有一天，我很意外地得到了其中一個同伴的回應。原因嘛：他在這次任務中備受“考驗”，剛剛歸隊。在那種情況下真的應該採取行動嗎？大衛總是用這句話來和我開始溝通，然後問我一大堆關於Krav課程裡求生方法的問題。我諮詢了一下，然後給他介紹了一個就在他家附近的教練。他試聽了一堂課，和我當初一樣，他對自己身上的障礙程度感到非常吃驚。面對困境他想打退堂鼓了。我鼓勵他別放棄，不過我覺得他不像我那麼有動力。

在歐洲“度假”的那幾天——就是以我自己的方式訓練——我收到他的郵件，全文如下：

“主題：Krav　Maga

Shalom　Hadag，這句話是要告訴你，我放棄了Krav　Maga的訓練。我相信這是一個曾經的錯誤選擇。今天和指揮官談了，他讓我認識到，我並不需要Krav。我們的訓練是正確的，而很顯然krav　和我們的行動性質不相附和。我知道你曾經歷過許多困難，我能理解你的出發點，但並不贊同。請你不要試圖讓我改變主意，我決定繼續用我們自己的方式去鬥爭。

長官非常理解人，他不會在我的檔案裡對此事留下記錄，他是一個好人，我覺得我們不應該和他過不去我不認為Krav是解決問題的辦法，它也不適合我們，所以，請你至少考慮一下這個問題。

不管怎樣，我知道你為我做了很多，我為此表示感謝。

再見。大衛。”

緊接著是那個親愛的“好人”指揮官發來的郵件。他不惜筆墨地解釋了一大通：

“我一直對你保持了足夠的耐心，可是這一次，你太過分了。你不應該鼓動同伴學你的樣。今天我得知，大衛跟了一段krav　Maga課程。是他自己告訴我的。讓人高興的是，他不像你那麼固執，已經停止。

Krav　Maga是你自己的個人選擇，烏里接受了，所以我沒有異議。但是這隻能視為一個特例。我會忘記這件事，因為烏里要求我特殊處理。他說，你現在有更重要的事情要做，這不無道理。

事情到此為止，但我不會忘記。等你回來，我們再認真談談。”

第十二章　小心你的左肩上方（3）

他還算友好，可是既然到此為止，他還等我回去談什麼呢？第三封郵件是烏里的：

“主題：你！

我盡力了，可惜大衛很不上路。下一次，記得要找一個足夠堅強的人。大衛蠢到以為老老實實說出來就萬事大吉。結果呢：你的頭兒勃然大怒。我和他談過了，要他特殊對待你的

問題，他不會對你怎麼樣的。

你明白嗎，就是因為這個原因我認為不是每個人都能練習Krav的。這人得是一頭‘黑羊’才行。再次提醒你，下次到禁閉室或者監獄裡去挑你的備用人選。在那種地方，你總能找到最勇敢自信的人。

好了，忘了這些，幹活去吧！要準時完成任務。這才是最重要的。”

兩天後回到總部，我和指揮官進行了一場很不愉快的對話，又發生了新的衝突。大概是決定要徹底解決問題吧，他把幾個沒有出任務的人都叫來參加關於訓練問題的“討論”。他玩了點手段，徵求我們每一個人的看法。同伴們覺得我是主角，所以都不開口，等著我申訴原因，然後再支援我一把。輪到我的時候，我是最後一個，指揮官聲稱他沒必要聽早已經知道的反調。既然沒有人發言，就是說多數人對這個討論都不感興趣。他於是宣佈討論到此結束。我強烈抗議。我們發生爭執的時候，這些同伴的在場也沒讓他有什麼責任感，他居然轉身走了，然後傍晚時分把我叫道他的辦公室。在他那兒，他通知我有可能將我調往其他部門，“我的創新工作方式”不會造成什麼混亂的部門。

這個決定當然還只是紙上談兵，但整個部門還是都傳遍了。我受到一個同伴的郵件：

“大家都知道了，但你不要就此放棄。此時不做，更待何時。缺的只是機會而已。我還是認為，唯一的出路是大家團結起來。（我知道，這一年來你反覆這麼說過）以色列工會？要不我們罷工吧？

反正，別同意把你調走。如果你的想法現在不能實現，那就永遠沒機會了。如果他想趕走你，那就有他好看的，因為留在我們手上的活兒還不少呢。依我看，他是走投無路了，他耍威風是因為他轍了。所以沒有理由向他讓步。我們總可以試試把？

只有一件事情令我放心不小，那就是你。我擔心你一走了之”

我不是第一個