長了他的囂張氣焰，兩者都不可取啊！”

吳振山道：“陳書記說的是，既然你想好了，那我也沒有什麼意見，陳露確實是個好同志！不過，陳書記，有一點我覺得我還得說一下。”

“恩，你說。”

“把陳露提拔為宣傳委員，表面上看是從政府班子進了黨委班子，算是提高了半格，但是在具體的權力上，宣傳部長其實還是比不上副鎮長，而我又覺得陳露其實是個挺有事業心，也挺實幹的人，所以她是不是領情，我覺得還不好說啊！”

陳慶東哈哈笑了起來：“吳鎮長，你說的真是太到位了，這一點還真是我沒有想到的！這樣吧，咱們先把陳露作為宣傳委員的備選，過兩天，我專門跟她談談這件事，如果她同意，那就這麼安排，如果她不同意，咱們再做其他的打算。”

“也好。”吳振山道。

陳慶東抽了口煙，又道：“現在假設陳露願意擔任宣傳委員，那麼就算是把組織委員和宣傳委員這兩個位子的人選給結局了，但是盧敏和陳露的副鎮長位子又空了出來，咱們還得接著選人才行啊！”

吳振山彈了彈菸灰，笑道：“沒辦法呀！一個蘿蔔一個坑，拔了蘿蔔，坑卻不能空著，必須要再填一個才行啊！”

陳慶東這次不再詢問吳振山的意見，而是直接說道：“對於副鎮長的人選，我也已經有了點考慮。玉琴做了這麼多年的企業辦主任，功勞和苦勞都有，我覺得是時候給他提一級了，不如就讓他擔任分管企業的副鎮長吧！”

吳振山也覺得在所有股級幹部中，楊玉琴是最有競爭力的，便道：“玉琴確實是夠資格幹這個副鎮長，但是咱們鎮的企業多，企業辦的工作也非常複雜，一般的人可能幹不好！企業辦的副主任趙光偉能力不行，文化水平也太低，恐怕不能獨當一面，必須還得找一個合適的企業辦主任才行！”

陳慶東道：“說的是，咱們一個個的討論吧！先把副鎮長的位子確定下來，再考慮下一步的事！”

“好，陳書記。”吳振山道，“那另外一個副鎮長誰來當合適呢？”

第九百二十二章　權力蛋糕

陳慶東夾著香菸說道：“其實，我認為衛紅是個很合適的人選。衛紅已經做了多年的辦公室主任了，一直兢兢業業，工作乾的很好，資歷也夠了，只不過可惜的是……”

吳振山也惋惜的說道：“是啊！從資歷和能力上來說，衛紅確實是夠格了。但可惜衛紅是工勤身份，按照規定，他沒法擔任副科級的黨政幹部。要不然，前幾年，就應該解決衛紅的副科級待遇了。”

“有什麼辦法嗎？”陳慶東問道。

“沒有什麼好辦法。”吳振山苦笑道，“陳書記，你也知道，咱們黨政機關，對這個身份的問題向來都卡的最嚴，衛紅如果想轉為公務員，唯一的辦法就是參加公務員考試，但是公務員招考的年齡有限制，最多不能超過三十五週歲，從年齡上說，衛紅已經超過了，所以說，衛紅這輩子恐怕是沒什麼機會了。”

楊衛紅這樣有能力也有資歷的人僅僅是因為一個身份的問題就註定了一輩子連個副科級都幹不了，這真是讓陳慶東十分感嘆！不過他也沒有辦法，因為在官場中，身份就跟戶口一樣，公務員就相當於是城市戶口，事業和工勤身份就相當於是農村戶口，只有城市戶口的人也可以享受城市裡的一切資源，而農村戶口的人就算是來到城市打工多年，也很難獲得城市戶口，自然也就沒法享受到城市裡的資源，只能做一個候鳥一樣的農民工。

而官場中的身份問題其實要比城鄉戶口還要嚴格，農民工透過努力，還可以透過買房等方式獲得城市的戶口，而官場中的人一旦過了考公務員的年齡，那麼就算是再努力，也沒辦法獲得一個公務員的身份！

這就是官場的僵硬制度啊！

就是因為身份和編制，不但導致了很多人才因為身份的問題得不到提拔，也導致了各單位之間的人員很難流通，上升渠道不暢，直接導致了很多人才的流失，在間接造成了官場山頭主義的形成！

這是不是一個毒瘤，陳慶東不敢妄言，但這絕對是對人才的一個巨大浪費！

吳振山又接著說道：“我想衛紅對這一點也早有心理準備，他這一輩子也就這樣了，如果有合適的機會，就給他一些其他方面的補貼吧。”

“嗯，也只有這樣了，吳鎮長，你多想著點這件事吧。”

“好。”

陳慶東又接著說道：“但是，除了衛紅之外，我實在找不到一個更合適當副鎮長