層工作經驗就會成為日後發展的最大制約再熬一段時間，就算是下到某個地市當個副廳級幹部，但陸政東覺得那還不算在基層，在陸政東心目中，要下基層就得要下到縣上，只有當你紮紮實實的在縣上幹上幾年，你才能真正瞭解國內的政治生態，也才能弄明白當下老百姓最需要什麼，對什麼最不滿，而他們又在想什麼，何況一個縣市麻雀雖小，五臟俱全，並且必須要全面面對。

既要有基層工作經驗，又要有條條上工作的履歷，這樣相結合的幹部才是陸政東心目中比較合適的可以獨當一面的領導，而前者尤為重要。

陸政東相信以其的能力和性格，應該可以很快適應基層的工作兩到三年甚至三到五年的基層工作經驗，可以讓其迅速成長起來，幾年的基層工作經驗在今後將是一筆無與倫比的財富。

第196章

每個人的境遇都不一樣，陸政東不認為鄧宏明到把辦公廳工作就是回爐，就是冷藏，長期在自己身畔工作，如此年輕就到金湖擔任副區長，很有點年少得志的味道，只不過當時自己要離開安新，如果不早一步替他安排好，也有可能就要耽擱他，所以才有些揠苗助長態勢的把他擱在了金湖，現在他調回未嘗不是一種沉澱。只有好酒才經得起沉澱，只有良才才耐得住寂寞，何況鄧宏明固然在辦公廳工作過，但所處的角度不一樣，鍛鍊的價值也就不一樣。

陸政東自認為在識人上還是有些眼力的，等鄧宏明來他這裡依然是那份寵辱不悄卻又不失恭謹的味道就很合他的胃口，人不可無傲氣，但不可無傲骨，這是徐悲鴻的話，但是陸政東覺得很適合宦海仕途，沒有屬於自己的獨立人格，那麼你無論有多高的才華，無論你走到什麼位置，那都是一個附庸，更難聽一點，那就是傀儡。鄧宏明在金湖幾年算是打磨出來了，也算是資深副處級幹部了，搞過招商引資，抓過工業經濟，可以說也算是把政府業務這一塊算是爛熟於胸了，金湖作為安新經濟比較靠後的區，先想要不被拉開，無論在哪方面前是需要些悟性定性和思路的，鄧宏明能幹下來，而且幹得不錯，就足以說明一切了。

三十五六歲就能擔任市委副秘書長，走上正處級崗位也就是轉瞬之間的事情鄧宏明也許該很知足了，當然這並不代表他就願意在這個位置上停滯不前，不想在有可能的情況下更快的前進一步？

陸政東發現自己似乎也有些無法免俗和自己關係密切的，或者說自己欣賞的認可的幹部，總有點有意無意的想要給予對方更多的機會，自己曾經也對於任人唯親的現象相當反感，也曾經在大會小會上批評任人唯親的惡習，但是好像自己在不知不覺中也有些這種傾向了。

今年雖然才過去小半年了，應該說貝湖的經濟取得了相當顯著的成績，中央對貝湖的表現也很滿意，這從中央領導造訪貝湖的頻率就可以看出來。

而周書明的感覺就沒陸政東那麼輕鬆了，送走了中組部楊林三一行，周書明覺得一陣疲倦感覺襲上心頭。

楊林三來中部三省考察黨建人事工作，他和球員們全程陪同，在貝湖考察了省城、安楠和河源。

能在焦雲出現一些風波之後，楊林三依然到貝湖考察，這說明一些問題，當然楊林三並沒有選擇要去曾經處於漩渦中的焦雲，恐怕也是有多方面的考慮，至於沒選擇安新，恐怕也是因為安新的情況楊林三是比較瞭解的。

在考察期間，楊林三也和他也交換了看法，感覺得到楊林三對省委組織工作還是比較滿意的，尤其是安楠班子調整之後呈現出的朝氣蓬勃姿態很滿意，也對兩山市委班子班子敢打硬仗敢於挑戰的風格很欣賞。

讓周書明隱隱有些不悅的是省裡推薦給部裡邊的調研物件最初並沒有安楠，但是後來楊林三來點名要看兩山，這也讓周書明覺得這其中是不是有什麼說不出的味道在其中。

選擇安楠也沒錯，畢竟安楠在資源型城市轉型方面有代表性，不過中組部繞過省委推薦直接看兩山還是讓周書明心裡不太舒服，他不知道這是不是心胸有些過於狹隘了，馬英華到安安呢擔任市委書記固然是出於陸政東的推薦，但最終也還是省委集體來拍的板，他也曾親自登門拜訪的，雖然如此，馬英華和陸政東在很多觀念上相同或者相近，馬英華和陸政東之間不一般的關係卻是眾人皆知的，反而是和他的關係只是正常的上下級關係。

楊林三的到來還是讓周書明感覺到了一絲悵然，這不是因為楊林三，而是因為陸政東，只不過是楊林三的到來讓這一點顯露出來而已。

賀州的表現據說在楊林三心目中很一般，這