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第四百五十章 受制於人的滋味

。”周以誠說道。

史偉林、陳靖等人都不由自主地點了點頭,對周以誠的話表示贊同。卓建國嘴張了張,終於也沒說出什麼反駁的話來。作為一名老工藝工程師,他哪裡不知道本廠的問題在哪裡,同樣的鋼號,同樣的機加工過程,生產出來的螺母就是比別人的強度差出三四成,這不是材料和工藝的問題,還能歸到哪去?

秦海說道:“周處長舉的這個例子非常能夠說明問題。如果我們不能在材料和工藝上取得突破,那麼越往前走,需要從國外進口的零配件就越多,相當於把自己的命脈送到了人家手上去攥著,這樣的滋味,你們各位都喜歡嗎?”

“秦秘書長說得很對,我們的確是受制於人了。”史偉林附和道。

秦海拍了拍手上那份方案,說道:“既然如此,那你們遞上來的方案裡卻閉口不提材料和工藝的攻關問題,這又作何解釋呢?你們開發大型乙烯壓縮機,關鍵零配件全都不能自給,這樣的產品有什麼作用?剛才卓科長說我們想讓京石機關門、轉產,說實話,我和小黃都沒有這個權力,但是,市場最終會作出選擇的。沒有核心競爭力的企業,最終只能是被市場淘汰。”

“那麼依秦秘書長之見,我們應當如何做呢?”史偉林問道。

秦海笑道:“我和小黃今天過來,就是來和各位探討這個問題的。我梳理了一下,咱們京石機開發大型乙烯壓縮機,其中有22種材料是尚未解決的,還有30多項工藝有待開發。我想,你們能不能把這些任務納入你們的方案之中,如果能夠畢其功於一役,這個專案的價值也就體現出來了。”

“這個目標的確很誘人,但是,難度太大了。”周以誠嘆道,“22種材料,最起碼也是落後於國外20年以上的,要想透過這一個專案全部解決,需要的人手和經費都無法想象。秦秘書長,我們也不是沒有想過這個問題,只是無能為力啊。”

秦海道:“單憑京石機一家企業的力量,要解決這些問題當然是很困難的。周處長有沒有考慮過與其他兄弟企業協作的方式呢?這些材料困擾著京石機,也同樣困擾著其他企業,大家都有解決這些困擾的意向。如果幾家企業能夠聯合起來,共同攻關,解決問題的難度是不是就減小了?”

周以誠眼睛一亮,問道:“秦秘書長,你說的這種模式,真的能夠做到嗎?不瞞秦秘書長說,我們過去也試圖找過幾家企業合作,但大家不是一個系統的,合作起來麻煩事太多了,最後也只能不了了之。”

秦海道:“這一次和以往不一樣了。我們這一次重大裝備攻關的一個重要思路,就是要打破地區、部門和企業間的壁壘,實行橫向協作,成本均攤,收益共享。如果京石機有意參加的話,這份a333的低溫鋼工藝檔案,我們可以當作訂金,送給京石機了。”

“秦秘書長的意思是說,這項工藝可以轉讓給我們使用?”周以誠聽懂了秦海的意思。生產工藝也是智慧財產權,未經授權而偷偷使用,也屬於侵權的行為。秦海表示可以把工藝檔案送給京石機,其實就是進行技術授權的意思。

秦海答道:“是的,但是不能無償轉讓。京石機要拿出自己在材料研究方面的積累,還要提供人員、裝置參與後續的其他研究,這樣才能夠得到這項工藝的授權。周處長覺得這樣的交易可行嗎?”

“這……”周以誠遲疑了,秦海開出來的條件,意味著京石機的技術力量將要接受計委重灌辦的調遣,這件事不是他這個技術處長能夠做主的。

“涉及到人力和物力的安排,我得請示一下廠長才行。”周以誠向秦海說道。

秦海點點頭道:“我明白,不過,這件事總體來說,對京石機是有好處的,我想你們黎廠長也不會反對吧?”

周以誠敷衍著答道:“那是,那是,這種事情,黎廠長應當是會大力支援的。只是……廠裡可能會有廠裡的考慮,具體能夠參與到什麼程度,我就不敢說了。”(未完待續)