一個，所以不是葉景誠考不考慮他的問題，而是黃白鳴本身就沒打算寄人籬下。

否則只是以工作作為形式，他倒不如一開始就別投身電影界。要知道在他未踏入電影圈之前，那可是一間洋行的部門經理。

真要做到現在即使當不上分行行長，那至少也是分行的二把手，一年七八十萬年薪還是有的，又何必冒險踏進不熟悉的領域。

葉景誠按了按兩邊的太陽穴，思考著另外幾大電影公司之中，有沒有適合這份工作的人，前提要是有機會挖過來的。

磕！磕！嗑！

片刻，隨著門外傳來的敲門聲，打斷了葉景誠的思考。

現在不同於以前，以前的訪客可以在辦公室門口等待。現在安保系統提升了，這些人只能夠在電梯口附近出入，在那裡就有專門的文秘負責登記，再由文秘將資訊傳達給利智。

“葉生！”

“葉生！”

周星池與呂梁偉走了進來，同時表現出幾分拘謹已經忐忑不安。他們內心是非常期望見到葉景誠，這就像一間上市公司的小職員，突然被董事長叫進辦公室一樣。

可以說他們的前途完全掌握在對方手上，哪怕葉景誠稍微有關照他們的想法，都足以成為他們接下來上位的資本。

招呼過後，周星池原本還想著走上去套熱乎。不過認真想了想就停下了腳步，今時不同往日，雙方的地位一個是持續的攀升，另一個卻是被打回原形成為小人物。

別說葉景誠是不是這種想法，就以兩人身份上的差距，也會使得周星池有一種必須謙卑的心理，既往的熱情只能埋葬在心裡。（未完待續。）

第537章　栽培

“坐吧。”讓兩人坐下之後，葉景誠第一句話問道：“說一下你們對周閏發的看法。”

“這個……”兩人首先對望了一眼，周星池勉強擠出一句話道：“發哥他……平時挺好相處的。”

周星池不是沒想過透過說周閏發的壞話，從而加深葉景誠對他的印象，這樣他迎來的機會或者會更大。

但是呢，葉景誠肯定不是不辨是非的人。如果他說的真有其事還沒什麼，如果是無中生有的搬弄是非，相信葉景誠也不會願意聽，反而可能覺得他的為人口蜜腹劍。

所以他只能避重就輕，做出一個相對中肯的評價。

見到周星池已經回答完問題，呂梁偉也不好繼續沉默下去。於是稍微提了提上次的聚會，一方面給出的回答對自己不會有太大的影響，另一方面也算是作為朋友替周閏發的辯護。

“上一次我和他談了談和公司節約的問題，他其實是出於私人的原因，並不是要轉到其他的電影公司。”呂梁偉說道。

“是嗎？”葉景誠看了兩人一眼。

平淡的口吻，使得兩人根本捉摸不到他的想法。內心不禁同時“咯噔”了一下，生怕剛才的回答惹來葉景誠的不快。

很明顯，葉景誠提到周閏發的問題，很可能是打算找人來替頂他。如今他們兩人的回答，一個把話說得模稜兩可，一個還有替周閏發說好話的嫌疑。

難免讓他們產生另一層的想法，葉景誠會不會因為這樣，覺得他們不是最合適的人選？要知道青燈娛樂隨著這兩年的發展，名下籤約的藝人越來越多。

相比起來，他們並不有絕對的優勢。就拿排除頭牌的周閏發，比他們更具潛力的就有：張國容、劉徳華、梁佳輝、張學有等人。

這幾個人除了梁佳輝之外，另外幾個都屬於能歌能演的雙棲藝人，比起他們有多一方面的優勢。

至於梁佳輝，他的確不具備另外幾人的優勢。但這樣也使得他往專長髮展，成為遠勝於其他人實力派演員。單是憑著一部《監獄風雨》，已經深得觀眾的影響，讓他從新人跨越到一線明星，

周星池和呂梁偉比起他們，至少目前他們不具備太大的優勢。最多是從演的時間比較早，再加上一些稍微豐富的經歷。

這只是從男藝人方面考慮，如果再加上女藝人，那他們將會迎來更大的競爭。

這並不是可以輕易忽略的問題，咋一看男女角色的競爭又怎麼會混到一起，加上現在的電影大多數角色以男性為主，女藝人看似影響力不大。

但這些前提條件並不適合在青燈娛樂沿用，相比另外幾大電影公司，青燈娛樂選用女藝人的機會大很多。

如果把青燈娛樂的藝人按收入分成三個階梯層，上層的確是以為男星主，包括周閏發、張國容、梁佳輝等藝人