麼時候都可以，你還是先休息休息吧。”傅志彬體貼地說道。

秦海笑道：“傅院長，我才24歲的人，如果坐坐飛機就會辛苦得走不動路，那可就完蛋了。我是想，我一回來就去實驗室，給大家的感覺會更好一些，這些知識分子還是比較在意別人對他們的態度的。”

“哈哈，原來你是在演戲給大家看啊。”傅志彬笑著調侃道，“真不愧是老寧培養出來的接班人，這虛偽的樣子，都是老寧教給你的吧？”

傅志彬說的老寧，自然就是指寧中英了。寧中英是青鋒廠的廠長，而青鋒廠是秦海這個集團中掙錢最多的，傅志彬在寧中英面前，多少有些自卑。如今，他當上了安河材料學院的院長，管著幾百號專家，自信心不知不覺地就恢復過來了，也敢於隨便拿寧中英來開開玩笑了。(未完待續)

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