“究竟是維德呢？還是布勞恩呢？”

和伊莉斯分別後，返回負三層實驗室的路上，夏多還在想這個問題，這兩位大奧術師，他對維德比較熟悉，但僅從已有的資訊也無法認定就是維德。

至於布勞恩，夏多對他了解有限，但也不能排除嫌疑。

但不管怎麼說，就是這兩個人嫌疑最大，等回到主位面，多留意一下他們的動作，或許就能發現一些端倪了。

……

回到實驗室，夏多將羅茲叫到了自己的休息室，關心地詢問道：“你手上那個關於西斯環結構的專案進行得怎麼樣了？”

“快完成了，因為之前就有積累，現在更多是做實驗驗證，最多三天，我就能到管理中心提交報告了。”羅茲有些不好意思地說道。

因為他這個專案只有他一個人，實驗室內的相關設施、裝置，都只有他一個人使用，利用率太低了。

想到最近一段時間實驗室的那幾個已完成專案，羅茲心裡還真有點後悔，早知道“麥卡德”真的沒有在專案評價上做手腳，他就應該對更多人開放自己的專案。

這麼做雖然會拉低單個參與者在專案內的貢獻評價，但只要卡好“中等以上”這個臨界點，完全可以使專案完成的效率提升不止一點。

要知道晉升1級研究員，可是至少需要三次“中等以上”評價的1級專案參與經歷的，這種情況下，合作才是最快的途徑。

這種方式放在其他研究員那裡或許行不通，因為他們都會想方設法拉低單個參與者的貢獻評價，但在麥卡德實驗室，羅茲已經親眼見證了——並不會。

這怎麼能不讓他心生感激呢！

對於羅茲的複雜心理，夏多並不關心，他只是公事化地問了對方的專案進展，這次找羅茲另有其事：

“最近還有助理研究員在聯絡你嗎？”

“有，不少呢！但那些1級研究員的反應也很快，幾乎每一個助理研究員都被安排進專案之中，短時間內除非撕破臉皮，不然是很難脫身的，如果大人想要招人的話，或許要多等一段時間了。”

“不。”

夏多搖了搖頭，對羅茲說道：“你放出訊息去，就說麥卡德實驗室短時間內都不會再招收新人了，將來如果有招新計劃，也會對外公佈的。”

“啊？哦！”

羅茲先是楞了一下，但很快就反應過來，實驗室人員本來就已經很多了，再招人也未必能帶來多大的效率提升，停了也好。

“是，大人，我立刻就去辦！”

“先不急，我話還沒說完呢！”

夏多連忙叫住了有些性急的羅茲，又繼續說道：“前兩天哈克和我說，他已經攢夠了晉升需要的三次‘良好’評價1級專案。

“但你也知道哈克他們過去一直都專注於精靈魔法領域，研究院研究精靈魔法的人很少，現在他一個人就算晉升，也找不到什麼好專案，更找不到合適的人手。

“因而他提出，在他晉升後想和麥卡德實驗室繼續合作，並藉此謀求轉型，轉向較為通用的法術設計領域。

“哈克的情況讓我也產生了一絲啟發，只我們一個麥卡德實驗室條件終究有限，但如果幾個實驗室聯合起來，未必不能形成一個更強大的聯合體。

“你對這種事怎麼看？”

羅茲和哈克不同，當然主要是研究領域不同，專注於精靈魔法領域的哈克很難找到合適的人手，也很難獲得新專案。

但羅茲就不一樣了，就算他自己想不出專案，也能夠承接上面提供的專案，出路比哈克多太多了。

只是，夏多並不希望羅茲等人只把麥卡德實驗室當成一個晉升的跳板，他希望能借用羅茲等人晉升後的實驗室編制，網羅更多助理研究員，承接他的外包專案。

聯合體什麼的，當然只是一句誇張的話，夏多還不至於在研究院內搞什麼私底下的利益同盟，但如果將一切都放在臺面上，公事公辦，不管是上面，還是其他什麼人，都沒法說什麼。

透過這種方式晉升出1級研究員，如何他們依然選擇和夏多合作，那麼研究院給研究員的資源份額，就會被佔據相當一部分比例。

這就形成了一個所謂的“麥卡德陣營”，雖然在單個專案的資源分配上比不過那些老牌研究員，但可以用實驗室數量來堆！

除非那些老牌研究員願意放開對下屬晉升的壓制，也組成類似的聯盟，但這和夏多的做法又有什麼區別呢？

那些常