漢屏縣文化局群眾文藝科的科長許昕群這些天有點鬱悶，局長王卓已經找他談過幾次話了，警告他如果不能如期完成局裡分配給他的招商引資任務，他非但不能像預期的那樣提升為副局長，連現在這個科長的職位都會丟掉。屆時他有可能會被髮配到下面的群藝館去當個管理員，那可是一個待遇最差、工作最麻煩的崗位。

格老子，這分明就是王卓在藉機打擊報復自己嘛，哪有文化局的幹部還要負責招商引資的道理？許昕群坐在自己的辦公桌前，氣乎乎地想著。

許昕群是個老實人，在文化局工作了20多年，靠著熬資歷熬到了一個科長的位子。前一段，文化局有個副局長退休，局裡準備從現有的幾個科長中提拔一人接替這個副局長的職位。而就在這個時候，許昕群寫的一篇關於漢屏縣開展群眾文藝工作、復興傳統文化形式的小文章，在市裡的報紙上登出來了，據說還得到市裡某領導的口頭表揚，所以縣裡便指示文化局將他納入了接替副局長的考察名單。

局長王卓與許昕群一向有些小矛盾，對於縣裡把許昕群列入文化局副局長候選人一事，王卓嘴上不說，心裡卻很是不滿。為了擋住許昕群晉升的道路，王卓想出了一個辦法，那就是把縣裡分配給文化局的招商引資任務交給許昕群，名義上是給許昕群一個晉升之前的考驗。實際上就是想用這件事來打擊許昕群。

90年代，中國各級政府都把招商引資當成頭等重要的大事，漢屏縣也不例外。為了充分動員全縣的力量。縣政府除了給招商局、經貿委等經濟部門下達招商任務之外，給其他的委辦局也分別分配了數量不等的任務，號召各單位八仙過海、各顯神通，為漢屏縣吸引到更多的外來投資。

文化局作為文化單位，根本就不具備招商的能力，但縣裡還是給分配了10萬元的招商引資指標。當然，這個指標是有一些彈性的。完成了有獎，不完成則沒有什麼直接的處罰。只是可能會影響到縣裡對局領導的成績評價。

王卓在把這個任務交給許昕群的時候，把任務重要性加強了十倍，聲稱如果不能完成這個任務，局裡就會蒙受極大的羞辱。甚至可能會影響到全域性幹部職工的福利。許昕群聽說這件事關係如此重大，本想拒絕，但王卓表示，這是縣領導和局領導對他的信任，他接也得接，不接也得接，如果事情沒有辦好，那就證明他沒有能力，那麼副局長自然是當不上了。連現在這個科長都可能會被免掉。

許昕群知道這是王卓對自己的打擊報復，但卻沒有辦法，畢竟人家搞的是一套“陽謀”。是可以光明正大說出來的。王卓還公開說了，只要許昕群完成了這個任務，副局長的職位就屬於他了，任何人都搶不走。說到底，這就是一次考驗，如果許昕群通不過考驗。那又能怨誰呢？

許昕群活了快50歲，從來也沒有做過招商引資的工作。他既不認識什麼企業老闆。更沒有海外關係。可是王卓在把任務交給他的時候，卻幸災樂禍地提醒他，他的女兒許曉琪就在美國讀書，這不就是一個便利的引資渠道嗎？

許昕群知道，女兒只是一個留學生，自己打工維持溫飽都是難事，怎麼可能會有能力幫著父親引進外資呢？王卓這樣說的原因，不外乎是因為王卓自己的兒子連大學都考不上，他對於許昕群的女兒能夠出國留學懷有極深的怨念。

唉，看來自己是躲不過王卓的暗算了，實在不行，索性自己就扔了這個科長的位置，到群藝館去教居委會的老頭老太太們唱民歌吧。天無絕人之路，等女兒留學畢業，自己的苦日子也就出了頭了，許昕群這樣寬慰著自己。

“許科長，外面有個人找你。”

就在許昕群自怨自艾之際，科裡的文員小鄧從門外走進來，對他說道。

“哦，是個什麼人啊？”許昕群隨口問道。

小鄧道：“他說他姓寧，聽口音，是個外地人，一個胖子。”

“姓寧的外地胖子？”許昕群一愣，他實在想不出自己何時認識一個姓寧的人，而且還是一個外地來的胖子。

心裡這樣想著，許昕群出了辦公樓，來到門口，看到了正在傳達室門外站著的寧默。

“請問，是你找我嗎？”許昕群上前問道，四下裡只有這一個胖子，他應當是不會認錯人的。

“請……請問，你是許……許昕群……呃，許科長嗎？”寧默看到許昕群，心中好生緊張，說話也不由得結巴起來。他本想稱呼許昕群一句叔叔，但話到路邊，又擔心過於唐突，於是臨時換成了許昕群的官銜。

“我是許昕群，